Personalberatung und Personalvermittlung mit Schwerpunkt Engineering, Life Sciences, SAP und IT (Festanstellung, Zeitarbeit, Contracting).
Auf einen Blick
Schwerpunkte
Regionale Schwerpunkte
Hauptsächliche Vertragsarten
Aktivität (letzte 12 Monate)
Ansprechpartner
| Name | Schwerpunkte | Aktivität |
|---|---|---|
| Jean Darakci | Software-EntwicklungIT-Infrastruktur & SecurityDevOps & Cloud | ★★★★★ |
| Janina Schulze | IT-Infrastruktur & SecuritySoftware-EntwicklungProjektmanagement & Beratung | ★★★★★ |
| Jasmina Krellmann | DevOps & CloudIT-Infrastruktur & SecurityMaschinenbau & Konstruktion | ★★★★★ |
| Ahmet Yildirim | SAP & ERPProjektmanagement & Beratung | ★★★★★ |
| Jason Hinz | Software-EntwicklungData & AnalyticsAI & Machine Learning | ★★★★★ |
| Sara Arghashi | Software-EntwicklungIT-Infrastruktur & SecurityFinance & Controlling | ★★★★★ |
| Julien Brennecke | IT-Infrastruktur & SecurityBauwesen & ArchitekturDevOps & Cloud | ★★★★★ |
| Diana Weber-Etzold | SAP & ERPSonstigesData & Analytics | ★★★★★ |
| Ipek Ertugrul | SAP & ERP | ★★★★★ |
| Celine Röcher | Projektmanagement & BeratungElektrotechnik & ElektronikSonstiges | ★★★★★ |
Ausschreibungen von APRIORI - business solutions AG (527)
SAP HCM / SuccessFactors Consultant (w/m/d)
vor 4 Std.Dynamischer, international agierender Technologieführer sucht einen SAP HCM / SuccessFactors Consultant zur Unterstützung des bestehenden Teams. Aufgaben umfassen Prozessoptimierung, Modulbetreuung, Lösungskonzeption und Projektleitung im SAP-Umfeld.
SAP HCMSuccessFactorsSAP PASAP PTSAP PYSAP OM💶 bis 100.000€📍 WaldkraiburgQuality Assurance Manager (m/w/d) für Medizinprodukte
vor 5 Std.Erfahrener QA Manager für ein innovatives MedTech-Unternehmen im Großraum München. Verantwortung für qualitätskonforme Produktentwicklung von Medizinprodukten und Softwarelösungen gemäß Regulierungsstandards. Begleitung von Entwicklungsprojekten, regulatorische Beratung (FDA, US-Markt) und Audit-Management.
Quality AssuranceMedizinprodukte-RegulierungFDA-KenntnisseEuropäische Regulierungen (Medizinprodukte)TeststrategienRisikominimierung📍 MünchenSystemadministrator Local Infrastructure (m/w/d)
vor 5 Std.Systemadministrator für lokale IT-Infrastruktur und regionalen 2nd-Level-Support in einem international agierenden Chemie- und Pharmaunternehmen. Aufgaben umfassen Betreuung von Endgeräten, IT-Infrastruktur, Projektmitarbeit und Dokumentation an mehreren Standorten im Raum Rheinland/Ruhrgebiet.
Windows-ClientsActive DirectoryDHCPDNSIntuneSCCM💶 38.000 € – 48.000 € / Jahr📍 Raum Rheinland / RuhrgebietRemote Inhouse Tax Consultant (m/w/d)
vor 6 Std.Deutscher Industriekonzern sucht Tax Consultant zur Erweiterung des Teams im Raum Detmold/Lemgo. Aufgaben umfassen Anforderungsanalyse, Auswahl von Tax-Technologie-Lösungen, Entwicklung digitaler Zielarchitektur mit SAP S/4HANA und Salesforce CRM sowie Vorantreiben innovativer Lösungen in Tax Compliance, RPA und KI.
Tax ComplianceTax TechnologySAP S/4HANASalesforce CRMRobotic Process Automation (RPA)Künstliche Intelligenz📍 Detmold/LemgoSenior SAP HCM Consultant (m/w/d)
vor 7 Std.Internationaler Technologiekonzern in München sucht Senior SAP HCM Consultant zur Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft. Aufgaben umfassen Konzeption und Implementierung von SAP HCM mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung, Customizing in PA/OM/PY, Schnittstellenbetreuung und Projektverantwortung in HR-IT-Initiativen.
