Personalberatung mit Schwerpunkt IT und Engineering; vermittelt Fachkräfte über Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Freelance-Projekte.
Auf einen Blick
Schwerpunkte
Regionale Schwerpunkte
Hauptsächliche Vertragsarten
Aktivität (letzte 12 Monate)
Ansprechpartner
| Name | Schwerpunkte | Aktivität |
|---|---|---|
| Sven Schäfer | Software-EntwicklungProjektmanagement & BeratungDevOps & Cloud | ★★★★★ |
| Elvin Cagi | Software-EntwicklungProjektmanagement & BeratungData & Analytics | ★★★★★ |
| Tobias Gollmann | SAP & ERPDevOps & CloudProjektmanagement & Beratung | ★★★★★ |
| Mandy Granz | IT-Infrastruktur & SecurityDevOps & CloudSAP & ERP | ★★★★★ |
| Patrick Hoening | SAP & ERPProjektmanagement & BeratungSoftware-Entwicklung | ★★★★★ |
| Mark Plewe | Projektmanagement & BeratungSoftware-EntwicklungSAP & ERP | ★★★★★ |
| Lisa Fleig | SAP & ERPSoftware-EntwicklungIT-Infrastruktur & Security | ★★★★★ |
| Jesse Lüder | Projektmanagement & BeratungDevOps & CloudIT-Infrastruktur & Security | ★★★★★ |
| Nicole Biyik | SAP & ERPSoftware-EntwicklungProjektmanagement & Beratung | ★★★★★ |
| Paul Schock | SAP & ERPSoftware-EntwicklungProjektmanagement & Beratung | ★★★★★ |
Ausschreibungen von Westhouse Consulting GmbH (932)
CX 2026 – Business Analyst (m/w/d)
vor 3 Std.Für einen führenden Kunden sucht Westhouse einen Business Analyst für nutzerzentrierte Anforderungserhebung, Stakeholdermanagement und agile Produktentwicklung. Die Rolle umfasst Workshops, Prozessmodellierung und fachliche Unterstützung im Projekt-Controlling.
AnforderungserhebungAnforderungsdokumentationProzessmodellierungProzessoptimierungStakeholderanalyseStakeholdermanagementIndustrial Data & IT/OT Integration Architect / Shopfloor (m/w/d)
vor 5 Std.Gesucht wird ein Industrial Data & IT/OT Integration Architect für die technische Koordination einer Datenintegration zwischen Shopfloor (IoT/Elektrotechnik), Cloud-Plattformen (Databricks) und ERP-Systemen (Odoo). Die Rolle umfasst ETL-Pipeline-Entwicklung, Datenmodellierung, IoT/Shopfloor-Integration und technische Schnittstellenkoordination in einem 3-Monats-Projekt mit Verlängerungsoption.
Data ArchitectureData EngineeringIoT SystemsIT/OT IntegrationETL Pipeline DevelopmentDatenmodellierung🗓 3 Monate + VerlängerungenData Engineer (m/w/d)
vor 6 Std.Gesucht wird ein Data Engineer zur Konzeption und Entwicklung robuster ETL-/ELT-Pipelines sowie Datenmodelle nach Data Vault 2.0 für ein Lakehouse. Der Kandidat gestaltet Cloud-Infrastruktur mit Infrastructure as Code, entwirft skalierbare Plattformarchitekturen und definiert Standards für Data & AI.
ETL/ELT-ProzesseData LakesData WarehousesLakehouse-ArchitekturenMedallion-ArchitekturData Vault 2.0🗓 bis 31.03.2026 + Option📍 Bad HomburgICERTIS Implementation Expert / SAP DRC (m/w/d)
vor 6 Std.Implementierung und Unterstützung von ICERTIS-Lösungen sowie Mitarbeit im Bereich SAP Document and Reporting Compliance (SAP DRC). Remote-Position mit 3 Monaten Laufzeit plus Verlängerungsoption.
ICERTISSAP DRCSAP Document and Reporting Compliance🗓 3 Monate + OptionSAP SCM MM Consultant (m/w/d)
vor 6 Std.Betreuung und Weiterentwicklung von SAP SCM MM mit Fokus auf Materialwirtschaftsprozesse, Plant Maintenance und Predictive Maintenance. Umsetzung von SAP D&S für Disconnected Operations und fachliche Führung von Projektmitarbeitenden.
