SAP SuccessFactors Data Migration Consultant

SAP SuccessFactors Employee Central Data Migration ETL Data Extraction Data Transformation Data Loading SuccessFactors Reporting Mass Upload Processes Data Validation Data Reconciliation Infoporter BIB Replication Data Mapping

Contracting⏱ 12 month contract + potential extension💶 Negotiable 🏢 0% vor Ort ⏳ 100% Auslastung 🎓 Senior 🌐 Englisch

Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Data Migration Consultant zur Unterstützung eines großangelegten internationalen HR-Transformationsprogramms. In dieser Rolle werden Sie an mehreren Migrationswellen mitwirken und End-to-End-Datenmigrationsprozesse im Employee Central System durchführen.

Ihre Aufgaben umfassen die Ausführung vollständiger Datenmigrationsprozesse über den gesamten ETL-Lebenszyklus (Extraktion, Transformation und Laden), die Extraktion von Mitarbeiter- und Organisationsdaten aus Quellsystemen mittels SuccessFactors-Tools sowie das Laden von Daten in Employee Central unter Verwendung standardisierter Import-Templates. Sie unterstützen alle Testphasen, Benutzerakzeptanztests, Cutover- und Deployment-Zyklen und verwalten Migrationsverfolgungsaktivitäten, Datenvalidierung, Abstimmung und Fehlerbehebung.

Zudem arbeiten Sie eng mit funktionalen Teams und Migrationsleitern zusammen, um Datenqualität und erfolgreiche Lieferung über mehrere Programmwellen hinweg sicherzustellen.

Erforderliche Qualifikationen: Umfangreiche praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, gültige SAP SuccessFactors Employee Central Zertifizierung (erforderlich), nachgewiesene Implementierungserfahrung, solide Kenntnisse in EC-Datenmigration und Reporting sowie praktische Erfahrung mit Infoporter und/oder BIB Replication (erforderlich). Fundierte Kenntnisse in Datenmapping, Transformationslogik, Validierung und Abstimmungsaktivitäten sind essentiell.

Das Engagement ist auf 12 Monate ausgelegt mit möglicher Verlängerung. Die Position ist vollständig remote und bietet flexible Arbeitsbedingungen in Europa.

Anforderungen

Rollenfamilie: Beratung
Zertifikate: SAP SuccessFactors Employee Central Certification
Rechtsform: Einzelfreelancer möglich

Rahmenbedingungen

Verlängerung: Option auf Verlängerung

Projekt

Projektart: Migration / Modernisierung
Vermittlung: Über Vermittler

Jetzt bewerben →

Skills erklärt

SAP SuccessFactors: Cloud-basierte HR-Lösung von SAP für Personalverwaltung, Talentmanagement, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterentwicklung.
Employee Central: HR-Management-System von SAP zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Personalentwicklung und Payroll-Prozessen.
Data migration: Prozess der Übertragung von Daten von einem System, einer Datenbank oder einer Plattform zu einer anderen.
ETL: Prozess zum Extrahieren, Transformieren und Laden von Daten aus verschiedenen Quellen in Zieldatenbanken oder Data Warehouses.
Data Transformation: Prozess der Umwandlung von Rohdaten in ein strukturiertes, nutzbares Format für Analyse oder Weiterverarbeitung.
data validation: Prozess zur Überprüfung von Daten auf Korrektheit, Vollständigkeit und Einhaltung definierter Regeln und Formate.
Data Mapping: Prozess der Zuordnung und Umwandlung von Daten aus einer Quelle in ein anderes Format oder System; wird bei Datenmigration und Systemintegration verwendet.

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