SAP HCM Berater (m/w/d)

🏛 Ausgeschrieben von APRIORI - business solutions AG

SAP HCM SAP PY SAP PA Customizing Systemanpassungen Anforderungsanalyse Pflichtenheft-Erstellung Testvorgaben Betriebliche Altersversorgung (bAV)Projektmanagement Stakeholder-Management

Festanstellung📍 Köln 🏢 50% vor Ort ⏳ 100% Auslastung 🎓 Senior 🏭 Versicherung 🌐 Deutsch

Wir suchen einen erfahrenen SAP HCM Berater (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung an unserem Standort in Köln. Das Unternehmen ist ein marktführender Dienstleister im Bereich der betrieblichen Altersversorgung und trägt gesellschaftlich bedeutsame Verantwortung für die sichere Auszahlung von Versorgungsleistungen.

In dieser Rolle gestalten Sie die IT-Landschaft maßgeblich mit und entwickeln diese auf das nächste technologische Level. Sie sind verantwortlich für die Konzeption, das Design und die strategische Weiterentwicklung ganzheitlicher SAP HCM-Lösungen. Dabei analysieren Sie komplexe fachliche Anforderungen und setzen diese durch präzises Customizing und gezielte Systemanpassungen um.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Steuerung und Koordination externer Dienstleister, die Bewertung neuer Standardsoftwarelösungen sowie die Begleitung deren Einführung. Sie erstellen detaillierte Pflichtenhefte, definieren IT-Vorgaben für die Softwareprogrammierung und wirken bei der Konzeption von Testvorgaben mit. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team als fachlicher Mentor und coachen Junior IT-Spezialisten.

Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter IT-Expertise. Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP HCM-Beratung, idealerweise in den Modulen Payroll oder Personnel Administration, sind erforderlich. Erfahrungen in der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau werden vorausgesetzt.

Wir bieten eine attraktive Vergütung, eine familienfreundliche 38,5-Stunden-Woche und großzügige Homeoffice-Möglichkeiten mit flexiblen Gleitzeitregelungen. Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Bike-Leasing runden das Paket ab. Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden, diversen Unternehmenskultur erwarten Sie.

Skills

SAP HCMSAP PYSAP PACustomizingSystemanpassungenAnforderungsanalysePflichtenheft-ErstellungTestvorgabenProjektmanagementStakeholder-ManagementBetriebliche Altersversorgung (bAV) wünschenswert

Anforderungen

Rollenfamilie: Beratung
Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher)

Projekt

Vermittlung: Über Vermittler

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Skills erklärt

SAP HCM: SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
SAP PY: SAP-Modul für Payroll und Personalabrechnung, das Gehälter, Steuern und Sozialabgaben verwaltet.
SAP PA: SAP-Modul für Personaladministration zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Verträgen und Personalstammdaten.
Customizing: Anpassung von Standardsoftware (besonders SAP) an spezifische Geschäftsanforderungen durch Konfiguration und Programmierung.
Anforderungsanalyse: Prozess zur Erfassung, Dokumentation und Validierung von Anforderungen für IT-Projekte oder Softwareentwicklung.
Projektmanagement: Planung, Koordination und Überwachung von Projekten, um diese termingerecht, im Budget und mit der geforderten Qualität abzuschließen.
Stakeholder Management: Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.

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