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Manager Sales- & Recruiting-Strategy (m/w/d)

🏛 Ausgeschrieben von FERCHAU GmbH
Festanstellung📍 Gummersbach 🏢 50% vor Ort ⏳ 100% Auslastung 🎓 Senior 🏭 IT/Software✈️ Reisebereitschaft erforderlich 🌐 Deutsch

Wir suchen einen erfahrenen Manager zur strategischen Weiterentwicklung unserer Sales- und Recruiting-Bereiche im Segment Zeitarbeit und Freelancing. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Marktposition aktiv mit und leiten interdisziplinäre Projekte zur Verbesserung der operativen Performance.

Ihre Aufgaben umfassen die Optimierung von Prozessen und Workflows sowie die fachliche Anforderungsableitung für die Weiterentwicklung unserer CRM-, ATS- und ERP-Systeme in enger Zusammenarbeit mit der IT. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen der Zentrale und dem operativen Vertrieb und Recruiting, übernehmen das Monitoring aller relevanten Prozesse und erarbeiten fundierte Konzepte sowie Abweichungsanalysen mit geeigneten Gegenmaßnahmen. Ihre Handlungsempfehlungen präsentieren Sie souverän in Top-Management-Gremien. Darüber hinaus sind Sie Ideengeber für die Implementierung und Optimierung von KI-Technologien zur Effizienzsteigerung.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung mit Schwerpunkt Zeitarbeit oder Freelancing mit. Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Power BI) und idealerweise über Erfahrung mit CRM- und Applicant-Tracking-Systemen. Gute Kenntnisse in Compliance-Themen (Werk-, Dienst- und Arbeitsverträge, Equal Pay) sind erforderlich. Sie agieren souverän in komplexen Matrixstrukturen, überzeugen durch Konzeptstärke und Durchsetzungsvermögen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig. Gelegentliche bundesweite Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.

Der Arbeitsplatz befindet sich in Nordrhein-Westfalen mit hybrider Arbeitsweise.

Skills

CRMSAPMS OfficeExcelPowerPointPower BIGeschäftsprozessoptimierungProzessmanagementKI-ImplementierungComplianceWerk- und DienstverträgeArbeitsverträgeEqual PayPersonaldienstleistungTemp-VertriebFreelance-RecruitingStrategisches ManagementStakeholder-ManagementMonitoringAbweichungsanalyseSalesforce wünschenswertATS wünschenswert

Anforderungen

Rollenfamilie
Beratung
Berufserfahrung
mindestens 5 Jahre
Sprachen
Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gut)

Projekt

Vermittlung
Über Vermittler

Skills erklärt

Salesforce
Cloud-basierte Software-Plattform für Kundenbeziehungsmanagement (CRM), mit der Vertrieb, Marketing und Service organisiert werden.
CRM
Customer Relationship Management-System zur Verwaltung von Kundenbeziehungen, Kontakten, Verkaufsprozessen und Kundeninteraktionen.
SAP
Enterprise-Resource-Planning-System zur Verwaltung von Geschäftsprozessen wie Finanzen, Personal, Logistik und Produktion in Unternehmen.
MS Office
Softwarepaket von Microsoft mit Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint für Textverarbeitung, Tabellenkalkulation und Präsentationen.
Excel
Tabellenkalkulationsprogramm von Microsoft zur Verwaltung, Analyse und Visualisierung von Daten mit Formeln und Diagrammen.
PowerPoint
Software-Tool zur Erstellung und Präsentation von Folien mit Text, Bildern und Grafiken.
Power BI
Ein Business-Intelligence-Tool von Microsoft zur Visualisierung und Analyse von Daten durch interaktive Dashboards und Berichte.
Prozessmanagement
Methode zur Gestaltung, Überwachung und kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen in Organisationen.
Compliance
Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien in Organisationen, um rechtliche und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
Personaldienstleistung
Dienstleistungen rund um Personalverwaltung, Recruiting, Abrechnung oder Zeitarbeit.
Strategisches Management
Planung und Umsetzung langfristiger Ziele und Maßnahmen zur Ausrichtung einer Organisation auf ihre Geschäftsstrategie.
Stakeholder Management
Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
Monitoring
Kontinuierliche Überwachung von Systemen, Anwendungen oder Prozessen zur Erfassung von Leistungsdaten und Erkennung von Problemen.
Abweichungsanalyse
Methode zur Untersuchung von Unterschieden zwischen Soll- und Ist-Werten; wird in Qualitätskontrolle, Projektmanagement und Finanzcontrolling verwendet.

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Häufige Fragen zu Nexus

Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
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Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
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Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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