Paul Schock

Für einen Kunden suchen wir einen Senior PEGA Entwickler zur Umsetzung von Fachlogik, Case-Management-Flows und UI-Komponenten in Pega. Die Rolle umfasst Entwicklung, Testing, Fehleranalyse und Zusammenarbeit mit Architekten und Fachbereich. Einsatz remote (80%) und Frankfurt mit Start ab 21.09.2026.

Gesucht wird ein Senior PEGA Architekt für die Konzeption und das Design einer neuen Pega-Anwendung im Banking-Umfeld. Der Kandidat wird das Entwicklungsteam bei Architekturentscheidungen unterstützen und eine skalierbare, wartbare Architektur nach Pega-Standards sicherstellen. Die Position ist remote und vor Ort in Frankfurt am Main mit einer Laufzeit bis 31.03.2027 plus Option.

Beratung bei Vorbereitung und Durchführung von SAP S/4HANA Standard Scope Items nach SAP Activate Methodik. Anforderungsaufnahme und Dokumentation für Serviceangebote, Serviceaufträge und Controlling von Serviceverträgen. Analyse und Begleitung von Advanced Execution Prozessen und In-House Reparaturen.

Gesucht wird ein Senior Cisco Rollout Engineer für die Entwicklung und Planung von IT-Infrastruktur-Architekturen sowie die Koordination von Infrastruktur-Änderungen und Migrationen. Der Kandidat sollte über 5+ Jahre Erfahrung mit On-Prem-Infrastrukturen, Cisco/Meraki und CCNP-Zertifizierung verfügen.

Optimierung der Reporting-Landschaft in einer bestehenden SAP-Concur-Professional-Umgebung (Module Travel und Expense). Analyse des aktuellen Setups, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Konzeption eines effizienteren Reportings. Know-how-Transfer an Fachbereiche und Aufbau nachhaltiger Reporting-Kompetenz.

Gesucht wird ein Senior SAP FPSL Consultant für Frankfurt und Remote. Aufgaben umfassen Analyse und Erweiterung von G/L-Ableitungsregeln, Bewertung von Merkmalsverfügbarkeit und Design von G/L-Kontoerweiterungen für IFRS 18 Kategorisierung. Einsatz bis 31.12.2026 mit möglicher Verlängerung.

Führung und Durchführung eines mittleren bis komplexen ITSM-Transformationsprojekts mit Migration von USM zu Jira Service Management. Implementierung von ITIL-basierten Service-Management-Prozessen und Integration mit mehreren Enterprise-Systemen in Zusammenarbeit mit einem Nearshore-Delivery-Team.

Gesucht wird ein Senior Developer für die technische Konzeption und Umsetzung von Customer-Service-Erweiterungen im S/4HANA-Utilities-Rollout. Aufgaben umfassen Entwicklung von BOL/GENIL Business Objects, Implementierung von Geschäftsprozessen und Schnittstellen sowie Knowledge Transfer. Einsatz remote mit optionaler Präsenz in Mönchengladbach.

Führung von Fit-to-Standard-Workshops und Anforderungsanalyse für SAP WM in Tschechien. Verantwortung für Feasibility-Analysen, Zeitaufwandsschätzungen und Reporting an Projektmanagement. Hybrid-Position mit 90% Remote und 10% Vor-Ort-Einsatz.

Gesucht wird ein SAP SD Workstream Lead für Remote-Arbeit (90%) mit gelegentlichen Vor-Ort-Einsätzen in Tschechien (10%). Die Aufgaben umfassen die Leitung von Fit-to-Standard-Workshops, Anforderungsanalyse, Machbarkeitsprüfung und Reporting an den Projektmanager. Erforderlich sind umfangreiche SAP SD-Erfahrung, Workstream-Lead-Erfahrung und fließende Tschechisch- und Englischkenntnisse.

Gesucht wird ein Test Automation Lead / Lead Developer für Remote-Arbeit aus Deutschland. Verantwortlich für Konzeption komplexer End-to-End-IT-Lösungen, Leitung des Testautomatisierungs-Teams und Entwicklung einer unternehmensweiten Testautomatisierungsarchitektur. Mentoring von Entwicklern und kontinuierliche Optimierung der Test- und Entwicklungsprozesse.

Gesucht wird ein Senior Platform Engineer mit Schwerpunkt Apache Kafka für die Verwaltung skalierbarer Kafka-Cluster in On-Prem-, Azure- und OpenShift-Umgebungen. Aufgaben umfassen Design, Betrieb, Sicherheitskonfiguration, Monitoring und Incident-Management. Die Position ist zu 90% remote mit 10% Reisebereitschaft.

Senior SAP IS-U Berater/Entwickler für S/4HANA Utilities mit Fokus auf Abrechnung und OneBilling. Aufgaben umfassen Prozessanalyse, Konfiguration, ABAP-Entwicklung und Fiori-Anwendungen. Remote mit gelegentlichen Einsätzen in München.

Gesucht wird ein Senior Quality-/Test-Engineer für Remote-Arbeit mit 10% Präsenz in Frankfurt am Main. Aufgaben umfassen Erstellung von Testkonzepten, Testautomatisierung, Performance-Tests und Testdatenmanagement in Cloud-Umgebungen. Anforderungen: CI/CD-Integration, Testautomatisierungs-Frameworks (Playwright, Cypress), Performance-Tests mit JMeter/Locust, ISTQB AI Testing Specialist Zertifizierung.

Gesucht wird ein SAP FPSL / TRBK Developer für die Unterstützung des SAP TRBK Moduls mit Fokus auf Entwicklung und Implementierung von SAP TRBK/FPSL & GL. Die Position ist vollzeitig und remote mit optionaler Präsenz in Frankfurt/Paris.

Senior Accountant/Controller für den Energiesektor gesucht. Aufgaben umfassen klassische Accounting-Tätigkeiten (Monats-/Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS), Reporting, Controlling, Risikoanalyse und Bestandsbewertung. Hybrid-Position mit 40% Remote und 60% vor Ort im Raum Essen/Gelsenkirchen.

Vermittlung eines Aktuars für Remote-Projekt bei msg.Life Factory. Aufgaben umfassen aktuarielle Analyse von Produktionsfehlern, Fachkonzeptionierung, Testkonzeptionierung und fachlicher Test von Umsetzungen mittels ATE. Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachbereichen in agilem Squad-Umfeld.

Senior Accountant / Controller für den Energiesektor gesucht. Aufgaben umfassen klassische Accounting-Tätigkeiten, Reporting, Controlling, Risikoanalyse und Inventory Valuation nach HGB und IFRS. Remote (60%) & Raum Essen (40%), Start 22.06.2026.

Gesucht wird ein SAP ECTR Berater für Remote-Einsatz zur Analyse und Optimierung der bestehenden SAP ECTR-/CIDEON-Landschaft. Aufgaben umfassen Beratung zu Best Practices, Unterstützung bei Konzeption und Umsetzung sowie Wissenstransfer an interne Teams.

Weiterentwicklung der Webapplikation CODEX mit Fokus auf API-Design (REST), Testautomatisierung und Dokumentation. Remote (80%) mit Onsite-Anteilen im Raum Bonn/Frankfurt/Berlin. Vollzeitposition mit Start 13.07.2026 bis 31.07.2027 + Option.