Senior Business Analyst IAM/IGA – Business Role Management

Wir suchen einen erfahrenen Senior Business Analyst zur Unterstützung eines strategischen Identity- und Access-Management-Transformationsprogramms in einer internationalen Versicherungsgruppe. In dieser Rolle treiben Sie die Implementierung eines einheitlichen Business-Role-Modells voran und begleiten die Migration auf eine neue Zielplattform.

Ihre Aufgaben umfassen die Analyse bestehender Autorisierungsmodelle, Berechtigungsstrukturen und organisatorischer Abläufe. Sie führen Workshops mit Fachbereichen, IT, Security und Governance-Stakeholdern durch, um Business- und regulatorische Anforderungen zu erfassen und zu dokumentieren. Sie definieren Business Roles, Role Standards und Governance-Richtlinien weiter, führen Role-Mining- und Optimierungsaktivitäten durch und entwickeln Ownership-Modelle sowie Lifecycle- und Approval-Prozesse.

Darüber hinaus erstellen Sie User Stories, Business Concepts, Prozessbeschreibungen und Migrationsspezifikationen. Sie unterstützen aktiv Testing, Pilot-Implementierungen, Migrationen und Rollout-Aktivitäten und arbeiten eng mit Projektmanagement, Architektur, Test-Management und Business-Teams zusammen.

Wir erwarten mehrjährige Erfahrung als Business Analyst in komplexen IAM-, IGA- oder Access-Management-Projekten, idealerweise in Transformations- oder Migrationsprogrammen großer Unternehmensumgebungen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Identity Governance, Entitlement Management und rollenbasiertem Zugriff. Erfahrung in Business-Role-Management, Role Mining und Entitlement-Analyse ist erforderlich. Sie moderieren sicher Workshops mit diversen Stakeholder-Gruppen und erstellen professionelle Dokumentation. Ausgezeichnete analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten sind essentiell. Fließend Englisch erforderlich.

Die Position ist remote mit projektbezogenen Vor-Ort-Terminen. Vollzeitbeschäftigung ab Oktober 2026 für über 12 Monate.