Die kostenlose IT Projektbörse für Freiberufler, Freelancer und Auftraggeber bietet seit 2002 anspruchsvolle Projekte und Jobs aus Deutschland, Europa und Übersee. Mit dem neuen Design haben wir die Benutzung vereinfacht und zeitgemäß gestaltet.
Auf einen Blick
Regionale Schwerpunkte
Hauptsächliche Vertragsarten
Aktivität (letzte 12 Monate)
Ansprechpartner
| Name | Schwerpunkte | Aktivität |
|---|---|---|
| Ansprechpartner | SAP & ERPSoftware-EntwicklungAI & Machine Learning | ★★★★★ |
Ausschreibungen von Pulsar Computer Consulting GmbH (12)
Einführung eines BDEW standard SAP Systemlandschaft
vor 1 TagBegleitung eines Stadtwerks bei der Einführung einer neuen SAP S/4HANA-Systemlandschaft mit Fokus auf Organisations- und Prozessharmonisierung nach BDEW-Standards. Gesucht werden erfahrene Berater mit Expertise in SAP Utilities, Energiewirtschaft und Organisationsentwicklung.
SAP S/4HANASAP UtilitiesSAP IS-UOrganisations- und ProzessberatungBDEW-ProzessmodelleEnergiewirtschaft🗓 6 Monate + Option📍 Baden-WürttembergSAP Consultant (m/w/d) MM mit Integration SD, FI, Logistik
vor 1 TagLead Consultant für SAP MM mit Integration SD, FI und Logistik in Österreich gesucht. Aufgaben umfassen Prozessmodellierung, Customizing und Implementierung in S/4HANA. Verfügbarkeit 80-100% erforderlich, davon 25-40% Onsite in Wien.
SAP MMSAP S/4HANAIntegration SDIntegration FILogistikMaterialwirtschaft🗓 bis 31.05.2027 mit Option📍 Wien, ÖsterreichLead Network Engineer IP/MPLS (m/w/d)
vor 1 TagErfahrener Lead Network Engineer für Konzeption, Weiterentwicklung und Migration einer modernen IP/MPLS-Netzinfrastruktur in einem Telekommunikationsprojekt. Die Rolle verbindet strategisches Netzwerkdesign mit technischer Umsetzung und Begleitung kritischer Migrationen im produktiven Netz.
IP/MPLSIS-ISOSPFBGPMPLSL2VPN🗓 05.10.2026 - 31.08.2027 + Option📍 DüsseldorfSalesforce Berater (m/w/d)
vor 2 TagenErfahrener Salesforce-Berater gesucht zur Analyse und Optimierung einer gewachsenen Salesforce-Landschaft. Aufgaben umfassen Assessment der bestehenden Umgebung, Entwicklung eines Zielbildes mit Harmonisierungspotenzialen und Begleitung der Umsetzung über 6 Monate.
SalesforceSalesforce-BeratungBusiness-ProzessanalyseGovernanceStakeholder ManagementTransformationsprojekte🗓 6 MonateSAP CRM / SAP IS-U Entwickler (m/w/d)
vor 3 TagenSAP CRM / SAP IS-U Beratungs- und Entwicklungsleistungen für RheinEnergie im Umfang von ca. 70 Personentagen bis Jahresende. Aufgaben umfassen Weiterentwicklung des B2B-Kundenportals und Automatisierung von Bilanzkreisverträgen mit Konzeption und Umsetzung von SAP Gateway Services (OData) und technischen Komponenten.
SAP CRMSAP IS-USAP Gateway ServicesODataABAP-OOWebUI-Entwicklung🗓 bis 31.12.2026📍 KölnChatbot- und Voicebot-Einführung, Orchestrierung und Go-Live-Management
vor 3 TagenOrchestrierende Rolle für die Einführung eines Chatbots und perspektivisch Voicebots bei einem internationalen Health-Unternehmen. Koordination zwischen Fachbereich, interner IT und externem Dienstleister, Steuerung von Anforderungen, Testmanagement und Go-Live bis zum stabilen Betrieb.
Chatbot-EinführungVoicebot-EinführungProjektmanagementOrchestrierungSchnittstellenmanagementTestmanagement💶 Tagessatz nach Angebot🗓 6 Monate + OptionSAP ABAP Developer (m/w/d) - SAP H4S4 Core - Payroll
vor 3 TagenEntwicklung und Implementierung neuer Funktionalitäten im Bereich SAP Payroll / Compensation & Benefits sowie Entwicklung und Anpassung von Reports mit ABAP IV/OO. Analyse und Debugging von ABAP-Code bei unbekannten Exceptions sowie Bearbeitung laufender Support- und Fehlerbehebungsaufgaben.
