Personalvermittlung/Recruiting-Agentur mit Fokus auf SAP- und Tech-Fachkräfte.
Auf einen Blick
Regionale Schwerpunkte
Hauptsächliche Vertragsarten
Aktivität (letzte 12 Monate)
Ansprechpartner
| Name | Schwerpunkte | Aktivität |
|---|---|---|
| Lara | SAP & ERPData & AnalyticsDevOps & Cloud | ★★★★★ |
| Adriana Gomez | SAP & ERPProjektmanagement & BeratungData & Analytics | ★★★★★ |
| Julia Dobrowolska | SAP & ERPData & AnalyticsSoftware-Entwicklung | ★★★★★ |
| jisaksen | SAP & ERPSoftware-EntwicklungAI & Machine Learning | ★★★★★ |
| Mike | SAP & ERPSonstiges | ★★★★★ |
| Moksha | SAP & ERPProjektmanagement & BeratungData & Analytics | ★★★★★ |
| R. Tripathi | SAP & ERPProjektmanagement & BeratungData & Analytics | ★★★★★ |
| Nisha Sharma | SAP & ERPDevOps & CloudProjektmanagement & Beratung | ★★★★★ |
| Erick Mendizabal | SAP & ERPDevOps & CloudProjektmanagement & Beratung | ★★★★★ |
| Kajenthi | SAP & ERPIT-Infrastruktur & SecurityProjektmanagement & Beratung | ★★★★★ |
Ausschreibungen von RED Global (614)
Senior SAP CO Lead Consultant | S/4HANA Transformation | France (Remote)
vor 7 Std.Führen Sie die SAP CO-Workstream in einer großangelegten ECC-zu-S/4HANA-Migration für ein globales Chemieunternehmen mit 36 Entitäten weltweit. Gestalten Sie die Kostenstellenverwaltung, Fixkostenbudgetierung und Allokationsprozesse neu und implementieren Sie moderne S/4HANA-Funktionen und Fiori-Anwendungen. Arbeiten Sie direkt mit Finance-Stakeholdern, SAP-Experten und Entwicklungsteams zusammen.
SAP COS/4HANASAP ECCCost Centre AccountingFixed Cost ManagementAllocation Processes💶 Negotiable🗓 Initial 12-month contract📍 FranceServiceNow Agentic AI Developer - 6 months - remote - ASAP
vor 10 Std.Seeking a ServiceNow Agentic AI Developer to enhance AI-driven automation on the ServiceNow platform. Main responsibilities include extending existing AI agents, implementing autonomous incident resolution, request fulfillment, intelligent routing, and CMDB data quality automation. Build and maintain AI agents in AI Agent Studio, develop backend automation flows, and work in an agile development environment.
ServiceNow AIServiceNow developmentFlow DesignerIntegration HubServiceNow scriptingACLs💶 Verhandelbar🗓 6 monthsSAP FSCM Solutions Architect
vor 10 Std.RED sucht einen SAP FSCM Solutions Architect für eine SAP S/4HANA-Implementierung mit Fokus auf Rebate Management in internationalem Umfeld. Die Rolle umfasst Lösungsarchitektur, technisches Design und Integration von O2C-Prozessen. Remote-Position in der EU mit 6 Monaten Laufzeit und Verlängerungsoption.
SAP solution architectureSAP FSCMRebate ManagementOrder-to-Cash (O2C)SAP ECCSAP S/4HANA💶 Negotiable🗓 6 monthsPlatform Engineer - AWS | EKS | Terraform
vor 11 Std.Experienced Platform Engineer needed to build and improve internal platforms, cloud infrastructure, and automation tooling for a major European organisation. Fully remote role focused on AWS environments, Kubernetes, and developer enablement. 6 months + potential extension.
AWSAmazon EKSTerraformPythonGoCI/CD pipelines💶 Negotiable🗓 6 months + potential extensionDevOps Engineer Certificate Ordermanagement - 24+ Monate
vor 1 TagFür einen Public-Sector-Kunden wird ein DevOps Engineer für die Entwicklung und Implementierung eines Certificate Ordermanagement Systems gesucht. Der Fokus liegt auf digitalen Signaturen im Trustcenterumfeld sowie der Automatisierung von Entwicklungs-, Deployment- und Testprozessen.
