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Data Analyst Workday/Data Migration Focus
🏛 Ausgeschrieben von Nash direct GmbHFür einen renommierten Kunden aus der Halbleiterbranche suchen wir einen Data Analyst mit Schwerpunkt auf Workday und Data Migration. Die Position unterstützt eine umfassende HR-Transformation durch die Sicherstellung der Datenbereitschaft für die Workday-Implementierung.
Zu den Hauptaufgaben gehören die Analyse von Human Capital-Daten aus verschiedenen Quellsystemen wie Oracle und lokalen HR-Systemen. Sie bewerten Datenvollständigkeit, Konsistenz und Qualitätsprobleme, identifizieren Lücken und Harmonisierungsbedarfe. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Vorbereitung der Datenmigration, einschließlich der Unterstützung beim Source-to-Target Data Mapping von Legacy-Systemen zu Workday.
Sie definieren und validieren Datentransformationslogik, tragen zur Definition des Migrationsumfangs bei und treiben Datenbereinigungsaktivitäten mit regionalen Stakeholdern voran. Dabei stellen Sie die Ausrichtung der Daten an globale Definitionen und Standards sicher und unterstützen bei der Harmonisierung von Namenskonventionen und Referenzwerten.
Während der Migrationsausführung unterstützen Sie ETL-Aktivitäten, validieren Daten in Migrationszyklen und Testphasen und führen Datenabgleiche nach dem Laden durch. Die enge Zusammenarbeit mit HC-Teams, IT-Abteilungen und Systemintegratoren ist ein wesentlicher Bestandteil der Rolle.
Wir suchen Kandidaten mit starker Erfahrung in Datenanalyse- und Datenmigrationsprojekten, Kenntnissen der Workday-Datenstrukturen und des HCM-Datenmodells sowie praktischer Erfahrung mit Data Mapping und Datenqualitätsbewertung. Ausgezeichnete Excel- und Datentools-Kenntnisse sind erforderlich. Erfahrungen mit ETL-Tools, globalen HC-Datenumgebungen und Data Governance Frameworks sind von Vorteil.
Skills erklärt
- Data Analysis
- Prozess der Untersuchung, Bereinigung und Interpretation von Daten, um Muster, Trends und Erkenntnisse für Entscheidungen zu gewinnen.
- Data migration
- Prozess der Übertragung von Daten von einem System, einer Datenbank oder einer Plattform zu einer anderen.
- Workday data structures
- Datenmodelle und Organisationsstrukturen in der HR- und Finanz-Software Workday, die Mitarbeiter, Abteilungen, Positionen und Prozesse abbilden.
- HCM data model
- Datenmodell für Human Capital Management, das Strukturen zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Gehalt und Personalvorgängen definiert.
- Data Mapping
- Prozess der Zuordnung und Umwandlung von Daten aus einer Quelle in ein anderes Format oder System; wird bei Datenmigration und Systemintegration verwendet.
- Data transformation logic
- Programmlogik oder Regeln, die Rohdaten in ein anderes Format oder eine andere Struktur umwandeln; wird bei Datenintegration und ETL-Prozessen eingesetzt.
- Data Quality Assessment
- Bewertungsverfahren zur Überprüfung der Qualität, Vollständigkeit und Zuverlässigkeit von Datenbeständen.
- Excel
- Tabellenkalkulationsprogramm von Microsoft zur Verwaltung, Analyse und Visualisierung von Daten mit Formeln und Diagrammen.
- ETL tools
- Softwarewerkzeuge für Datenintegration; extrahieren, transformieren und laden Daten zwischen Systemen.
- Data Governance
- Rahmenwerk für Regeln und Verantwortlichkeiten im Umgang mit Daten; wird implementiert, um Datenqualität, Sicherheit und Compliance zu gewährleisten.
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