Senior Strategic Project Manager (m/w/d) Vertragsverhandlungen
Für ein anspruchsvolles Projekt im Großraum Bern suchen wir einen erfahrenen Senior Strategic Project Manager (m/w/d) zur Unterstützung komplexer Vertragsverhandlungen.
In dieser Rolle werden Sie die organisatorische Steuerung von Vertragsverhandlungen zwischen Einkauf und Supplier Management übernehmen. Sie planen und koordinieren die Bearbeitung mehrerer Handlungsfelder, stellen die Abstimmung zwischen beteiligten Fachbereichen sicher und schaffen Transparenz bezüglich Terminen, Risiken und Abhängigkeiten. Weitere Aufgaben umfassen die Moderation von Workshops, das Stakeholdermanagement sowie die Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für Lenkungs- und Steuerungsausschüsse.
Wir erwarten mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Programme oder strategischer Projekte mit zahlreichen Stakeholdern. Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Programmmanagement sowie im Stakeholdermanagement sind erforderlich. Sie sollten Erfahrung in der Vorbereitung von Management- und Entscheidungsgremien mitbringen, strukturiert arbeiten und sicher auf allen Hierarchiestufen kommunizieren können. Besonders wichtig sind die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenführung unterschiedlicher Interessen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vorteilhaft sind Erfahrungen in den Bereichen Telekommunikation, Bahn oder Infrastruktur, Wartungsverträge, Lieferantenmanagement oder öffentliche Beschaffungen. Kenntnisse im Umgang mit internationalen Technologieunternehmen sowie Erfahrungen in Transformationsprojekten oder anspruchsvollen Verhandlungen sind von Vorteil.
Das Projekt startet im August 2026 und ist auf 12 Monate ausgelegt. Die Position ist freiberuflich als Contractor mit einer Auslastung von 40–60 % und 40 % Remote-Möglichkeit konzipiert.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
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- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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- Senior IT Project Manager & Technology Consultant100–135 €/h
Seniorer Transformations- und Programmmanager mit 35 Jahren IT-Erfahrung, analytischer Prägung, belastbarem Urteilsvermögen und reifer Kommunikation auf Vorstands-, CIO- und Führungsebene. Mein Profil verbindet strategische Steuerung, operative Umsetzung und die Fähigkeit, komplexe Situationen menschlich souverän, methodisch sauber und entscheidungsorientiert zu führen.
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