Projekt Broker GmbH
📍 Messeturm, Friedrich-Ebert-Anlage 49, 60308 Frankfurt am Main
https://projekt-broker.com ↗Plattform und Beratungsunternehmen, das Freiberufler und Projektexperten mit Unternehmen für IT- und Beratungsprojekte zusammenbringt.
Ausschreibungen von Projekt Broker GmbH (26)
Security Cyber Engineer ITD-Performance Management (m/w/d) Remote
vor 7 TagenSuche nach Security Cyber Engineer für Analyse und Bewertung von Sicherheitsbedrohungen, Planung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests sowie Konzeption von Sicherheitsmaßnahmen. Erforderlich: Expertenwissen in Informationssicherheit mit mehr als 3 Jahren Erfahrung, Kenntnisse in Plattformarchitekturen, ISMR-Prozessen und Power BI Architektur. 100% Remote-Einsatz geplant.
Cyber SecurityPlattformarchitekturenCompliance VorgabenISMR ProzessenSecure Development LifecyclesIdentity and Access Management (IAM)📍 FrankfurtProjektleitung (m/w/d) SAP- und E-Rechnungserfahrung - Remote/Stuttgart
vor 8 TagenGesucht wird eine Projektleiterin bzw. ein Projektleiter für die Fertigstellung und Einführung der elektronischen Ausgangsrechnung im SAP-basierten Produkt KM-Finanzen. Die Aufgabe umfasst Steuerung von Spezifikation, Entwicklung, Auslieferung, Qualitätssicherung, Testmanagement, Inbetriebnahme und Change Management. Das Projekt läuft von 01.10.2026 mit ca. 120 Personentagen (ca. 110 remote, 10 vor Ort Stuttgart) mit optionaler Verlängerung bis 31.12.2027.
ProjektleitungSAPSAP- und E-RechnungserfahrungErfahrung in SAP-EntwicklungsprojektenProjektmanagement-ZertifizierungPSCD🗓 ca. 120 Personentage ab 01.10.2026, Option: weitere 6 Monate bis 31.12.2027📍 StuttgartProjektmanager (m/w/d) SAP-/S/4HANA Remote/Stuttgart
vor 8 TagenGesucht wird ein Projektmanager für SAP-/S/4HANA-Transformations- und Einführungsprojekte mit Erfahrung in der Steuerung komplexer Kundenprojekte. Erforderlich sind solides technisches SAP-Verständnis, Stakeholder- und Change-Management sowie idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor.
ProjektmanagementSAPSAP-/S/4HANA-Transformations- und EinführungsprojekteStakeholder-ManagementChange-ManagementTermin- und Ressourcensteuerung💶 auf Anfrage🗓 Start 01.10.2026, zunächst ca. 50 PT bis Jahresende, optional weitere 132 PT in 2027📍 StuttgartPlatform Engineer — Data Streaming & Such-Infrastruktur (m/w/d) Remote
vor 1 MonatAufbau und Betrieb einer CDC- und Event-Streaming-Landschaft (Debezium, Redpanda, RabbitMQ) sowie einer teamübergreifenden Such-Plattform (Elasticsearch/OpenSearch) als Self-Service-Fundament. Der Kandidat wird bei Plattform-Evaluation, Self-Service-Design, Betrieb & Skalierung und Beratung von Fachteams unterstützen.
CDC-ErfahrungDebeziumKafka/RedpandaEvent-StreamingOpenSearchElasticsearch📍 DortmundNIS2-Berater ISMS (m/w/d), Remote / Italien, Parttime
vor 1 MonatGesucht wird ein erfahrener NIS2-Berater für einen internationalen Gesundheitskonzern zur Beratung und Umsetzung der NIS2-Richtlinie an italienischen Niederlassungen. Die Tätigkeit umfasst NIS2-Assessments vor Ort sowie anschließende Remote-Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung. Projektdauer zunächst 2 Monate Teilzeit (ca. 30%), mit möglicher Fortführung nach Bedarf.
NIS2ISO27001ISMSInformationssicherheitItalienisch C2Englisch C1🗓 2 Monate Teilzeit (ca. 30%), weitere Fortführung nach Bedarf📍 ItalienSharePoint Consultant Betrieb (m/w/d) Remote - SÜ2 muss vorhanden sein
vor 2 MonatenGesucht wird ein SharePoint Consultant für den Betrieb (keine Weiterentwicklung) einer bestehenden SharePoint-Umgebung und angrenzender Microsoft-Technologien. Aufgaben umfassen Beratung zu Datenstrukturen, Prozessen sowie Verwaltung von Microsoft Cluster und Server. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Betrieb mittlerer bis größerer SharePoint-Umgebungen erforderlich.
