Vermittelt seit 2000 IT-Experten/Freelancer an Kunden für kurz- und langfristige IT-Projekte.
Ausschreibungen von protip (122)
Berater/Entwickler im Umfeld PM, MM, S/4 Hana - SAP Mobile Solutions
vor 1 Std.Gesucht wird ein erfahrener Berater/Entwickler für die Analyse, Entwicklung und Implementierung mobiler Instandhaltungslösungen auf Basis von SAP S/4HANA, SAP Fiori/UI5 und SAP BTP Mobile Services. Der Einsatz umfasst Customizing, Konfiguration, Testing und Dokumentation im SAP PM/MM-Umfeld mit Schwerpunkt auf mobile Anwendungen und SSAM-Integration.
SAP S/4HANASAP PM (Instandhaltung)SAP MMSAP Fiori/UI5SAP BTP Mobile ServicesSAP Service and Asset Manager (SSAM)💶 700 EUR/Tag (8h-Basis)🗓 10.09.2026 - 31.12.2026📍 Frankfurt am MainSAP S/4HANA Data Archiving Consultant überwiegend für Remote gesucht
vor 2 TagenFür ein S/4HANA-Projekt wird ein erfahrener SAP Archivierungsexperte gesucht. Ziel ist die Wiederherstellung eines strukturierten Archivierungsbetriebs sowie die Optimierung des Speicherbedarfs im RISE-Umfeld. Aufgaben umfassen Überprüfung und Anpassung von Archivierungseinstellungen, Durchführung der Jahresarchivierung und Wissenstransfer.
SAP S/4HANADatenarchivierungSARASARIFI/MM/SDSAP Business Partner💶 Stundensatz auf Anfrage (All-In-Basis)🗓 07.09.2026 - 31.12.2026 (ca. 20 Tage)📍 BernSAP SAC / BDC Lead für parttime Einsatz gesucht - überwiegend Remote
vor 2 TagenFür ein Projekt in der Schweiz wird ein erfahrener SAP SAC / BDC Experte mit ausgeprägter Leadership-Kompetenz gesucht. Der Kandidat übernimmt die fachliche Gesamtverantwortung für SAP Analytics Cloud / BDC, berät auf Management- und CFO-Ebene und steuert die technische Umsetzung. Erforderlich sind fundierte praktische Erfahrung mit SAP SAC und BDC, Führungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber Management.
SAP SACSAP BDCLeadershipFachliche ExpertiseTechnisches VerständnisManagement-Beratung💶 VB🗓 07.09.2026 - 28.02.2027📍 Luzern3 PMO Team Rollen SAP S/4HANA nach Wien und teilweise remote gesucht
vor 3 TagenSuche nach drei PMO-Profilen (PMO Lead, Senior PMO Consultant, PMO Consultant/Analyst) für ein zweijähriges SAP-S/4HANA-Migrationsprogramm eines Finanzinstituts in Wien. Fokus auf Programm-Governance, Steuerung des Implementierungspartners und Management-Reporting.
ProgrammmanagementPMOSAP S/4HANAERP-TransformationenGovernanceRAID-Management🗓 2 Jahre, Start 01.10.2026📍 WienDevOps Engineer mit AWS, Kubernetes, Terraform – überwiegend remote
vor 3 TagenFür ein langfristiges Cloud-Projekt wird ein erfahrener DevOps Engineer zur technischen Betreuung und Weiterentwicklung einer produktiven Microservice-Landschaft gesucht. Aufgaben umfassen Betrieb der AWS-Infrastruktur, Kubernetes-Administration, Terraform-basierte Infrastruktur-Automatisierung sowie Monitoring und Security. Einsatz überwiegend remote mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen in Frankfurt.
AWS Cloud InfrastructureKubernetesTerraformDockerHelmGitOps💶 auf Anfrage🗓 04.09.2026 - 31.12.2027 (304 Manntage)📍 Frankfurt am MainSAP SD Workstream Lead parttime größtenteils remote gesucht
vor 4 TagenFür ein laufendes SAP-Projekt wird ein erfahrener SAP SD Workstream Lead auf Manager-Level gesucht. Aufgaben umfassen Steuerung des SD-Workstreams, fachliche Begleitung durch Testphasen, Koordination von Cutover und Go-Live am 04.01.2027 sowie Hypercare-Unterstützung. Anforderungen: mehrjährige SAP SD Erfahrung, Manager-Level Seniorität, Automobil-/Zulieferindustrie-Hintergrund, Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau.
