Next Ventures ist ein mehrfach ausgezeichnetes, auf Large Enterprise Technologien spezialisiertes Personalberatungsunternehmen mit bewährten Fachkenntnissen. Wir bieten maßgeschneiderte Personalberatungsdienstleistungen für Kunden und Kandidaten auf der ganzen Welt.
Auf einen Blick
Schwerpunkte
Regionale Schwerpunkte
Hauptsächliche Vertragsarten
Aktivität (letzte 12 Monate)
Ansprechpartner
| Name | Schwerpunkte | Aktivität |
|---|---|---|
| Shakeel Safdar | SAP & ERPSoftware-EntwicklungIT-Infrastruktur & Security | ★★★★★ |
Ausschreibungen von Next Ventures GmbH (25)
SAP WM Business Process Owner / Functional Consultant
vor 1 TagRecruitment for SAP WM Business Process Owner / Functional Consultant focusing on Warehouse Management processes including inbound/outbound flows, putaway, picking, replenishment, testing, and process improvements. Location: Paris with 2 days/week on-site. Duration: 3 months initially, renewable.
SAP WMSAP WMSWarehouse ManagementInbound flowsOutbound flowsPutaway🗓 3 months initially, renewable📍 Hamburg, 22297 - United KingdomSAP PS (Project Systems) Lead Consultant
vor 1 TagSAP PS Lead consultant position for customer in Belgium with on-site work in Liege, Brussels, Antwerp and Ghent. Dutch language preferred but not mandatory. Contract-based role.
SAP PSSAP Project SystemsDutch📍 Solihull, SOLIHULL - United KingdomSAP Development Lead – S/4HANA & BTP
vor 1 TagGesucht wird ein erfahrener SAP Development Lead für eine S/4HANA On-Premise Transformation bei einem Defence Customer in Singapur. Die Rolle umfasst technische Architektur, Führung von Entwicklungsteams und Definition der Development-Strategie mit Fokus auf Clean-Core Prinzipien und SAP BTP.
SAP S/4HANASAP ABAPSAP FioriUI5SAP BTPSAP Business Technology Platform📍 Dubai - - United Arab EmiratesSAP SuccessFactors Integration Solution Architect
vor 1 TagSenior, client-facing role seeking experienced SAP SuccessFactors Integration Solution Architect with 10+ years HRTech consulting experience to lead complex HR transformation programmes, define enterprise integration strategies and provide strategic technology leadership. The successful candidate will own solution architecture, pre-sales and complex client engagements while mentoring senior consultants and developing consulting practice capabilities.
SAP SuccessFactorsHRISSolution ArchitectureIntegration ArchitectureEnterprise IntegrationHR Transformation🗓 6 months📍 Remote - - GermanySAP Project Manager – European S/4HANA Rollout
vor 1 TagSenior delivery capacity for multi-country SAP S/4HANA programme leading country rollouts across eight to nine European markets. Functional programme delivery role owning plan, scope, risks and stakeholder alignment across parallel country waves, coordinating functional workstreams and running cutover, go-live and hypercare.
SAPS/4HANAProject ManagementProgramme ManagementMulti-country RolloutSAP Modules🗓 12 months+📍 Tokyo, Tokyo Prefecture - - JapanAppian Support Engineer (L2/L3) – Appian, AWS & Data (German-Speaking)
vor 1 TagL2/L3 Production Support Engineer für geschäftskritische Appian-Anwendungen auf AWS mit Fokus auf Incident/Problem Management, AWS Operations und Datenintegration. Verantwortung für SLA-Einhaltung, Runbook-Erstellung, Appian-Deployments und Stakeholder-Kommunikation in Deutsch.
AppianAWSEC2RDSAuroraS3📍 Amsterdam - - NetherlandsVMware Cloud Foundation (VCF) Architect
vor 1 TagErfahrener VCF-Architekt für kritische Migration von VMware Cloud Foundation 5.2.1.2 zu 9.1 in Telco-Umgebung. Führung von Discovery-, Assessment- und Design-Workshops mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern. Erstellung von High-Level Designs und Migrationsstrategie-Dokumentation.
