SAP Programme Manager – S/4HANA Transformation

SAP S/4HANA Programme Management ERP Transformation Stakeholder Management Project Governance Business Process Alignment Enterprise Architecture Systems Integration

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Wir suchen einen erfahrenen SAP Programme Manager zur Leitung der umfassenden Umsetzung eines großangelegten SAP S/4HANA Transformationsprogramms.

Der erfolgreiche Kandidat trägt die Gesamtverantwortung für Planung, Mobilisierung, Governance und Ausführung des Programms. Dabei gewährleistet er die Lieferung gemäß vereinbarter Geschäftsziele, Umfang, Budget, Zeitpläne und Qualitätsstandards.

In enger Zusammenarbeit mit Executive Stakeholdern, Geschäftsführung, IT-Abteilung, Enterprise Architecture und externen Systemintegrations-Partnern bietet der SAP Programme Manager starke Führung über alle Programm-Workstreams. Er treibt Lieferexzellenz, Geschäftsbeteiligung und erfolgreiche organisatorische Transformation voran.

Die Rolle verantwortet die Bewältigung der Komplexität einer großangelegten SAP-Transformation und stellt sicher, dass die Technologieimplementierung mit der Geschäftsstrategie, operativen Anforderungen und den langfristigen Zielen der Organisation abgestimmt ist.

Der ideale Kandidat bringt eine starke Erfolgsbilanz bei der Lieferung komplexer SAP-Programme mit. Er verfügt über die Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu führen, Senior Stakeholder zu managen, Delivery Partner zu hinterfragen und die organisatorischen sowie technischen Herausforderungen großer ERP-Transformationen zu navigieren.

Anforderungen: Umfangreiche Erfahrung in SAP-Programmmanagement, nachgewiesene Fähigkeit zur Stakeholder-Verwaltung auf höchster Ebene, Verständnis für ERP-Transformationen und Change Management sowie starke Führungskompetenzen.

Anforderungen

Rollenfamilie: Projektmanagement

Projekt

Projektart: Migration / Modernisierung
Vermittlung: Über Vermittler

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Skills erklärt

SAP S/4HANA: Modernes ERP-System von SAP auf In-Memory-Datenbank-Basis für Unternehmensressourcenplanung und Geschäftsprozesse.
ERP-Transformation: Umstellung oder Modernisierung eines Enterprise-Resource-Planning-Systems, um Geschäftsprozesse zu optimieren.
Stakeholder Management: Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
Enterprise Architecture: Methode zur ganzheitlichen Planung und Gestaltung der IT-Infrastruktur und Geschäftsprozesse eines Unternehmens.

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Häufige Fragen zu Nexus

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Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?: Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
Welche Projektplattformen werden unterstützt?: Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
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