Personaldienstleister (Teil der Adecco Group) für Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Interim Management in Deutschland.
Ausschreibungen von DIS AG (101)
Bürokaufmann/-kauffrau (m/w/d)
vor 17 TagenSelbstständige Bearbeitung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz, Organisation und Abwicklung des Postein- und -ausgangs, Durchführung und Nachverfolgung von Aufträgen sowie strukturierte Ablage und Verwaltung relevanter Unterlagen. Aktualisierung und Pflege von Stammdaten im System erforderlich.
BürokommunikationKorrespondenzbearbeitungAuftragsabwicklungDokumentenverwaltungStammdatenpflege📍 NeussOnsite Support Techniker (m/w/d)
vor 28 TagenAls Personaldienstleister suchen wir einen IT Onsite Support Techniker für Eisenach. Sie unterstützen Anwender direkt vor Ort bei der Bereitstellung, Betreuung und dem Austausch von IT-Hardware sowie bei Umzugs- und Supportleistungen im Workplace-Umfeld. Aufgaben umfassen Onsite-Support für verschiedene Endgeräte, Fehleranalyse, Hardwareaustausch und IT-Umzüge.
IT-SupportOnsite SupportWindows-ArbeitsplätzeHardware-AustauschFehleranalyseField Service📍 Eisenach, ThüringenFachinformatiker als Mitarbeiter Helpdesk (m/w/d)
vor 29 TagenDie DIS AG sucht einen Fachinformatiker im Helpdesk für ein Unternehmen in Wiesbaden. Sie sind verantwortlich für technischen Support, Implementierung und Wartung von IT-Systemen sowie schnelle Lösung komplexer technischer Herausforderungen. Das Unternehmen bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
IT-SupportMicrosoft Active DirectoryExchangeServiceNowWindows 10/11Office 365📍 Frankfurt am MainKundenberater (m/w/d) IT
vor 29 TagenKundenberater im IT-Bereich bei der DIS AG in Karlsruhe gesucht. Aufgaben umfassen Kundenberatung per Telefon, E-Mail und Chat, Cross-Selling und Entwicklung von Verbesserungsstrategien. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Homeoffice-Optionen.
KommunikationsstärkeKundenkontaktTechnisches InteresseVerhandlungssichere DeutschkenntnisseSchichtarbeit📍 KarlsruheTechnical Consultant IoT & Connected Solutions (m/w/d)
vor 1 MonatGesucht wird ein Technical Consultant IoT & Connected Solutions für Arbeitnehmerüberlassung bei einem führenden Unternehmen im Bereich Digitalisierung und Cloud. Die Position umfasst die Mitgestaltung innovativer IoT-Lösungen, Betreuung von IoT-Plattformen, Container-Infrastrukturen und technische Beratung von Stakeholdern. Der Kandidat sollte Erfahrung als Softwareentwickler, Consultant oder Systems Engineer mitbringen und Kenntnisse in Datenkommunikation, Cloud-Technologien und KI-basierten Lösungen haben.
IoT-LösungenDatenkommunikationContainer-TechnologienCloud-TechnologienSoftwareentwicklungTechnische Architektur📍 BerlinDatenbankadministrator (m/w/d)
vor 1 MonatDie DIS AG sucht für ein etabliertes Unternehmen in Lorsch einen Datenbankadministrator in Festanstellung. Aufgaben umfassen Betreuung und Optimierung von Oracle- und Microsoft SQL-Datenbanken, Second-Level-Support, Backup-Strategien und Rechenzentrumsbetrieb. Erforderlich sind abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, fundierte Oracle-Erfahrung und Kenntnisse in SQL, VLAN, SAN/NAS und VMware.
