Scrum Master SAFe 100% (m/w/d)
Wir suchen einen erfahrenen Scrum Master zur Unterstützung agiler Teams in einem SAFe-Umfeld. In dieser Rolle begleiten Sie Scrum-Teams zu mehr Autonomie und Selbstorganisation und fördern kontinuierliche Verbesserungen agiler Praktiken.
Ihre Aufgaben umfassen die Organisation und Moderation von Scrum-Zeremonien und SAFe-Events wie Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospektive sowie PI Planning und Inspect & Adapt. Sie coachen Teams in ihrer agilen Reife und Selbstorganisation, sichern die Anwendung von Scrum-Prinzipien und optimieren agile Arbeitsmethoden. Darüber hinaus identifizieren und beheben Sie Hindernisse und Abhängigkeiten, facilitieren die Zusammenarbeit zwischen Architekten, Product Owners und Epic Owners und unterstützen Product Owners bei Backlog-Management und Priorisierung.
Sie fördern Transparenz, Feedback und Wertschöpfung innerhalb der SAFe-Struktur und unterstützen RTE-Rollen bei der Koordination von Aktivitäten.
Erforderlich sind mindestens 2 Jahre Erfahrung als Scrum Master in agilen Umgebungen mit praktischer SAFe-Erfahrung. Sie verfügen über tiefe Kenntnisse von Scrum, SAFe und agilen Praktiken sowie Erfahrung im Coaching von Teams. Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten, Entscheidungskompetenz und diplomatisches Geschick sind essentiell. Wir erwarten Ergebnisorientierung, Prioritätensetzung und die Fähigkeit, Teams um gemeinsame Ziele zu vereinen. Professionelle Reife, Integrität und Offenheit für Feedback runden das Profil ab.
Die Position ist zu 100% besetzt, mit 30–60% Remote-Arbeit (nur Schweiz). Fließende Französischkenntnisse sind erforderlich.
Skills erklärt
- Scrum
- Agile Projektmanagement-Methode, die Arbeit in kurzen Zyklen (Sprints) organisiert und regelmäßige Abstimmungen vorsieht.
- SAFe
- Scaled Agile Framework ist eine Methode zur Skalierung agiler Praktiken auf Unternehmensebene; wird für die Koordination mehrerer agiler Teams und Projekte verwendet.
- Agile Methoden
- Iterative und flexible Ansätze zur Softwareentwicklung und Projektmanagement, die Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung betonen.
- Team-Coaching
- Beratungs- und Entwicklungsmethode zur Verbesserung der Zusammenarbeit, Kommunikation und Leistung von Teams.
- Sprint Planning
- Agile Planungsmethode, bei der ein Team die Aufgaben für einen kurzen Entwicklungszyklus (Sprint) definiert und schätzt.
- Backlog Management
- Verwaltung und Priorisierung von offenen Aufgaben und Anforderungen in Projekten, besonders in agilen Methoden wie Scrum.
- Dependency-Management
- Verwaltung von Abhängigkeiten zwischen Softwarebibliotheken und Komponenten, um sicherzustellen, dass alle erforderlichen Versionen korrekt geladen werden.
- Stakeholder Collaboration
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen beteiligten Interessengruppen in Projekten oder Organisationen.
- Continuous Improvement
- Managementmethode zur systematischen und fortlaufenden Optimierung von Prozessen und Abläufen.
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