ABAP-EntwicklungSAP PayrollCompensation & BenefitsABAP IV/OODebuggingFehleranalyse🗓 01.10.2026 - 31.03.2027Consultant (m/w/d) SAP ILM- und Datenarchivierung in S/4HANA
vor 3 TagenKonzeption und Umsetzung eines unternehmensweiten Archivierungs- und ILM-Ansatzes in SAP S/4HANA. Aufbau von Governance- und Aufbewahrungsstrukturen sowie Konfiguration von Archivierungs- und ILM-Prozessen mit SARA, ILMARA und IRMPOL. Planung und Überwachung von Archivierungs- und Datenvernichtungsprozessen.
SAP Data ArchivingSAP ILMArchivierungsstrategieSAP-Archivierungsobjekte FI/COSAP-Archivierungsobjekte MMSAP-Archivierungsobjekte SD🗓 28.09.2026 - 31.07.2027SAP EDI/Automotive Consultant (m/w/d)
vor 4 TagenSAP Consultant für Automotive-Umfeld mit Fokus auf EDI-Schnittstellen, Lieferabrufprozesse und VDA-Standards. Aufgaben umfassen Anforderungsanalyse, SAP-Customizing in SD/LE, Schnittstellenkonzeption und OEM-Abstimmung. Vollzeitig remote, kurzfristiger Start bis 31.12.2026.
SAP ConsultantAutomotive Supply ChainSAP ECC 6.0SAP SDSAP LESAP MM🗓 bis 31.12.2026Senior Supporter (m/w/d) Salesforce (Inhouse Interim)
vor 8 TagenInhouse-Interim-Support für Salesforce Sales Cloud im 1st, 2nd, 3rd Level. Übernahme des operativen Betriebs und Weiterentwicklung der Salesforce-Landschaft bis zur Neubesetzung der internen Stelle. Einsatz im Rhein-Neckar-Raum mit 60% Onsite-Anteil.
Salesforce Sales Cloud1st, 2nd, 3rd Level SupportLightning Web Components (LWC)ApexSalesforce FlowsCI/CD-Prozesse💶 Stundensatz allinkl. NK für Rhein-Neckar-Raum, zzgl. NK andere Lokationen🗓 bis 28.02.2027📍 Rhein-Neckar-Raum (Mannheim/Ludwigshafen/Heidelberg)Senior Integration Manager (m/w/d) SAP S/4HANA | BTP
vor 9 TagenErfahrener Integration Manager für internationales SAP-Umfeld zur Steuerung von Integrationsanforderungen und Schnittstellen. Verantwortung für Interface-Portfolio, Governance und Abstimmung systemübergreifender Abhängigkeiten. Schwerpunkt auf SAP S/4HANA, Clean Core und BTP-Integrationsprinzipien.
SAP-IntegrationsmanagementSAP S/4HANABTPClean CoreIDocRFC🗓 bis 28.02.2027📍 Rhein-RuhrOracle Spezialisten (m/w/d) APEX, PL/SQL, Oracle SQL
vor 11 TagenSuche nach Oracle Developer Spezialisten auf Consultant- und Senior-Level für Einsatz in Wien/Österreich. Anforderungen: APEX (3-5+ Jahre), PL/SQL, Oracle SQL, Requirements Engineering, Softwaretests und Qualitätssicherung. Projektsprache Deutsch und Englisch.
Oracle APEXPL/SQLOracle SQLRequirements EngineeringSoftwaretestsQualitätssicherung🗓 01.11.2026 - 30.06.2027 + Option📍 Wien
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie Pulsar Computer Consulting GmbH damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.
Häufige Fragen zu Pulsar Computer Consulting GmbH
▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von Pulsar Computer Consulting GmbH?
Öffne eine der Ausschreibungen von Pulsar Computer Consulting GmbH weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.
▶Wie viele offene Projekte hat Pulsar Computer Consulting GmbH aktuell?
Aktuell listet Nexus 12 Ausschreibungen von Pulsar Computer Consulting GmbH. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.
▶Auf welche Art von Projekten ist Pulsar Computer Consulting GmbH spezialisiert?
Die häufigsten Skills in den Ausschreibungen von Pulsar Computer Consulting GmbH sind SAP S/4HANA, IDoc, Stakeholder-Kommunikation, SAP MM, Customizing.