Consultant Projektmanagement HR und Talentmanagement
🏛 Ausgeschrieben von Pulsar Computer Consulting GmbHWir suchen einen erfahrenen Consultant (m/w/d) für die Beratung und Umsetzung von Personaldienstleistungen im öffentlichen Sektor. Sie unterstützen unseren Auftraggeber bei der Einführung und Optimierung eines modernen Talentmanagementsystems und begleiten die damit verbundenen Transformationsprozesse.
Ihre Aufgaben umfassen die fachliche Beratung zur Erbringung von Personaldienstleistungen, die Unterstützung bei der Personalentwicklung durch die Implementierung eines Talentmanagementsystems sowie das Projektmanagement während der Einführungsphase. Sie arbeiten eng mit dem Endkunden zusammen und tragen dazu bei, moderne HR-Prozesse im öffentlichen Sektor zu etablieren.
Für diese Position bringen Sie umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung im HR- und Talentmanagement-Umfeld mit. Sie verfügen über nachgewiesene Projektreferenzen und sind sehr erfahren in der Arbeit mit dem Talentmanagementsystem Cornerstone. Ihre Fließend-Deutsch-Kenntnisse sind erforderlich, technisches Englisch ist wünschenswert.
Sie sollten als Project- oder Program Manager oder Senior Consultant tätig gewesen sein und Erfahrung aus Einsätzen zur Erbringung von Personaldienstleistungen mitbringen. Die Stelle ist auf Vollzeitbasis ausgeschrieben und kann remote ausgeführt werden, mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen im Raum Frankfurt am Main.
Die Position ist kurzfristig zu besetzen und läuft bis Ende Juni 2027 mit Optionsverlängerung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Referenzen und Ihrem Stundensatz.
Anforderungen
- Rollenfamilie
- Beratung
- Sprachen
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gut)
Rahmenbedingungen
- Abrechnung
- Nach Aufwand
- Bewerbungsfrist
- 29.10.2026
Projekt
- Projektart
- Weiterentwicklung
- Vermittlung
- Über Vermittler
- Endkunde
- Öffentliche Hand
Skills erklärt
- Projektmanagement
- Planung, Koordination und Überwachung von Projekten, um diese termingerecht, im Budget und mit der geforderten Qualität abzuschließen.
- HR
- Human Resources; Personalwirtschaft und -verwaltung, einschließlich Rekrutierung, Entwicklung, Vergütung und Verwaltung von Mitarbeitern.
- Personalentwicklung
- Systematische Förderung von Mitarbeiterfähigkeiten durch Schulungen, Coaching und Karriereplanung.
- Public Sector
- Öffentlicher Sektor; Bereich der Wirtschaft und Verwaltung, der von staatlichen und kommunalen Institutionen geprägt ist.
- Deutsch
- Natürliche Sprache; wird für Kommunikation, Dokumentation und Zusammenarbeit in deutschsprachigen Umgebungen eingesetzt.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
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- Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
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- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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