Internationale Personalberatung für MINT-Fachkräfte in Technik, Technologie, Energie und Verteidigung.
Ausschreibungen von Darwin Recruitment (1218)
Senior Photonics Engineer – Homodyne Detection
vor 1 Std.Gesucht wird ein Senior Photonics Engineer zur Entwicklung und experimentellen Validierung fortschrittlicher integrierter photonischer Systeme mit Fokus auf hochfrequente elektro-optische Modulatoren und optische Detektionstechnologien. Die Rolle erfordert Laborerfahrung, Designkompetenz für komplexe optische Experimente und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Es handelt sich um eine praktische Laborposition mit Schwerpunkt auf Charakterisierung und Troubleshooting von Hochleistungs-Messsystemen.
Experimentelle OptikIntegrierte OptikFaseroptikOptische InterferometrieOptische VerriegelungstechnikenKohärente optische DetektionLead Engineer – Laser Systems
vor 1 Std.Gesucht wird ein Lead Engineer für Ultra-Stabilität und Low-Noise Laser-Systeme in einem Deep-Tech-Unternehmen. Die Rolle kombiniert System-Architektur, experimentelle Entwicklung, technische Führung und Produktverantwortung. Der Kandidat definiert die technische Roadmap, leitet Validierung kritischer Anforderungen und überbrückt R&D bis zur industriellen Skalierung.
PhotonicsOptical SystemsSemiconductor LasersOptical AmplificationElectro-optic ModulatorsLaser Frequency StabilisationSenior Avionics Engineer
vor 2 Std.Darwin Space sucht einen Senior Avionics Engineer für ein Unternehmen in Deutschland. Die Rolle umfasst die Planung und Verwaltung von Hardware-Designs für Avionics-Module von Konzept bis Test sowie die Integration von Hardware, Firmware und Software. Der Kandidat wird in einem schlanken Team mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten und an der Entwicklung von Propulsionssystemen mitwirken.
Avionics EngineeringHardware DesignPCB LayoutEmbedded SystemsEMC DesignSignal/Power Integrity📍 GermanySenior Photonics Engineer
vor 22 Std.Seeking an experienced Senior Photonics Engineer to lead technical decisions in photonic design, simulation, characterization, and test. The role involves hands-on work bridging design and experimentation, guiding technology direction, and mentoring a growing team. Responsibilities include PIC design, optical/electro-optical test strategies, and patent development.
Integrated PhotonicsPIC DesignWaveguidesMicro-optical ResonatorsLumericalCOMSOLInternational Field Service Technician – Food Processing Machinery
vor 23 Std.Gesucht wird ein erfahrener Field Service Technician für die Installation, Wartung und Fehlerbehebung von Spezialmaschinen in der Lebensmittelverarbeitung. Die Rolle erfordert umfangreiche internationale Reisen durch Europa und darüber hinaus sowie eigenständiges Arbeiten in verschiedenen Kundenumgebungen. Idealerweise sollten Kandidaten 2+ Jahre praktische Erfahrung in Service, Wartung oder Inbetriebnahme mitbringen.
Mechanical EngineeringElectrical EngineeringMechatronicsElectromechanical SystemsIndustrial MachineryAutomation💶 €3.500–€5.500 brutto pro Monat📍 NetherlandsField Service Technician – Heat Exchangers
vor 1 TagEstablished international engineering company specialising in industrial heat transfer technology seeks a practical and motivated Field Service Technician for their Dutch operation. After initial workshop training, you will service and maintain industrial heat exchanger equipment across the Netherlands and Benelux at customer sites. Heat exchanger experience is advantageous but not essential; full training provided for the right candidate.
Field Service TechnicianMaintenance and repairTroubleshooting and fault findingMechanical or electromechanical equipmentIndustrial machineryInstallation and commissioning📍 Central NetherlandsElectromechanical Maintenance Technician
vor 1 TagHands-on position at a large food production facility in Bree, responsible for preventive and corrective maintenance on automated production and packaging machinery. Diagnose and resolve electrical and mechanical breakdowns to minimize production downtime.
ElectromechanicsMechatronicsIndustrial ElectricityAutomationElectrical troubleshootingMechanical troubleshooting📍 BreeService Monteur Technische Apparatuur - Buitendienst (Gelderland, Brabant, Limburg)
vor 1 TagBuitendienstfunctie voor technisch onderhoud, installatie en storingsbeheer van technische apparatuur bij industriële klanten, laboratoria en retail. Je werkt in een team van 100+ servicetechnici in de Benelux met uitgebreid inwerk- en trainingstraject. Rijbewijs C en technische affiniteit vereist.
Rijbewijs CElektrotechniekMechatronicaWerktuigbouwkundeTechnisches VerständnisKundenservice💶 €3.000–€4.200 brutto pro Monat📍 Gelderland, Brabant, LimburgService & Assembly Technician
vor 1 TagFür eine innovative Organisation suchen wir einen Service & Assembly Technician in der Region Utrecht. Du wirst in einer technischen R&D-Umgebung arbeiten, wo du nicht nur Produkte assemblierst und reparierst, sondern auch aktiv an Verbesserungen und Neuentwicklungen mitarbeitest.
