Senior Consultant Öffentlicher Verkehr – Fahrzeugsysteme Benchmark
Für ein etabliertes Schweizer Mobilitätsunternehmen suchen wir einen erfahrenen Senior Consultant zur Durchführung eines umfassenden Benchmarks im Bereich öffentlicher Verkehr und Fahrzeugsysteme.
In diesem Mandat führen Sie einen strukturierten Markt- und Systembenchmark durch und erarbeiten eine fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management. Sie analysieren und bewerten bestehende Fahrzeugsysteme gegenüber vergleichbaren Markt- und Branchenlösungen hinsichtlich fachlicher und technischer Anforderungen, Investitions- und Betriebskosten sowie Weiterentwicklungspotenziale. Weitere Bewertungskriterien umfassen Service Levels, Kundenzufriedenheit, Nutzererfahrung und Zukunftsfähigkeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Identifikation von Stärken, Schwächen, Risiken und Optimierungspotenzialen, das Einholen und Strukturieren von Markt-, Hersteller- und Referenzinformationen sowie die Planung und Durchführung von Interviews und Workshops mit relevanten Stakeholdern. Sie bereiten komplexe Ergebnisse adressatengerecht auf und erstellen einen umfassenden Benchmark-Report mit konkreten Handlungsempfehlungen und Entscheidungsoptionen.
Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebsökonomie oder vergleichbarer Fachrichtung sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Marktanalysen, Benchmarks oder Technologie-Evaluationen. Fundierte Erfahrung im öffentlichen Verkehr und mit Fahrzeugsystemen, Flottenmanagement oder betrieblichen IT-Lösungen ist erforderlich. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert und können komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren. Kenntnisse in Fahrzeugmanagement- oder Telematiksystemen sind von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das Projekt startet im August 2026 mit einer Dauer von fünf Monaten und mehr, Vollzeitposition in Bern.
Skills erklärt
- Marktanalyse
- Systematische Untersuchung von Markttrends, Wettbewerbern, Kundenverhalten und Geschäftschancen zur Geschäftsplanung.
- Benchmarking
- Vergleich von Leistungskennzahlen mit Wettbewerbern oder Best-Practice-Standards; wird verwendet, um Stärken und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
- Flottenmanagement
- Verwaltung und Optimierung von Fahrzeugflotten hinsichtlich Wartung, Einsatzplanung, Kosten und Compliance.
- Workshop-Moderation
- Fähigkeit zur Leitung und Steuerung von Workshops und Gruppenarbeitssitzungen; dient der strukturierten Zusammenarbeit und Ergebniserarbeitung in Teams.
- Konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit, abstrakte Ideen zu verstehen, Zusammenhänge zu erkennen und strategische Konzepte zu entwickeln; wird bei der Problemlösung und strategischen Planung benötigt.
- Analytische Fähigkeiten
- Kompetenz zur systematischen Analyse von Daten, Problemen oder Situationen, um Muster zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.
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Häufige Fragen zu Nexus
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- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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