SAP SDWorkstream LeadSAP ImplementierungTestphasen ManagementCutoverGo-Live💶 Stundensatz auf Anfrage🗓 01.09.2026 - 15.02.2027📍 GrazSAP Berater DRC im Hinblick auf eAusgangsrechnung remote und nach Nürnberg gesucht
vor 7 TagenGesucht wird ein SAP Berater DRC (Document and Reporting Compliance) mit Fokus auf eAusgangsrechnung für die Bundesagentur für Arbeit. Aufgaben umfassen Customizing der SAP App F4306, Einrichtung des DRC, technische Anbindung und Unterstützung des Umsetzungsteams. Projektlaufzeit: September bis November 2026.
SAP DRCSAP F4306eAusgangsrechnungSAP S/4HANAApplications ManagerSAP Customizing💶 100 EUR/h🗓 01.09.2026 - 30.11.2026📍 NürnbergEntwickler im Bereich Power BI, ETL, Python
vor 8 TagenGesucht wird ein Entwickler für die Entwicklung einer zentralen Datenplattform mit Power BI, ETL und Python. Aufgaben umfassen Datenanalyse, Warehouse-Abbildung in MS Fabric/OneLake, BI-Modelle und Dashboards sowie Datenqualitätssicherung. Mehrjährige Berufserfahrung in Power BI/Fabric, SQL, ETL-Prozessen und Python erforderlich.
Power BIMS FabricSQLT-SQLETLPython💶 90 EUR/h (remote) + 17 EUR/h (vor Ort Essen)🗓 01.09.2026 - 30.06.2027📍 EssenSAP Management Berater SAP Utilities - Projektleiter Migration
vor 8 TagenGesucht wird ein erfahrener SAP Management Berater und Projektleiter für die Migration von SAP IS-U (Greenfield) und parallele S/4HANA Core Migration in einer öffentlichen Hand Umgebung. Senior Projektmanager mit Managementskills und Erfahrung in SAP Utilities, Cloud (BTP) und Team-Führung erforderlich.
SAP IS-USAP UtilitiesS/4HANACloud (BTP)ProjektmanagementTeam-Führung💶 VB🗓 01.10.2026 - 31.12.2029📍 WienTrainer SAP HCM nach Berlin gesucht
vor 8 TagenGesucht wird ein SAP Trainer HCM für eine 5-tägige Schulung zum Thema Abrechnungen (Pfändung, Lohnabtretung, Lohnarten, Abrechnungsprotokoll) auf dem Kundensystem in Berlin. Die Schulung behandelt umfangreiche Inhalte zu SAP ECC HCM mit Fokus auf Abrechnungsprozesse und Meldeverfahren.
SAP HCMSAP ECCAbrechnungenPfändungLohnabtretungLohnarten💶 800,00 EUR pro Tag🗓 5 Tage, Ende Q3/Q4📍 BerlinTechnical Data/Docu Archiving Experte für Kurzprojekt remote gesucht
vor 14 TagenGesucht wird ein Technical Data/Document Archiving Expert zur Unterstützung einer As-Is/To-be Analyse einer Archiving-Architektur im Kontext einer RISE-Migration von OpenText Core Archive on-prem zu OpenText Cloud. Der Experte soll die Datenarchivierung analysieren, um Ursachen für permanente Lesezugriffe zu identifizieren und verschiedene Archiving-Parameter untersuchen.
SAP ArchivingDocument ArchivingData ArchivingS/4HANAOpenText Core ArchiveRISE Migration💶 VB🗓 asap - 21.08.2026 (ca. 2 Tage, 16 Stunden)2 beratende Entwickler mit Hands-On-Mentalität für IS-U/Billing/EEG
vor 16 TagenDringender Ersatz gesucht: 2 erfahrene Entwickler mit Hands-On-Mentalität für die Themen IS-U, Billing und EEG im Kontext von S/4 Hana Transformation. Einsatz größtenteils remote mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen in Herne oder Wuppertal.
IS-UBillingEEGEnergieeinsparungS/4 Hana TransformationSAP💶 ca. 1.100 EUR/Tag🗓 asap - 31.12.2026 + Verlängerungsoption bis Ende 2027📍 Herne, Wuppertal4 SAP Spezialisten ARIBA, Procurement, Integration, S4/HANA - Schweiz
vor 16 TagenGesucht werden 4 SAP Spezialisten für ein Projekt in der Schweiz mit Fokus auf ARIBA, Procurement, Integration und S/4HANA. Die Positionen umfassen Ariba Solution Architect, Buying Technical Integration Consultant, S/4HANA Technology Consultant und End-to-End Architect Source-to-Pay. Einsatz größtenteils remote mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen in der Schweiz.
