SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von protipFür einen Kunden in der Schweiz suchen wir einen erfahrenen Senior SAP SuccessFactors Consultant zur Unterstützung des laufenden Betriebs sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung verschiedener SuccessFactors-Module.
Aufgaben: Sie unterstützen den täglichen Betrieb von SAP SuccessFactors Employee Central und stellen eine zuverlässige Leistungserbringung gemäß vereinbarten SLAs sicher. Sie begleiten den Rollout der Module Performance Management & Goals sowie Succession Management und wirken bei der geplanten Einführung des Moduls Compensation mit. Darüber hinaus beraten und betreuen Sie die Fachbereiche innerhalb der Unternehmensgruppe in der Schweiz und im Ausland.
Weitere Aufgaben umfassen die Analyse fachlicher und technischer Anforderungen, die Überführung in geeignete SuccessFactors-Lösungen, die Überwachung und Fehleranalyse von Schnittstellen sowie Second- und Third-Level-Support inklusive Analyse und Behebung von Incidents. Sie überwachen HR-Datenflüsse und betreuen Replikationsschnittstellen.
Anforderungen: Sie bringen umfangreiche Erfahrung mit SAP SuccessFactors mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Systemadministration und Implementierung. Englischkenntnisse sind erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil.
Rahmenbedingungen: Einsatzort: Baden, Schweiz | Arbeitsmodell: Hybrid (50 % vor Ort, 50 % remote) | Vollzeit, 5 Tage pro Woche | Projektlaufzeit bis März 2027 | Vergütung: ca. 110 CHF/Stunde (all-inclusive) | Projektsprache: Englisch
Skills erklärt
- SAP SuccessFactors
- Cloud-basierte HR-Lösung von SAP für Personalverwaltung, Talentmanagement, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterentwicklung.
- Employee Central
- HR-Management-System von SAP zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Personalentwicklung und Payroll-Prozessen.
- Requirements Management
- Systematische Erfassung, Dokumentation und Verfolgung von Anforderungen an ein Projekt oder Produkt während des gesamten Entwicklungsprozesses.
- Test Management
- Disziplin zur systematischen Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests sowie Verwaltung von Testfällen und Ergebnissen.
- SAP-Systeme
- Arbeit mit SAP-Unternehmenssoftware zur Verwaltung von Geschäftsprozessen wie Finanzen, Personal, Logistik und Produktion.
Als IT-Freelancer automatisch auf Projekte wie dieses bewerben
Nexus ist die KI-gestützte Plattform für IT-Freelancer, die täglich neue Projektausschreibungen analysiert und passgenaue Bewerbungstexte generiert – vollautomatisch, in Sekunden. Kein manuelles Schreiben mehr: Nexus liest die Ausschreibung, erkennt die gefragten Skills und erstellt einen individuellen Bewerbungstext, den du per Klick versendest.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
- Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
- Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
- Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
- Kostet Nexus etwas?
- Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.
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Tipp
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Für das nächste Kunden- oder Teammeeting in Hamburg: vollausgestattet mit Beamer, Whiteboard und Videokonferenz – ab 49 €/h, direkt am Gänsemarkt.
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