AssemblageService und ReparaturElektrotechniekMechatronicaStoringsbepalingTesten und Kontrollieren💶 €3.000–€4.300 bruto pro Monat📍 UtrechtLead Engineer – Laser Systems
vor 1 TagGesucht wird ein Lead Photonics Systems Engineer für ein Deep-Tech-Unternehmen im Bereich Quantencomputing. Die Rolle umfasst die Architektur und Entwicklung von ultra-stabilen, rauscharmen Lasersystemen sowie die technische Führung von komplexen photonischen Subsystemen. Der Kandidat wird mit modernen Optiklaboren und multidisziplinären Teams arbeiten.
PhotonicsLaser SystemsOptical SystemsSemiconductor LasersOptical AmplificationElectro-optic ModulatorsRecruitment Team Leader – US Hours
vor 1 TagErfahrener Recruitment Team Leader gesucht, um ein Pod von Delivery Consultants im Technologie-Bereich in Umhlanga, Durban zu führen und zu entwickeln. Die Rolle kombiniert Teamleitung mit aktiver Delivery und Unterstützung internationaler Kunden in UK, EU und US-Märkten. Verantwortung für Teamperformance, Coaching und Sourcing-Strategien.
RecruitmentTeam LeadershipMentoringCoachingSourcingBoolean Search💶 High base salary + uncapped commission📍 Umhlanga, DurbanRecruitment Team Leader – US Hours
vor 1 TagExperienced Recruitment Team Leader needed to lead a pod of Delivery Consultants in Umhlanga, Durban, supporting technology recruitment across Software, IT and Technology markets. Role combines team leadership, coaching, and hands-on delivery while working with UK, EU and US markets.
RecruitmentTeam LeadershipMentoringCoachingSourcingBoolean Search💶 High base salary + uncapped commission📍 Umhlanga, DurbanSenior DevOps Engineer (DRWN)
vor 1 TagEin globales Fertigungs- und Handelsunternehmen modernisiert seine Cloud-Plattform im Enterprise-Maßstab. Diese praktische Rolle treibt CI/CD-Automatisierung, Kubernetes-Operationen und Deployment-Zuverlässigkeit in einer großen, unternehmenskritischen Umgebung voran.
DevOpsPlatform EngineeringCloud EngineeringAzure DevOpsCI/CD PipelinesGit🗓 12 monthsHigh-Speed Photonic Integrated Circuit (PIC) Researcher
vor 1 TagGesucht wird ein Forscher für hochfrequente photonische integrierte Schaltkreise (PICs) mit Erfahrung in Simulation, Design und experimenteller Validierung von Technologien über 100 GHz. Die Rolle umfasst Forschung, Entwicklung, Prototyping und Charakterisierung von optoelektronischen Geräten in einem multidisziplinären Team. Ziel ist die Überführung von Forschungsergebnissen in kommerzielle Produkte.
PhotonicsElectrical EngineeringIntegrated PhotonicsPIC DesignLumericalTidy3DData & AI Product Management Lead
vor 2 TagenSenior product leadership position for an innovative technology organisation at the forefront of Data & Artificial Intelligence. The role combines product strategy, technical understanding, stakeholder management and people leadership, requiring ownership of data and AI product portfolio and driving development of scalable technology solutions.
Product ManagementProduct StrategyAI/MLData AnalyticsTeam LeadershipAgile/Scrum💶 €90-120,000 + 15% bonus annually📍 PortugalData Platform Engineering Lead
vor 2 TagenSenior technical leadership position for a data platform engineering lead in Portugal. Responsibilities include leading a team of data engineers, designing scalable data platforms, defining architecture standards, and driving data platform modernization. The role combines data engineering, cloud architecture, platform development and team leadership.
Data EngineeringData ArchitectureCloud PlatformsGoogle CloudPythonJava💶 €90-120,000 + 15% bonus annually📍 PortugalData & AI Product Management Lead
vor 2 TagenSenior product leadership position for an innovative technology organisation at the forefront of Data & Artificial Intelligence. The role combines product strategy, technical understanding, stakeholder management and people leadership, requiring ownership of data and AI product portfolio and driving development of scalable technology solutions.
Product ManagementProduct StrategyAI/MLData AnalyticsTeam LeadershipAgile/Scrum💶 €90-120,000 + 15% bonus annually📍 PortugalData Platform Engineering Lead
vor 2 TagenSenior technical leadership position for a data platform engineering lead in Portugal. Responsibilities include leading a team of data engineers, designing scalable data platforms, defining architecture standards, and driving data platform modernization initiatives. The role combines data engineering, cloud architecture, platform development and team leadership.
Data EngineeringData ArchitectureCloud PlatformsGoogle CloudPythonJava💶 €90-120,000 + 15% bonus annually📍 PortugalData & AI Product Management Lead
vor 2 TagenSenior product leadership position for an innovative technology organisation at the forefront of Data & Artificial Intelligence. The role combines product strategy, technical understanding, stakeholder management and people leadership, requiring ownership of data and AI product portfolio and driving development of scalable technology solutions.
Product ManagementProduct StrategyAI/MLData AnalyticsTeam LeadershipAgile/Scrum💶 €90-120,000 + 15% bonus annually📍 PortugalUKG Integration Expert Consultant
vor 2 TagenErfahrener UKG Integration Expert Consultant für ein komplexes HR-Technologie-Integrationsprogramm. Verantwortlich für die Integration von UKG mit nachgelagerten HR-Anwendungen unter Verwendung von Boomi als Kerntechnologie. Hands-on technische Rolle mit Anforderungen an UKG/Kronos-Integrationserfahrung.
UKGKronosBoomiHR IntegrationData MappingIntegration Architecture🗓 6 months with likely extension
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie Darwin Recruitment damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.