MS SharePointMicrosoftMicrosoft ServerClusterConsultingBetrieb MS SharePointSecurity / Cyber Engineer (m/w/d) Remote
vor 2 MonatenSuche nach Security / Cyber Engineer für Remote-Einsatz mit Fokus auf KRITIS, IEC62443 und IT/OT-Sicherheit im Sektor Transport/Logistik. Aufgaben umfassen Bewertung von Infrastruktur, Entwicklung von IT-Richtlinien, Risiko-Assessments und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen. Kandidat muss in sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung sein, Freelancer ausgeschlossen.
Cyber SecurityKRITISIEC62443CENELEC TS 50701Informationssicherheits-RisikomanagementIT/OT-Sicherheit📍 Frankfurt am MainLösungsarchitekt/Softwarearchitekt (m/w/d) Ausarbeitung Fachdatenhaltung - Remote
vor 2 MonatenGesucht wird ein erfahrener Lösungsarchitekt/Softwarearchitekt zur Konzeption einer zentralen Fachdatenhaltung für Master Data Management (MDM) in der öffentlichen Verwaltung. Der Fokus liegt auf der fachlichen, technischen und organisatorischen Verwaltung von Stammdaten wie Unternehmen, Personen und Registerdaten. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Softwarearchitektur und 3 Jahre in komplexen Datenhaltungsarchitekturen erforderlich.
Master Data Management (MDM)SoftwarearchitekturLösungsarchitekturBig DataStakeholder ManagementWeb-Applikationen / Web-Services in der CloudSoftware Developer JAST-Stack (m/w/d) Remote/Dortmund
vor 2 MonatenFür einen Kunden werden Software Developer mit JAST-Stack-Erfahrung (Java, Angular, Spring Boot) gesucht. Die Rolle umfasst die Weiterentwicklung bestehender Software-Umgebungen mit 75% Remote und 1-2 Tagen vor Ort in Dortmund pro Woche. Mindestens 4 Jahre Projekterfahrung in JAST-Stack-Entwicklung erforderlich, idealerweise mit Behörden-Erfahrung.
SoftwareentwicklungJAST-Stack EntwicklungJava-BackendAngular-FrontendSQL (RDBMS)Spring Boot📍 DortmundSoftware Requirements Engineer - Business Analyst (m/w/d) Remote/Dortmund
vor 2 MonatenGesucht wird ein Software Requirements Engineer - Business Analyst für technische Beratung, agile Anforderungsanalyse und Kundenbetreuung bei einem Software-Produkthersteller. Der Einsatz erfolgt zu 75% remote und 1-2 Tage pro Woche vor Ort in Dortmund. Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Projekterfahrung mit JAST-Stack (Java, Angular, Spring Boot) und Erfahrung in agilen Methoden.
Business AnalyseRequirements EngineeringAnforderungsmanagementChange ManagementStakeholder Managementagile Softwareentwicklungsmethoden📍 DortmundISMS Manager (m/w/d) Remote - Parttime
vor 2 MonatenSuche nach ISMS Manager für Reifegradanalysen, Gap-Analysen und Strategieentwicklung im Bereich kritischer Infrastrukturen. Erforderlich sind Expertise in KRITIS, NIS-2, BSI IT-Grundschutz, ISO 27001 und nachgewiesene Projekterfahrung im Eisenbahnsektor. 100% Remote-Einsatz geplant, 10-15 PT.
ReifegradanalysenGap-AnalysenStrategieentwicklungKRITISNIS-2BSI IT-Grundschutz📍 FrankfurtConsultant Auswahlprozess Telefonie (m/w/d) remote - Rhein Main Gebiet
vor 3 MonatenAuswahl zukünftiger KI Bots Lösungen im Rahmen der Telefonie für Contact Center-Lösung. Anforderungsanalyse mit Fachbereichen, Erstellung des Anforderungskatalogs und Bewertung der Anbieter. Projektmanagement für organisationsübergreifende Projekte mit 40 Tagen Leistungsumfang.
TelefonieProjektmanagementAI ActDORAreglatorische ThemenErstellen von User Stories🗓 40 Tage📍 Rhein Main GebietConsultant_Hypercare TAF/TAP Einführung (m/w/d) Remote und Frankfurt
vor 3 MonatenConsultant für Hypercare während TAF/TAP Einführung gesucht. Aufgaben umfassen Kundenkommunikation, Operationalisierung von Supportprozessen und Defect Management. Erfahrung in IT-Projektleitung, ITIL/DevOps und Transport-/Logistikindustrie erforderlich.