Oracle-DatenbankenMicrosoft SQLPostgreSQLSQLVLANSAN/NAS📍 Lorsch, HessenFachkraft Lagerlogistik mit Fahrertätigkeit (m/w/d)
vor 1 MonatLagerlogistik mit Fahrertätigkeit in Berlin mit unbefristetem Vertrag. Aufgaben umfassen Steuerung von Warenein- und -ausgängen, Versand- und Entladeprozesse, Lagerverwaltung und Bestandsüberwachung. Koordination von Rücksendungen und Transporten im Raum Berlin.
LagerlogistikFahrertätigkeitFührerschein Klasse BDeutschEnglisch📍 BerlinElektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
vor 2 MonatenZeitarbeitsstelle für Elektroniker in Darmstadt mit Aufgaben in Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von Industrieanlagen. Attraktive Vergütung von 21-25 EUR/h mit 4-Tage-Woche und langfristiger Übernahmechance.
ElektrotechnikBetriebstechnikWartung und InstandhaltungSchaltschrankaufbauVerdrahtungStörungsanalyse💶 21-25 EUR/h📍 DarmstadtIT-Administrator / System- & Netzwerkbetreuung (m/w/d)
vor 2 MonatenIT-Administrator für Windows- und Linux-Serverlandschaft, Active Directory, Netzwerkbetreuung und IT-Projekte bei innovativem Technologieunternehmen in Berlin. Unbefristeter Einsatzbetrieb mit Übernahmeoption.
Windows ServerLinuxActive DirectoryMS ExchangeNetzwerkadministrationFirewall💶 39.000–45.000 EUR pro Monat📍 BerlinElektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
vor 2 MonatenZeitarbeitsstelle für Elektroniker in Darmstadt mit Aufgaben in Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von Industrieanlagen. Attraktive Vergütung von 21-25 EUR/h, 4-Tage-Woche und langfristige Übernahmechance.
ElektrotechnikBetriebstechnikWartung und InstandhaltungSchaltschrankaufbauVerdrahtungStörungsanalyse💶 21-25 EUR/h📍 DarmstadtIT Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit
vor 2 MonatenDie DIS AG sucht IT Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) in Dresden für 20 Stunden pro Woche. Aufgaben umfassen Annahme und Bearbeitung von IT-Anfragen über Telefon, E-Mail und Ticketsystem, Lösen einfacher IT-Probleme im 1st Level und Unterstützung von Anwendern. Erforderlich sind abgeschlossene IT-Ausbildung oder erste IT-Support-Erfahrungen sowie fließende Deutschkenntnisse.
IT-SupportService DeskTicketsystemDeutsch (fließend)Englisch (Grundkenntnisse)Kundenservice💶 1112–1200 EUR pro Monat🗓 Befristet📍 DresdenIT Rollout-Techniker (m/w/d)
vor 2 MonatenFestanstellung als IT Rollout-Techniker bei der DIS AG in Stuttgart. Aufbau und Abbau von IT-Geräten, Benutzerunterstützung und Vor-Ort-Fehlerbehebung. Anforderungen: abgeschlossene IT-Ausbildung, PKW-Führerschein, Deutschkenntnisse C1, Reisebereitschaft.
IT-Ausbildung oder vergleichbare QualifikationWindowsMicrosoft OfficeTechnisches VerständnisPKW-FührerscheinDeutsch C1💶 2800–3300 EUR pro Monat📍 StuttgartMitarbeiter für IT-Umzüge (m/w/d)
vor 2 MonatenFestanstellung bei der DIS AG in Stuttgart für IT-Umzüge. Aufbau und Abbau von IT-Geräten, Benutzerunterstützung und Vor-Ort-Problemlösung. Anforderungen: abgeschlossene IT-Ausbildung, PKW-Führerschein, Deutschkenntnisse C1, Reisebereitschaft.