SAP ARIBASAP ProcurementSAP S/4HANASAP IntegrationAriba BuyingAriba Sourcing💶 auf Anfrage - Stundensatz erforderlich🗓 17.08.2026 - 30.09.2027 (ca. 13 Monate)📍 SchweizSAP Consultant SD, CCM, Lead-To-Cash - Advanced Engineering
vor 17 TagenGesucht wird ein SAP Consultant für Lead-to-Cash Implementierungen im S/4HANA Umfeld mit Schwerpunkt SD und CCM. Aufgaben umfassen Konzeption, Customizing, Fit-Gap-Analysen und Testdurchführung. Einsatz überwiegend remote (80-90%) mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen bei Hamburg.
SAP SDSAP CCMSAP S/4HANALead-To-CashCustomizingWRICEFS🗓 24.08.2026 - 28.02.2027📍 HamburgSAP SD Berater nach Stuttgart vor Ort gesucht
vor 18 TagenGesucht wird ein SAP SD Berater für Stuttgart zur Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen, Customizing des SAP ECC Systems und Support. Einsatz vor Ort mit 4-5 Tagen pro Woche für 3 Monate ab 17.08.2026.
SAP-CustomizingSAP SDABAPSAP Module (PP/MM/QM/FI)Deutsch C1Englisch B2🗓 3 Monate, Start 17.08.2026📍 StuttgartSAP Consultant EWM, MM-IM - ITO Prozess - S/4HANA - Streamlead
vor 23 TagenGesucht wird ein SAP Consultant für ein S/4HANA Projekt mit Fokus auf EWM, MM-IM und ITO-Prozesse. Der Kandidat soll als Streamlead die fachliche Führung übernehmen, Workshops durchführen und Testkoordination verantworten. Mindestens 2 S/4HANA Implementierungen im EWM/MM-IM Bereich erforderlich, Deutsch und Englisch zwingend.
SAP EWMSAP MM-IMS/4HANAITO (Inbound-to-Outbound)Workstream LeadCustomizing💶 auf Anfrage🗓 asap - 30.04.2027📍 HamburgBusiness Analyst ServiceNow mit ITSM und DORA größtenteils remote gesucht
vor 24 TagenGesucht wird ein erfahrener ServiceNow Business Analyst (ITSM/DORA) für die Konzeption, Fachdesign und Umsetzung einer IT-Incident-Priorisierungslösung. Aufgaben umfassen Anforderungsanalyse, ServiceNow-Konzeption, Testing und Go-Live-Begleitung. Das Projekt läuft bis Ende 2026 mit Option auf Verlängerung.
ServiceNowITSMBusiness AnalysisFunctional ConsultingUser StoriesTestmanagement💶 95,00 EUR/h🗓 asap - 31.12.2026 + Option📍 HannoverSAP LO-VC Spezialist überwiegend für Remote gesucht
vor 28 TagenGesucht wird ein SAP LO-VC Spezialist mit Hands-on-Erfahrung im Aufbau von Variantenkonfigurationsstrukturen für S/4HANA. Der Einsatz erfolgt überwiegend remote mit flexibler Auslastung von 3-5 Tagen pro Woche. Langfristiger Projekteinsatz mit asap-Start.
SAP S/4HANA Variant ConfigurationSAP LO-VCSAP AVCVariantenkonfigurationsstrukturMerkmale und KlassenAbhängigkeiten und Constraints💶 VB🗓 langfristiger Einsatz, asap Start📍 EifelSAP Consultant Financials S/4HANA Greece localization nach Vaduz und Remote gesucht - parttime
vor 28 TagenGesucht wird ein SAP Consultant für die Implementierung und Lokalisierung von SAP S/4HANA Public Cloud für Griechenland. Der Consultant soll bei Fit-to-Standard Workshops, Konfiguration von Lokalisierungseinstellungen und Testing unterstützen sowie Compliance mit griechischen Steuer-, VAT- und Meldeanforderungen sicherstellen.
SAP S/4HANA Public Cloud implementationSAP localization for GreeceGreek tax and VAT knowledgee-invoicing and statutory reportingFit-to-Standard workshopsFinance and Compliance configuration🗓 01.09.2026 - 31.12.2026 (200 Stunden bzw. 25 Tage)📍 VaduzSAP Signavio Process Experte für Remote und Heidelberg
vor 29 TagenGesucht wird ein Senior SAP Signavio Process Expert mit Schwerpunkt Business Process Management und Process Mining. Aufgaben umfassen Analyse und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen, Modellierung mit SAP Signavio und Durchführung von Process-Mining-Analysen. Mindestens 5-6 Jahre Berufserfahrung im BPM oder Management Consulting erforderlich.
SAP Signavio Process IntelligenceSAP Signavio Process ManagerBusiness Process ManagementProcess MiningBPMN 2.0KPI-Definition🗓 6 Monate mit Option zur Verlängerung📍 Heidelberg/Mannheim
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie protip damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.