VMware Cloud Foundation (VCF)VCF 9 ArchitectureVCF 5.xVCF MigrationHigh-Level Design (HLD)Technical Documentation🗓 Initial 3-month period (13 weeks)📍 Luxembourg - LuxembourgIBM iSeries Technical Specialist
vor 1 TagExpert-level technical support for IBM iSeries (AS/400 / IBM i) platform, acting as escalation point for complex incidents and problems. Ensure platform stability, performance and availability while driving continuous improvement and supporting business-critical applications.
IBM iSeriesAS/400IBM iCL programmingQSHSQL📍 Arhus 8500 GREN? - NetherlandsDeveloper / Technical Lead - Integration
vor 1 TagGesucht werden Integration Developer mit Erfahrung in der Entwicklung von Integrationen zwischen PLM, Engineering, Manufacturing und ERP-Systemen. Erforderlich sind Kenntnisse in REST/SOAP APIs, XML/JSON, SQL und Datenmapping. Erfahrung mit eQube MI Development ist von Vorteil, wird aber durch Schulung kompensiert.
REST APIsSOAP APIsXMLJSONSQLData Mapping📍 Amsterdam - - IndiaSAP Program Director
vor 1 TagErfahrener SAP Programme Director gesucht, um eine umfassende SAP S/4HANA-Transformation in einem Großunternehmen zu leiten. Die Position erfordert vollständige Verantwortung für Programmlieferung, Stakeholder-Management, Governance und kommerzielle Leistung. Der Kandidat muss mindestens drei komplette SAP-Transformationsprogramme geleitet haben.
SAP S/4HANASAP TransformationProgramme ManagementEnterprise TransformationGovernanceRisk Management📍 London - - United KingdomConsultant SAP MM PP – Contrat de 12 mois | Suisse (Hybride)
vor 1 TagConsultant SAP MM PP expérimenté recherché pour rejoindre le Centre d'Excellence SAP d'un groupe industriel mondial. Vous assurerez le support, l'optimisation et l'évolution des modules SAP Materials Management (MM) et Production Planning (PP) dans un environnement de fabrication industrielle complexe en mode hybride.
SAP MMSAP PPSAP S/4HANASAP Plant Maintenance (PM)SAP PLMConfiguration SAP💶 Compétitif (CHF)🗓 12 mois📍 Rome - - ItalySAP S/4HANA SD Consultant – Italy
vor 1 TagErfahrener SAP S/4HANA SD Consultant für Implementierungs- und Transformationsprojekte im Pharmasektor. Verantwortung für Design, Konfiguration und Delivery von SAP SD-Lösungen in S/4HANA-Umgebungen sowie Unterstützung über den gesamten Projektlebenszyklus.
SAP SDSAP S/4HANASAP ProzessdesignSAP KonfigurationEnterprise-SystemeGxP🗓 6 Monate📍 Hamburg - GermanySenior SAP PP/QM/MM Consultant for S/4HANA Implementation
vor 1 TagSenior consultant needed for a long-term S/4HANA implementation project at a major international manufacturing company. Required expertise includes SAP PP, QM/MM modules, and S/4HANA implementation experience with strong business process and stakeholder management skills. Full-time contract through December 2027 with occasional on-site travel to Czech Republic.
SAP PPSAP QMSAP MMS/4HANAS/4HANA implementationS/4HANA rollout🗓 Until Dec 2027📍 Berlin, Berlin Stadt - - - None Specified -SAP BRIM Consultant
vor 1 TagExperienced SAP BRIM Consultant needed for long-term engagement on SAP transformation programme. Focus on Convergent Mediation and Convergent Invoicing, supporting configuration, testing, and troubleshooting across BRIM landscape. Initial contract through year-end with strong extension potential.