IT-GrundkenntnisseWindowsMicrosoft OfficeTechnisches VerständnisKörperliche BelastbarkeitKundenservice💶 2800–3300 EUR pro Monat📍 StuttgartIT-Service-Mitarbeiter (m/w/d)
vor 2 MonatenFestanstellung als IT-Service-Mitarbeiter bei der DIS AG in Stuttgart. Aufbau und Abbau von IT-Geräten, Benutzerunterstützung und Vor-Ort-Fehlerbehebung. Anforderungen: abgeschlossene IT-Ausbildung, PKW-Führerschein, Deutsch C1, Reisebereitschaft.
IT-GrundkenntnisseWindowsMicrosoft OfficeTechnisches VerständnisKundenserviceDeutsch C1💶 2800–3300 EUR pro Monat📍 StuttgartIT-Administrator (m/w/d) – Öffentliche Verwaltung
vor 2 MonatenIT-Administrator für öffentliche Verwaltung in Berlin gesucht. Verantwortung für IT-Betrieb, Systemadministration, Netzwerksicherheit und Benutzerunterstützung. Langfristige Perspektive mit tariflicher Vergütung und Arbeitsplatzsicherheit.
IT-AdministrationVirtualisierungNetzwerktechnikMicrosoft 365ITIL-basierte ProzesseSystemadministration📍 BerlinIT-Administrator (m/w/d) – Digitalisierung öffentliche Verwaltung
vor 2 MonatenFestanstellung als IT-Administrator/in für einen öffentlichen Auftraggeber in Berlin. Betrieb und Betreuung von IT-Systemen, Administration von Fachanwendungen und Mitwirkung bei der digitalen Transformation der Verwaltung. Langfristige Einsatzperspektive mit tariflicher Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge.
IT-AdministrationSystemadministrationNetzwerkadministrationMicrosoft-UmgebungenVirtualisierungNetzwerke📍 BerlinIT Spezialist/in im Onsite Support in Berlin (m/w/d)
vor 2 MonatenOnsite Support für Berliner Schulen und Verwaltungen. Aufgaben umfassen Installation und Konfiguration von Hardware, Software und Netzwerken sowie Behebung von IT-Fehlern. Festanstellung ohne Home Office erforderlich.
Windows-AdministrationActive DirectoryOffice 365IT-SupportIT-InfrastrukturHardware-Kenntnisse📍 BerlinIT-Administrator/in (m/w/d) in Potsdam
vor 2 MonatenFestanstellung als IT-Administrator/in bei der DIS AG in Potsdam. Aufgaben umfassen Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, 1st- und 2nd-Level-Support für Microsoft-Systeme sowie Benutzerverwaltung. Erforderlich sind Kenntnisse in Windows Server, Netzwerkbereich und IT-Support mit Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden.
Windows ServerWindows ClientNetzwerkadministration1st-Level-Support2nd-Level-SupportBenutzerverwaltung📍 PotsdamProduktionsmitarbeiter Elektronikfertigung (m/w/d)
vor 2 MonatenProduktionsmitarbeiter für Elektronikfertigung in Mainz gesucht. Aufgaben umfassen Montage von elektronischen Baugruppen, Zusammenbau von Hardwarekomponenten, Lötarbeiten und Unterstützung bei Produktionsschritten. Langfristige Perspektive mit strukturierter Einarbeitung in modernem Technologieumfeld.
Erfahrung in Produktion/Montage/ElektronikfertigungElektrotechnische MontageUmgang mit elektronischen BauteilenHandwerkzeuge (Schraubendreher)Technisches VerständnisZuverlässigkeit💶 17-19 EUR/h📍 MainzIT-Support-Spezialist/in (m/w/d) in Potsdam
vor 2 MonatenIT-Support-Spezialist/in für Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarelösungen sowie IT-Infrastruktur-Überwachung in Potsdam. Verantwortung für Netzwerk-, Server- und Systemverwaltung mit technischem Support für Mitarbeiter. Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Home-Office-Möglichkeit.
IT-SupportSystemadministrationNetzwerktechnologienBetriebssystemeSerververwaltungHardware-Installation📍 Potsdam
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie DIS AG damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.