SAP SCM MMSAP Plant MaintenanceEnterprise Asset ManagementSAP D&SDisconnected OperationsPredictive Maintenance🗓 12 Monate + OptionSAP-Architektur Berater (S/4HANA, SAP BTP, SAP Integration Suite) (m/w/d)
vor 6 Std.Beratung bei der Konzeption und Bewertung technischer SAP-Architekturen mit Fokus auf S/4HANA, SAP BTP und Integrationslösungen. Durchführung von Architektur-Reviews, Erarbeitung von Lösungsoptionen und technischen Architekturvorgaben für komplexe SAP-Systemlandschaften.
SAP S/4HANASAP BTPSAP Integration SuiteArchitekturberatungIntegrationslösungenAPIs🗓 bis 31.12.2026 + OptionInformation Security Manager (m/w/d)
vor 7 Std.Gesucht wird ein Information Security Manager mit bestehendem Geheimschutz (§ 9 SÜG VS/BfV) für die Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen, Leitung von Sicherheitsprojekten und Entwicklung von Sicherheitsstrategien. Die Position ist zu 80% remote mit Standort Unterschleißheim und läuft über 12 Monate.
ISMSInformationssicherheitsmanagementBSI-GrundschutzISO 27001IT-SicherheitRisikomanagement🗓 12 Monate📍 UnterschleißheimSenior SAP MM Consultant (m/w/d)
vor 1 TagSenior SAP MM Consultant für Analyse von Geschäftsprozessen, Erstellung von Lösungsdesigns und funktionalen Spezifikationen sowie End-to-End Management von Build-, Test- und Deployment-Aktivitäten. Einsatz in Leverkusen/Remote mit Abstimmung zu Supply Chain und SAP FI-CO.
SAP MMGeschäftsprozessanalyseAnforderungsanalyseFunktionale KonzepteSpezifikationenLösungsdesign🗓 31.03.2027📍 LeverkusenStorage Spezialist (m/w/d)
vor 1 TagFür einen Kunden wird ein Storage Spezialist gesucht, der Setup und initiale Konfiguration von Pure Storage (Everpure) und Cisco Hardware (Flashstack) durchführt. Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Erfahrung im Enterprise-Storage-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in Pure Storage FlashArray, Fibre Channel SAN und VMware.
Pure StorageEverpureCisco FlashstackEnterprise StorageSANPure Storage FlashArray🗓 bis 31.01.2026📍 GelsenkirchenDevOps Consultant mit Geheimschutz (SÜ2)
vor 1 TagGesucht wird ein DevOps-Consultant mit bestehendem SÜ2 Geheimschutz für Beratung zu containerbasierten Technologien, DevOps-Prozessoptimierung und IT-Sicherheit. Die Rolle umfasst Konzeptentwicklung, technische Dokumentation und Begleitung der Umsetzung bei einem Kunden mit Sicherheitsanforderungen.
DevOpsDockerContainerContinuous IntegrationContinuous DeliveryIT-Sicherheit💶 max. 90 EUR/h🗓 24 Monate + Verlängerung📍 KölnScrum Master (m/w/d)
vor 1 TagScrum Master für Frankfurter IT-Projekt eines Großkonzerns gesucht. Aufgaben umfassen Moderation von Scrum- und SAFe-Events, agile Prozessoptimierung, Risikomanagement und Coaching von Teams. Teilzeitposition (4 Tage/Woche) vom 04.11.2026 bis 31.12.2026.
ScrumSAFeChange ManagementITSMIncident ManagementProzessmanagement🗓 bis 31.12.2026📍 Frankfurt am MainSAP IBP Response & Supply (R/S) (m/w/d)
vor 1 TagSuche nach SAP IBP Response & Supply Spezialist für Modellierung und Pflege von Order-Based Planning Szenarien, Definition von Einsatzszenarien für Heuristik- und Optimizer-Läufe sowie Analyse und Abstimmung der Integration zwischen SAP IBP R/S und SAP ePP/DS. Remote mit 30% Reisebereitschaft, Start 26.10.2026.
SAP IBPSAP IBP Response & SupplyOrder-based PlanningHeuristicsOptimizerSupply PlanningWeb Application Developer (Next.js / Python) (m/w/d)
vor 2 TagenFür einen Kunden suchen wir einen Web Application Developer für Remote-Arbeit. Sie entwickeln Frontend und Backend mit Next.js, React und Python, beheben Fehler aus Testphasen und nutzen LLMs zur Softwareentwicklung.
Next.jsReactPythonTypeScriptGitLarge Language Models (LLMs)🗓 20.01.2027Senior SAP S/4HANA MRP & Inventory Planning Consultant (m/w/d)
vor 2 TagenSenior SAP S/4HANA MRP & Inventory Planning Consultant für Fit-to-Standard-Workshops, Prozessanalyse und Customizing/Konfiguration von SAP-Planungsprozessen. Teilzeitprojekt (1-2 Tage/Woche) von November 2026 bis Juni 2027 mit Verlängerungsoption.