Certificate OrdermanagementTrustcenterDigitale SignaturenCamundaMySQL 8MapStruct💶 Negotiable🗓 24 MonateAPI Integration Expert
vor 1 TagExperienced API Integration Expert needed to support an international client in creating policies and governance layers for API deployment. Role involves defining integration governance, creating API-first design guidelines, and delivering training. Remote position for 2+ months starting ASAP.
API integrationAPI managementAPI architectureEnterprise integrationIntegration architectureAPI-first design💶 Negotiable🗓 2+ monthsSenior Mulesoft Tech lead - 2+ months - Remote - Start Nov
vor 1 TagExperienced Mulesoft Developer/Tech Lead needed to support ongoing projects and lead a team of approximately 5 Mulesoft Engineers. Role includes low-level design, API coding, code reviews, and approximately 50% time spent on team leadership and technical coordination. Candidates from nearshore regions with CET timezone availability required.
MulesoftMulesoft Cloud HubMulesoft API developmentAPI codingIntegration patternsEvent-based integration💶 Negotiable🗓 2+ monthsSAP PM/EAM Data Migration Consultant
vor 1 TagSAP PM/EAM Data Migration Consultant für S/4 HANA Implementierungsprojekt bei globalem Endkunden. Rolle umfasst Zusammenarbeit mit Deployment-Teams, Datenvorbereitung, Datenbereinigung und Master-Data-Management. Projektstart November 2026, 6 Monate initial mit Verlängerungsoption, überwiegend remote mit monatlichen Reisen nach Deutschland.
SAP PM/EAMSAP S/4 HANAData MigrationMaster Data ManagementSAP Solution ManagerETL Tools💶 Negotiable🗓 6 months📍 GermanySAP FSCM / Rebate Management - Solution Architect & SME
vor 1 TagZwei Positionen für SAP-Profis zur Unterstützung einer Rebate Management Implementierung: Solution Architect und Subject Matter Expert. Fokus auf SAP FSCM, Rebate Management und Order-to-Cash (O2C) in SAP ECC und S/4HANA Umgebungen.
SAP FSCMRebate ManagementOrder-to-Cash (O2C)SAP ECCSAP S/4HANASolution Architecture💶 Negotiable🗓 6-12 months + potential extensions📍 Poznan, PolandSAP FSCM / Rebate Management
vor 1 TagExperienced SAP professional needed to support a Rebate Management implementation initiative. The role involves solution design, functional process definition, and implementation activities across SAP ECC and S/4HANA, collaborating with architects and business stakeholders.
SAP FSCMRebate ManagementSAP Order-to-Cash (O2C)SAP ECCSAP S/4HANASolution architecture💶 Negotiable🗓 6-12 months + potential extensions📍 Poznan, PolandSAP Basis Consultant
vor 1 TagExperienced SAP Basis Consultant needed for an international SAP S/4HANA implementation project in Warsaw. Hands-on role focused on implementation activities including installations, configurations, upgrades and migrations. Hybrid position (3 days onsite per week) until June 30, 2027.
SAP BasisSAP S/4HANASAP system administrationSAP installationsSAP upgradesSAP migrations💶 Negotiable🗓 Until 30 June 2027📍 Warsaw, PolandSoftware Engineer - Java/Node
vor 2 TagenFreelance Software Engineer needed for Krakow-based client to design, build and maintain internal tooling supporting Future State Architecture initiatives. Role involves developing backend services and APIs, integrating with PostgreSQL and enterprise data sources, with expertise in Java/Node, AI orchestration, and production engineering practices.
JavaNode.jsPostgreSQLJavaScriptTypeScriptUI Frameworks💶 Negotiable🗓 6 months📍 KrakowSAP FI Tax Consultant - German speaking
vor 2 TagenSAP FI Tax Consultant für S/4 HANA Implementierungsprojekt mit Fokus auf Steuerdeterminierung, Cross-Module Integration und Tax Engine Management. Remote-Position mit gelegentlichen Reisen zu Go-Lives und Workshops, Start Januar 2027 für initial 6 Monate mit Verlängerungsoption.
