Consultant External Workforce Compliance (m/w/d)

🏛 Ausgeschrieben von IPSWAYS - IPS Projects GmbH

External Workforce Management Contingent Workforce Management Arbeitsrecht AÜG Dienst- und Werkvertragsrecht Workforce-Tools Vendor-Management-Tools Reporting-Tools Analytische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeiten

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Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen Consultant External Workforce Compliance (m/w/d) in Vollzeit mit 60 % Remote-Option. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die rechtskonforme Steuerung und Optimierung der externen Workforce mit.

Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Fachbereichen zu Vertragsformen und dem Einsatz externer Mitarbeitender, die Steuerung des gesamten Lifecycle sowie die Sicherstellung der Compliance nach AÜG sowie Dienst- und Werkvertragsrecht. Sie erstellen Reportings, KPI-Auswertungen und Kostenanalysen, arbeiten eng mit Legal und anderen Fachbereichen zusammen und unterstützen bei Audits. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Optimierung und Digitalisierung von Workforce- und Compliance-Prozessen.

Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung mit. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im External oder Contingent Workforce Management sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere AÜG sowie Dienst- und Werkvertragsrecht. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich, haben Erfahrung mit Workforce-, Vendor-Management- oder Reporting-Tools und verfügen über sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten.

Das Unternehmen bietet Ihnen ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln können. Der Einstieg ist ab sofort möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie gerne durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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