SAP HCMCustomizingSchemen und RegelnSAP PASAP OMSAP PY📍 MünchenProjektingenieur / Projektleiter Leit- und Kommunikationstechnik (m/w/d)
vor 7 Std.Etablierter Betreiber kritischer Infrastrukturen sucht Projektingenieur zur eigenverantwortlichen Steuerung von Neu-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen in der Leit- und Kommunikationstechnik von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme. Aufgaben umfassen HOAI-Planung, Projektsteuerung, Ausschreibung & Vergabe sowie Schnittstellenkoordination. Unbefristete Festanstellung in der Region Rheinland/Köln mit flexiblem hybridem Arbeitsmodell.
HOAI-PlanungProjektsteuerungNetzleittechnikFunk- und TelekommunikationsanlagenLichtsignalanlagenfahrzeugbezogene Kommunikationssysteme💶 55.000–72.000 EUR/Jahr📍 KölnInhouse SAP EWM Berater:in
vor 8 Std.Internationales Industrieunternehmen in der Metallverarbeitung sucht einen SAP EWM Berater für die S/4HANA-Transformation. Aufgaben umfassen Einführung, Integration in bestehende Systeme, Weiterentwicklung nach Go-Live und Projektleitung im Logistikumfeld.
SAP EWMSAP WMSAP S/4HANASAP-LogistiklösungenHandling Unit ManagementProjektleitung📍 Lüdenscheid(Senior) Software Engineer (m/w/d) Java Fullstack
vor 8 Std.Etablierter IT-Dienstleister sucht versierte Fullstack-Experten für anspruchsvolle Projektarbeit. Backend-Entwicklung mit Java 17+, Spring Boot und Microservices, Frontend mit Angular/React/Vue.js, Cloud-Deployment mit Docker/Kubernetes auf AWS/Azure. Unbefristete Festanstellung im Full-Remote-Modell mit ca. 20% Reisebereitschaft.
Java 17+Spring BootMicroservicesAngularReactVue.jsSenior Fullstack Entwickler (m/w/d) – Java & Angular 100% Remote
vor 8 Std.Etablierter IT-Dienstleister sucht versierte Fullstack-Experten für anspruchsvolle Projektarbeit im modernen Tech-Stack. Position in unbefristeter Festanstellung mit Full-Remote-Modell und ca. 20% Reisebereitschaft. Verantwortung für Backend-Entwicklung mit Java/Spring Boot, Frontend mit Angular/React/Vue.js, Cloud-Deployment (AWS/Azure) und Qualitätssicherung.
Java 17+Spring BootMicroservicesAngularReactVue.jsSenior IT Fullstack (m/w/d) – Remote & Workation-Option
vor 8 Std.Etablierter IT-Dienstleister sucht versierte Fullstack-Experten für anspruchsvolle Projektarbeit im modernen Tech-Stack. Position in unbefristeter Festanstellung mit Full-Remote-Modell und ca. 20% Reisebereitschaft. Aufgaben umfassen Backend-Entwicklung mit Java/Spring Boot, Frontend mit Angular/React/Vue.js, Cloud-Deployment mit Docker/Kubernetes sowie Qualitätssicherung.
Java 17+Spring BootMicroservicesAngularReactVue.jsFullstack Developer (m/w/d) Java & Angular – 100% Remote
vor 8 Std.Etablierter IT-Dienstleister sucht versierte Fullstack-Experten für anspruchsvolle Projektarbeit im modernen Tech-Stack. End-to-End Entwicklung mit Java 17+, Spring Boot, Microservices, Angular/React/Vue.js, Docker, Kubernetes und Cloud-Infrastrukturen (AWS/Azure). Unbefristete Festanstellung mit Full-Remote-Modell und ca. 20% Reisebereitschaft.
Java 17+Spring BootMicroservicesAngularReactVue.jsSAP PP Berater (m/w/d) – S/4HANA-Transformation
vor 9 Std.Etabliertes Industrieunternehmen sucht einen SAP PP Berater für die Weiterentwicklung des SAP PP Moduls im Rahmen der S/4HANA-Transformation. Aufgaben umfassen Beratung und Umsetzung von Optimierungen entlang der Produktionsprozesse, Customizing und Implementierung sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
SAP PPS/4HANASAP CustomizingProduktionsplanungPP/DSProjektmanagementTeamleitung Regulatory Affairs Manager (m/w/d) FDA
vor 9 Std.Für ein innovatives Medizintechnik-Unternehmen in Berlin wird eine Teamleitung Regulatory Affairs Manager mit FDA-Schwerpunkt gesucht. Die Person begleitet regulatorische Zulassungsprozesse eigenständig und verantwortet die Schnittstelle zu US-Behörden. Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das Team sowie Entwicklung regulatorischer Strategien für den US-Markt.
