IT-Berater / Produktverantwortlicher für technische Softwareprodukte (m/w/d)

Als IT-Berater / Produktverantwortlicher für technische Softwareprodukte (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für Lizenzen und Lizenznutzungsrechte eines strategisch wichtigen Softwareportfolios – inklusive Vertragsbewirtschaftung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Compliance. Du gestaltest Produkte und Services für eine breite Kundenbasis über mehrere Länder und arbeitest eng mit Herstellern, internen Fachbereichen und dem Vertrieb zusammen.

Bewirtschaftung und Steuerung von Lieferantenverträgen für Lizenzen/Lizenznutzungsrechte mit hohem Vertragsvolumen sowie Erstellung und Fortschreibung von Produkt- und Servicebeschreibungen Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Durchführung der Wirtschaftsplanung inklusive Hochrechnungen und Maßnahmen zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Vertragsverhandlungen mittlerer bis hoher Komplexität mit Herstellern im Rahmen von Vergabeverfahren sowie Klärung vertraglicher Fragestellungen Sicherstellung der Compliance bei Lizenznutzungsrechten , Bereitstellung von Lizenzbilanzen und Controlling zur Beseitigung von Fehlmengen Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Kundenangeboten, produktbezogene Gespräche sowie aktive Mitarbeit in Gremien zur fachlichen Vertretung des Produktes Aktive Gestaltung von Prozessen zur Realisierung von Kundenwünschen (z.B. Changes, Roll-outs) und fachliche Unterstützung des Vertriebs durch Fachkonzepte und strategische Vertriebsüberlegungen

Abgeschlossene IT - oder kaufmännische Ausbildung/Studium bzw. vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Produktverantwortung , im IT-Lizenz- oder Vertragsmanagement mit Fokus auf Softwareprodukte und Lizenzmodelle Sicher in Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen , Business-Case-Erstellung, Budgetplanung und Controlling Kenntnisse in Vertragsrecht und Vergabeverfahren sowie Routine in Verhandlungen mit Softwareherstellern Analytische Stärke , um komplexe Kundenanforderungen zu bewerten, Widersprüche und Lücken zu erkennen und tragfähige Lösungen zu entwickeln Ausgeprägte Kommunikations - und Präsentationsfähigkeit für Gremienarbeit, Herstellerkontakte und Vertriebsunterstützung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit und Verständnis für Compliance- und Lizenzthemen

Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld der Telekommunikation Remote-Anteil von bis zu 100 % 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Gehaltspaket zwischen 48.000 € und 79.000 €

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