SAP S/4HANASAP MRPMaterial Requirements PlanningDemand PlanningSupply PlanningInventory Planning🗓 bis 30.06.2027 + Option📍 EschbornData Engineer NiFi (m/w/d)
vor 2 TagenUnterstützung des Client-Teams mit Apache NiFi Expertise. Vollzeitprojekt in Maulburg mit Start am 02.11.2026 und Laufzeit bis 31.12.2026 mit Verlängerungsoption.
Apache NiFi🗓 bis 31.12.2026 + Option📍 MaulburgSenior Software Developer – Kotlin, React, Microservice Architektur, DevOps (m/w/d)
vor 2 TagenGesucht wird ein Senior Software Developer für Remote/Frankfurt am Main zur Aufbau und Weiterentwicklung von Microservice-Architekturen mit Kotlin, React und DevOps. Die Rolle umfasst technische Architekturberatung, CI/CD-Pipeline-Optimierung und Implementierung von Komponenten auf Basis moderner Cloud-Technologien.
KotlinReactMicroservice ArchitekturDevOpsSpringAWS🗓 03.11.2026 - 31.12.2029📍 Frankfurt am MainAzure DevOps Engineer mit Camunda Erfahrung (m/w/d)
vor 3 TagenGesucht wird ein Azure DevOps Engineer mit Camunda-Erfahrung für Remote-Arbeit. Die Aufgaben umfassen Azure DevOps Engineering, CI/CD-Automation, Infrastructure-as-Code und Observability. Das Projekt läuft bis 31.01.2027 mit Verlängerungsoption.
Azure DevOpsYAML PipelinesCI/CD ArchitecturePipeline AutomationInfrastructure as CodeTerraform🗓 bis 31.01.2027 + OptionSenior KI Entwickler Microsoft Azure-Umfeld – .NET/C#, MS Foundry, GenAI/LLM, Azure DevOps (m/w/d)
vor 3 TagenFür einen Kunden suchen wir einen Senior KI Entwickler im Microsoft Azure-Umfeld mit Fokus auf .NET/C#, Microsoft Foundry und Generative AI/LLM. Die Aufgaben umfassen Analyse von IST-Systemen, Konzeption und Entwicklung von nutzerzentrierten Web-Anwendungen auf Basis von Cloud-Technologien sowie Testen und Dokumentation von Softwareanwendungen.
Microsoft FoundryGenerative AILarge Language Models (LLM).NETC#Azure DevOps🗓 31.12.2028📍 Frankfurt am MainDevOps Engineer – AWS Data Lake – Remote
vor 3 TagenGesucht wird ein DevOps Engineer mit AWS Data Lake Erfahrung für Remote-Arbeit. Aufgaben umfassen Administration von AWS EKS und Kubernetes-Clustern, Verwaltung von S3-Buckets, Betrieb von Apache Hive, Impala und Iceberg sowie Infrastruktur-Automatisierung. Vollzeitposition für 12 Monate mit Verlängerungsoption.
AWSEKSKubernetesS3Apache HiveImpala💶 MAX. 65 EUR/h🗓 12 Monate + OptionSAP OTC Lead Consultant (m/f/d)
vor 3 TagenErfahrener SAP S/4HANA Cloud Public Edition O2C Lead für strategisches Cloud-Implementierungsprojekt. Verantwortung für End-to-End O2C-Workstream, Lösungsdesign und Stakeholder-Management. 6+ Monate, 60% Auslastung, Remote/Lausanne.
SAP S/4HANA Cloud Public EditionOrder-to-Cash (O2C)SAP SDSAP Fit-to-StandardSAP Best PracticesSolution Design🗓 6 months+📍 Lausanne
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie Westhouse Consulting GmbH damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.
Häufige Fragen zu Westhouse Consulting GmbH
▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von Westhouse Consulting GmbH?
Öffne eine der Ausschreibungen von Westhouse Consulting GmbH weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.
▶Wie viele offene Projekte hat Westhouse Consulting GmbH aktuell?
Aktuell listet Nexus 932 Ausschreibungen von Westhouse Consulting GmbH. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.
▶Auf welche Art von Projekten ist Westhouse Consulting GmbH spezialisiert?
Die häufigsten Skills in den Ausschreibungen von Westhouse Consulting GmbH sind CI/CD, Kubernetes, Python, Scrum, DevOps.
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