SAP BRIMConvergent MediationConvergent InvoicingUsage-based billingRating processesSAP configuration🗓 Initial term to year-end, with strong likelihood of extension to multi-year engagement📍 Remote - - GermanySAP CO Consultant – S/4HANA Transformation
vor 1 TagErfahrener SAP CO Consultant für S/4HANA Transformationsprogramm bei führender Consulting-Organisation. Übernahme von SAP CO Aktivitäten, Prozessdesign und Transition von ECC 6.0 zu S/4HANA Private Cloud. 3 Monate initial mit Verlängerungspotenzial.
SAP COSAP ControllingSAP ECCSAP S/4HANASAP S/4HANA Private CloudSAP Transformation🗓 3 months initially, with potential to extend📍 Lisbon - PortugalIBP Project Manager
vor 1 TagErfahrener Project Manager für ein großes SAP Integrated Business Planning (IBP) Transformationsprogramm bei einem führenden europäischen Hersteller in Bangkok, Thailand. Verantwortung für Projektleitung, Stakeholder-Management und erfolgreiche Lieferung bis September 2027.
Project ManagementProgramme ManagementStakeholder ManagementScope ManagementSAP IBPSupply Chain Planning🗓 12 months📍 Singapore - - SingaporeSAP CFIN Functional Data Lead
vor 1 TagExperienced SAP CFIN Functional Data Lead gesucht, um die Datenstrategie und Lieferung für ein großes Central Finance Programm zu leiten. Verantwortung für CFIN-Datenstrategie, Datenreplikation in SAP Central Finance, SLT-Expertise und AIF-Management.
SAP CFINSAP SLTCentral FinanceData replicationAIF managementData mapping🗓 12 months📍 REMOTE, - United StatesSAP EWM Techno-Functional Consultant
vor 1 TagSenior Warehouse Techno-Functional Consultant mit Life Sciences/Pharma-Erfahrung für eine große Warehouse-Implementierung. Verantwortung für End-to-End-Warehouse-Prozesse in validierter GxP-Umgebung mit Integration von ASRS, AGVs und MES-Systemen.
SAP EWMWarehouse ManagementLife SciencesPharmaGxPASRS🗓 6 months📍 Munich - - GermanySecurity Operations & SIEM Architect
vor 1 TagSuche erfahrenen Security Operations und SIEM-Experten mit 8+ Jahren Erfahrung in Security Architecture und Splunk Enterprise. Verantwortlich für SIEM-Transformationen, Threat Detection und SOC-Operationen in Telecom- oder Enterprise-Umgebungen.
Splunk EnterpriseSplunk Enterprise SecuritySIEM ArchitectureLog ManagementSecurity MonitoringThreat Detection📍 Stockholm 102 29 - SwedenSecurity Operations & SIEM Architect
vor 1 TagSuche erfahrenen Security Operations und SIEM-Experten mit 8+ Jahren Erfahrung in Splunk Enterprise und Security Architecture. Verantwortlich für SIEM-Transformationen, Threat Detection und SOC-Operationen in Telecom- oder Enterprise-Umgebungen.
Splunk EnterpriseSplunk Enterprise SecuritySIEM ArchitectureLog ManagementSecurity MonitoringThreat Detection📍 Stockholm 102 29 - Sweden
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie Next Ventures GmbH damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.
Häufige Fragen zu Next Ventures GmbH
▶Wie bewerbe ich mich auf eine Ausschreibung von Next Ventures GmbH?
Öffne eine der Ausschreibungen von Next Ventures GmbH weiter unten und folge den Bewerbungshinweisen im Projekttext. Über Nexus registrierte Freelancer und Agenturen können sich zusätzlich automatisiert über passende Profile matchen lassen.
▶Wie viele offene Projekte hat Next Ventures GmbH aktuell?
Aktuell listet Nexus 25 Ausschreibungen von Next Ventures GmbH. Die vollständige Liste findest du weiter unten auf dieser Seite.
▶Auf welche Art von Projekten ist Next Ventures GmbH spezialisiert?
Die häufigsten Skills in den Ausschreibungen von Next Ventures GmbH sind Stakeholder Management, SAP S/4HANA, Python, Git, AWS.