ProjektleitungTransformation ManagerITILDevOpsSAFeTransport und Logistikindustrie💶 auf Anfrage🗓 120 PT Gesamt📍 FrankfurtUnterstützung im Test Engineering (m/w/d) in Darmstadt und Remote
vor 3 MonatenTest Engineering Position für automatisierte Post- und Packstationen mit 75% Onsite-Anteil in Darmstadt. Erstellung von Testkonzepten, Durchführung manueller Tests im Windows-Umfeld und Dokumentation in Octane, Jira und Confluence.
Test EngineeringTestkonzepteTest im WindowsumfeldErstellung von Test CasesPlanung und Selbstorganisation der TestaktivitätenSteuerung u. Überwachung des Testfortschritts und der Softwarequalität📍 DarmstadtTester (m/w/d) Remote
vor 3 MonatenSuche nach einem Tester für Testautomatisierung mit askUI Framework bei einem EVU-Kunden. Erstellung und Dokumentation automatisierter Testfälle, Review von Anforderungen und Durchführung von Regressions- und Systemintegrationstests.
TestTestautomatisierungstatischer Code Analyse (Lint)Typescript 5.4JavaScriptISTQB FoundationIT Rollout Mitarbeiter (m/w/d) Windows Office/Clients/Server
vor 3 MonatenWeltweiter IT-Rollout für ca. 9.000 Clients, 1.500 Server und 2.500 Switches. Rollout-Koordination, Planung und Leitung von Vor-Ort-Teams sowie Migration bei kleineren Standorten. Erfordert Reisebereitschaft und technisches Verständnis von DELL-Servern, Switches und Notebooks.
AnwendersupportRolloutMS WindowsDELL-ServerArbua-SwitchesIBM-Notebooks🗓 01.12.2025 - 31.12.2026Service Desk Teamlead (m/w/d) Service Desk Aufbau 1st Level - Rhein Main Gebiet onsite
vor 3 MonatenService Desk Aufbau innerhalb einer Behörde an 3 Standorten im Rhein Main Gebiet. Fachliche Leitung des Service Desk-Teams, Aufbau von Strukturen und Prozessen. Wahrnehmen der fachlichen Gesamtverantwortung für den stabilen und regelkonformen Betrieb des IT-Supports.
Service Desk1st/2nd Level SupportFachliche LeitungIT-ClientsITIL ZertizierungIT-Ausbildung mit Abschluss📍 Rhein Main GebietService Development Spezialist (Migration Betrieb & Service) (m/w/d), Remote
vor 3 MonatenWeiterentwicklung, Migration und Übergabe einer bestehenden Lösung (ManageEngine ServiceDesk Plus + Serviceprozesse) in einen stabilen und nachhaltigen Betriebs- und Servicebetrieb einer Behörde. Analyse bestehender Service Prozesse, Migration in produktionsreifes Betriebsmodell und Erstellung technischer Betriebskonzepte. Enge Zusammenarbeit mit IT Betrieb, Service Desk und Asset Management.
Service DevelopmentService TransitionITIL v4ManageEngine ServiceDesk PlusITSM SystemeService Design📍 BerlinNetzwerkadministrator / Second Level Support / Cisco (m/w/d), Remote
vor 3 MonatenBetrieb und Support im Netzwerk Umfeld mit Fokus auf Troubleshooting und Second Level Support. Aufgaben umfassen Cisco Switching, Konfiguration, Fehleranalyse und Ticketbearbeitung. Hybrid-Arbeitsmodell mit ca. 95% Remote nach Einarbeitung.
NetzwerkadministrationSecond-Level-SupportCiscoSwitchingVLANsTroubleshooting💶 auf AnfrageIT-Projektmanager Warehouse Management BlueYonder WMS (m/w/d) Berlin/Remote
vor 3 MonatenOptimierung der Lagerhaltung und Erzielung von Effizienz- und Produktivitätssteigerungen. Umsetzung und Betreuung von WMS-Lösungen mit BlueYonder. Projektmanagement mit gängigen Methoden und Tools.
WMSWarehouse ManagementProjektmanagementProjektleitungBlueYonder WMSDeutsch und Englisch in Wort und Schrift🗓 Start Februar 2026 oder nach Absprache (voraus. 150 PT)📍 Berlin
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie Projekt Broker GmbH damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.