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IT-Skill

Employee Central

HR-Management-System von SAP zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Personalentwicklung und Payroll-Prozessen.

Aktuelle Nachfrage, Stundensätze und offene Projekte auf Nexus – Stand Oktober 2026

Diese Seite fasst zusammen, wie stark Employee Central aktuell in Projektausschreibungen auf Nexus nachgefragt wird – inklusive Standorten, üblichen Vertragsarten, Sprachanforderungen und den Recruitern, die entsprechende Projekte ausschreiben. Alle Werte werden laufend aus echten Ausschreibungen berechnet, keine Umfragedaten.

Offene Projekte
27
Ø Stundensatz
92 €/h
Trend
↑ +133%
Remote-Anteil
50%

Stundensatz nach Erfahrung

Junior (0–3 Jahre)74 €/h
Mid (3–7 Jahre)92 €/h
Senior (7+ Jahre)110 €/h

Junior/Senior sind Schätzwerte (Ø-Satz ± 20%) — echte Erfahrungslevel-Daten liegen uns nicht vor.

Regionale Schwerpunkte

📍 Zurich7%
📍 Bratislava - Slovakia4%

Vertragsarten

Contracting74%
Festanstellung26%

Sprachanforderungen

🇩🇪 Deutsch59%
🇬🇧 Englisch41%

Projektkategorien

SAP & ERP100%

Aktuelle Employee Central Projekte

  • Inhouse Berater SAP HCM / H4S4 (m/w/d)
    Bremen
    Bewerben ↗
  • SAP SuccessFactors Platform Architect (m/f/d)
    Bratislava - Slovakia
    Bewerben ↗
  • SAP SuccessFactors Data Migration Consultant
    Negotiable · 12 month contract + potential extension
    Bewerben ↗
  • Senior SAP SuccessFactors Consultant | Application Management
    Dortmund or Berlin 44263 - Germany
    Bewerben ↗
  • SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d)
    Fridolfing, Bayern
    Bewerben ↗
  • 2 SAP Consultants (m/f/d) SuccessFactors - Madrid, Switzerland
    Madrid, Baden (CH) · bis 31.03.2027
    Bewerben ↗
  • SAP SuccessFactors Consultant nach Baden in der Schweiz gesucht
    Baden, Schweiz · ca. 110 CHF/h · asap - 31.03.2027
    Bewerben ↗
  • HR IT Consultant SAP HCM (m/w/d)
    Bremen · 85.000 EUR/Jahr · Ab sofort
    Bewerben ↗
  • SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) – Employee Central & Cloud-HR
    15.09.2026
    Bewerben ↗
  • SAP SuccessFactors Service Lead
    Oxford · Negotiable
    Bewerben ↗
Alle Projekte zu Employee Central →

Häufige Fragen zu Employee Central

Wie viele Employee Central-Projekte sind aktuell offen?

Aktuell sind 27 Employee Central-Projekte auf Nexus gelistet (Stand Oktober 2026).

Was verdient ein Employee Central-Freelancer pro Stunde?

Auf Basis der bei uns hinterlegten Stundensätze liegt der geschätzte Satz für Employee Central bei ca. 74–110 €/h, je nach Erfahrung (Ø 92 €/h für Mid-Level).

Sind Employee Central-Projekte remote möglich?

50% der Employee Central-Projekte auf Nexus sind vollständig oder überwiegend remote durchführbar.

Welche Vertragsart ist bei Employee Central-Projekten üblich?

Am häufigsten wird Employee Central als Contracting ausgeschrieben (74% der Projekte), gefolgt von Festanstellung.

Welche Skills werden häufig mit Employee Central kombiniert?

Am häufigsten taucht Employee Central zusammen mit SAP SuccessFactors, SAP HCM, Recruiting in Projektausschreibungen auf.

Welche Recruiter schreiben Employee Central-Projekte aus?

Unter anderem APRIORI - business solutions AG, Next Ventures GmbH, RED Global schreiben regelmäßig Employee Central-Projekte über Nexus aus.

Wie bewerbe ich mich automatisch auf Employee Central-Projekte?

Nexus durchsucht laufend neue Projektausschreibungen und bewirbt sich automatisch mit einem KI-generierten, individuellen Anschreiben auf passende Employee Central-Projekte – kostenlos startbar.

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