Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)

🏛 Ausgeschrieben von APRIORI - business solutions AG

SAP HCM Customizing Schemen und Regeln SAP PA SAP OM SAP PY Entgeltabrechnung Deutschland 2nd-Level-Support 3rd-Level-Support Projektverantwortung

Contracting📍 München 🎓 Senior 🏭 IT/Software 🌐 Deutsch

Ein international tätiger Technologiekonzern sucht einen erfahrenen Senior SAP HCM Consultant zur Verstärkung des Teams im Bereich Corporate Applications. Sie werden sich mit der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft befassen und die Organisation bei der Transformation hin zu modernen HR-Lösungen unterstützen.

Ihre Aufgaben umfassen die fachliche und technische Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP HCM mit Fokus auf die Entgeltabrechnung. Sie führen eigenständig Customizing-Aktivitäten in den relevanten Modulen durch, einschließlich der Pflege von Regeln und Schemen. Darüber hinaus betreuen Sie Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und bearbeiten Support-Anfragen auf verschiedenen Ebenen. Sie übernehmen (Teil-)Projektverantwortung in nationalen und internationalen HR-IT-Initiativen und tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung bei.

Für diese Position bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant mit fundierten Customizing-Kenntnissen mit. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre ist erforderlich. Zusätzliche Kenntnisse in modernen HR-Systemen, hybriden Systemlandschaften oder ABAP-Debugging sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch analytisches Denken aus und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche, Gestaltungsspielraum bei der strategischen Transformation sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem international ausgerichteten Traditionsunternehmen.

Anforderungen

Rollenfamilie: Beratung
Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (verhandlungssicher)

Projekt

Projektart: Weiterentwicklung
Vermittlung: Über Vermittler
Endkunde: Konzern

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Skills erklärt

SAP HCM: SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
Customizing: Anpassung von Standardsoftware (besonders SAP) an spezifische Geschäftsanforderungen durch Konfiguration und Programmierung.
SAP PA: SAP-Modul für Personaladministration zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Verträgen und Personalstammdaten.
SAP PY: SAP-Modul für Payroll und Personalabrechnung, das Gehälter, Steuern und Sozialabgaben verwaltet.
2nd Level Support: Technischer Support-Level, der komplexere Probleme bearbeitet, die vom 1st Level nicht gelöst werden konnten.
3rd Level Support: Die höchste Eskalationsstufe im technischen Support; befasst sich mit komplexen Problemen, die von unteren Support-Ebenen nicht gelöst werden konnten.
Projektverantwortung: Rolle oder Aufgabe, bei der eine Person für Planung, Durchführung und Erfolg eines Projekts verantwortlich ist.

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Häufige Fragen zu Nexus

Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?: Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?: Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
Welche Projektplattformen werden unterstützt?: Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
Kostet Nexus etwas?: Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.

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Marktgeschwindigkeit

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