Regulatory AffairsFDA510(k)-VerfahrenMedizinprodukte Klasse IIIISO 13485Regulatorische Strategieentwicklung📍 BerlinMeister Rohrnetzüberprüfung (m/w/d)
vor 9 Std.Gesucht wird ein Meister Rohrnetzüberprüfung für einen Energiesektor-Kunden in Frankfurt am Main. Die Rolle umfasst Leitung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Rohrnetz, Teamführung auf der Baustelle, Netzsteuerung und kaufmännische Mitgestaltung. Rufbereitschaft ist erforderlich.
RohrnetzüberprüfungBauleitungNetzsteuerungSchaltmaßnahmenArbeitssicherheitProjektbudgetüberwachung📍 Frankfurt am MainPersonalreferent (m/w/d)
vor 10 Std.Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit für bundesweit tätiges Lebensmittelunternehmen am Standort Lützen. Eigenverantwortliche Betreuung des Employee-Lifecycles, Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitwirkung bei betrieblicher Ausbildung.
MS OfficeSAP SuccessFactorsPersonalwesenEmployee Lifecycle ManagementBetriebliches EingliederungsmanagementPersonalentwicklung📍 LützeniOS-Entwickler
vor 11 Std.Entwicklung moderner iOS-Anwendungen. Kontakt über Telefon oder E-Mail.
iOSSwiftSenior Fullstack Engineer Node.js/Vue.js
vor 11 Std.Gesucht wird ein Senior Fullstack Engineer für die Weiterentwicklung einer zentralen Integrationsplattform bei einem internationalen Logistikdienstleister. Der Kandidat wird Teil eines achtköpfigen Entwicklerteams und arbeitet an Backend-Anwendungen mit Node.js/TypeScript sowie modernen Frontends mit Vue.js.
Node.jsVue.jsTypeScriptJavaScriptNestJSOracle💶 bis zu 85.000 € JahresgehaltInhouse SAP HCM Berater (m/w/d)
vor 20 Std.Unbefristete Festanstellung als SAP HCM Berater bei marktführendem Dienstleister in der betrieblichen Altersversorgung. Verantwortung für Konzeption, Design und strategische Weiterentwicklung ganzheitlicher SAP HCM-Lösungen sowie Teamleitung von Junior IT-Spezialisten. Hybrid-Arbeitsmodell am Standort Köln.
SAP HCMSAP PYSAP PACustomizingSystemanpassungenAnforderungsanalyse📍 KölnInhouse SAP Basis Berater (m/w/d)
vor 20 Std.Führendes Industrieunternehmen mit über 1500 Mitarbeitern sucht einen SAP Basis Berater für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft am Standort Dortmund/Hagen. Aufgaben umfassen Systembetreuung, User Administration, Fehlerbehandlung, Performance-Optimierungen und Mitarbeit bei Implementierungen und internationalen Rollouts.
SAP BasisUser AdministrationPerformance-OptimierungSAP SystemlandschaftFehlerbehandlung📍 Dortmund/HagenC++ Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Multithreading
vor 20 Std.Führendes Unternehmen im Bereich digitaler Lösungen im Gesundheitswesen sucht erfahrenen C++ Entwickler zur Entwicklung komplexer und leistungsstarker Softwarelösungen mit Fokus auf Multithreading, Performance und Skalierbarkeit.
C++C++14C++17C++20MultithreadingConcurrency Models
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie APRIORI - business solutions AG damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.
Häufige Fragen zu APRIORI - business solutions AG
▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von APRIORI - business solutions AG?
Öffne eine der Ausschreibungen von APRIORI - business solutions AG weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.
▶Wie viele offene Projekte hat APRIORI - business solutions AG aktuell?
Aktuell listet Nexus 527 Ausschreibungen von APRIORI - business solutions AG. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.
▶Auf welche Art von Projekten ist APRIORI - business solutions AG spezialisiert?
Die häufigsten Skills in den Ausschreibungen von APRIORI - business solutions AG sind Java, Git, Projektmanagement, Kubernetes, TypeScript.
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