SAP FICOSAP FISAP S/4 HANATax DeterminationSAP Indirect TaxVAT/GST💶 Negotiable🗓 6 monthsSolution Architect (Gov.UK)
vor 2 TagenSolution Architect mit Gov.UK-Erfahrung für ein 6-Monats-Projekt mit Verlängerungsoption. Fokus auf Front-End/UI-Lösungsarchitektur in einem SAFe-Umfeld. Remote mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen in London.
IT ArchitectureFront-end developmentSolution architectureScalaGovernment platformsGov.UK💶 Negotiable🗓 6 months + extension📍 LondonFreelance Head of Enterprise Applications & Platforms | Dutch Speaker
vor 2 TagenSenior leadership opportunity to establish and lead a new Enterprise Applications & Platforms department within a major financial institution in the Netherlands. Responsible for managing approximately 100 FTE, consolidating shared IT services, improving standardisation and shaping strategic direction of enterprise applications and platforms.
Enterprise ApplicationsIT LeadershipOrganisational TransformationIT Service ManagementPlatform ConsolidationStakeholder Management💶 Negotiable🗓 12 months📍 AmsterdamSAP MDG Data Migration Consultant
vor 2 TagenExperienced SAP Data Migration & Master Data Governance (MDG) Consultant for a major SAP transformation programme. Lead end-to-end data migration activities, analyse and cleanse legacy data, design migration strategies for SAP S/4HANA, and develop data mapping specifications.
SAP Data MigrationMaster Data Governance (MDG)SAP S/4HANAData CleansingData TransformationData Validation💶 Negotiable📍 PortugalRelease Manager
vor 2 TagenRelease Manager für Koordination von Release-Planung, Scheduling und Dependency Management über PODs. Verantwortung für Go/No-Go-Entscheidungen, Risikomanagement und Stakeholder-Kommunikation. Remote-Position in New Delhi, Indien.
CI/CD pipelinesDevOpsAgileScrumITILRelease orchestration💶 Negotiable📍 New DelhiCloud ERP Release & Environment Management Lead
vor 2 TagenLead the integrated ERP release calendar across SAP S/4HANA Cloud Public Edition and connected enterprise applications. Define release governance, manage environment strategy, coordinate deployment activities, and establish release metrics and continuous improvement actions.
SAP S/4HANA Cloud Public EditionRelease ManagementEnvironment ManagementChange ManagementDeployment PlanningConfiguration Management💶 Negotiable📍 New YorkSAP Cloud ERP Finance Configuration Lead
vor 2 TagenSAP S/4HANA Cloud Public Edition Finance configuration role covering Financial Accounting, Management Accounting/Controlling, Asset Accounting, payments, Cash and Liquidity Management, and Treasury/Risk Management. Responsibilities include production stabilization, incident triage, post-go-live controls, and continuous improvement aligned to cloud release cycles.
SAP S/4HANA CloudSAP Cloud ERPFinancial AccountingManagement AccountingControllingAsset Accounting💶 Negotiable📍 United States of AmericaTechnical Lead Salesforce SOM
vor 3 TagenTechnical Lead Salesforce Order Management (SOM) für einen Kunden in Paris. Hybrid-Position mit 3 Tagen vor Ort pro Woche, Laufzeit 3 Monate mit Verlängerungsoption und langfristiger Perspektive.
SalesforceSalesforce Order ManagementTechnical Leadership💶 Negotiable🗓 3 Monate renouvelables📍 Paris
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie RED Global damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.
Häufige Fragen zu RED Global
▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von RED Global?
Öffne eine der Ausschreibungen von RED Global weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.
▶Wie viele offene Projekte hat RED Global aktuell?
Aktuell listet Nexus 614 Ausschreibungen von RED Global. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.
▶Auf welche Art von Projekten ist RED Global spezialisiert?
Die häufigsten Skills in den Ausschreibungen von RED Global sind Stakeholder Management, SAP S/4HANA, S/4HANA, SAP SD, Stakeholder management.
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