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Data & Analyticsvor 1 Tag

Junior Technician (m/w/d) in Dresden

OraclePL/SQLETLData WarehouseOracle Data IntegratorSQLShell-ScriptingPostgreSQLData Lake
Festanstellung📍 Dresden💶 35000-45000 EUR pro Jahr 🏢 20% vor Ort 🌐 Deutsch
Oracle-Entwickler für Datenverarbeitung gesucht. Planung und Design von Data-Warehouse-Lösungen, Implementierung von PL/SQL-Packages und ETL-Prozessen. Remote-Arbeit möglich mit gelegentlichen Terminen vor Ort.

Most wanted! Für ein etabliertes Unternehmen, das in der Branche der Datenverarbeitung ganz vorne mitspielt, suchen wir Verstärkung im Bereich Oracle-Entwicklung. Sie suchen eine Anstellung in remote und nur ab und zu geht’s für Meetings oder Workshops nach Dresden? Bei unserem Kunden wirds möglich! Sie entwickeln und optimieren komplexe Datenprozesse – mit dem Ziel, die Qualität und Effizienz der Datenverarbeitung dauerhaft zu verbessern. Dabei bringen Sie ihr Know-how im DWH- und ETL-Umfeld voll ein und gestalten aktiv mit.

Planung, Strukturierung und Design von Datenbank- und Data-Warehouse-Lösungen Implementierung und Pflege leistungsfähiger PL/SQL-Packages Entwurf und Umsetzung von DWH- und ETL-Prozessen, inklusive Erstellung von Szenarien mit dem Oracle Data Integrator (ODI) Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachabteilungen, Testteams sowie Produkt- und Verfahrensverantwortlichen Regelmäßige Kundentermine vor Ort (circa einmal im Monat) zur Abstimmung und Projektbegleitung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbares Berufserfahrung im Bereich Oracle BI/DWH, einschließlich ETL-Prozesse mit Oracle Data Integrator (ODI), Oracle-Datenbanken ab Version 12 sowie SQL Praxis-Know-how in der Anwendung von PL/SQL, Shell-Skripting sowie mit Konzepten wie Data Lake, Data Lakehouse und PostgreSQL Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch

Finanzierte Weiterentwicklung mit gezielter Förderung von Fach- und Methodenkompetenz Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit überdurchschnittlicher Vergütung Arbeitsumfeld mit Familienfokus, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit Vielfältige Zusatzleistungen, z.B. Gesundheitsangebote und kreativen Teamevents Partizipation am Unternehmenserfolg durch Beteiligungsmodelle Teamzusammenhalt und wertschätzende Zusammenarbeit als Grundlage für eine ausgewogene Work-Life-Balance

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