Zabel ist eine Personalberatung mit Sitz in München, die auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Technologie, Engineering sowie Pharma & Biotech spezialisiert ist.
Ausschreibungen von Zabel GmbH (41)
Chief Technology Officer (m/w/d) | Hamburg
vor 27 TagenFür ein schnell wachsendes Technologieunternehmen wird ein erfahrener CTO gesucht, der die technologische Gesamtverantwortung übernimmt und den Ausbau einer innovativen Softwareplattform für sicherheitskritische Umgebungen gestaltet. Die Rolle umfasst strategische und operative Verantwortung für Architektur, Engineering-Organisation und Technologiestrategie. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Product Management zur Umsetzung der Produktvision.
CTO/VP Engineering/Head of EngineeringSoftwarearchitekturCloud-TechnologienEngineering-OrganisationenTeamführungEnglisch fließend💶 € 200.000 p.a.📍 Hamburg(Senior) SAP Consultant – Sales, Logistik & Finance (m/w/d) – Private & Public Cloud
vor 1 MonatFestanstellung als SAP Consultant bei moderner S/4HANA-Consultancy mit Schwerpunkt Sales, Logistik und Finance. 100% Remote möglich, autonome Squad-Struktur ohne Hierarchien. Durchführung von Prozessanalysen, Customizing, Implementierung und End-to-End Prozessberatung in SAP S/4HANA Private und Public Cloud.
SAP S/4HANASAP ECCSales (SD)Materials Management (MM)Finance (FiCo)Logistik💶 70.000 EUR Fixgehalt brutto jährlich + Gewinnbeteiligung📍 Hamburg, Deutschland (deutschlandweit remote)Senior Projektleiter - Electrical Engineering
vor 2 MonatenSenior Project Manager für Electrical Engineering in der Medizintechnik gesucht. Verantwortung für Planung, Umsetzung und Fertigstellung von Projekten der elektrischen Infrastruktur mit technischer Gesamtverantwortung, Risikomanagement und Stakeholder-Kommunikation. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Management elektrischer Infrastrukturprojekte erforderlich.
ProjektmanagementElectrical EngineeringElektrische InfrastrukturEnergieverteilungStromversorgungssystemeRisikomanagement🗓 12 Monate (Projekt insgesamt 3 Jahre)📍 Norderstedt, DeutschlandSenior UI/UX Designer (m,w,d)
vor 2 MonatenSenior UI/UX Designer für B2B SaaS und Data Intelligence Produkte mit Fokus auf komplexe Workflows und Dashboards. Führung des vollständigen Design-Lifecycles von Research bis Usability Testing. Remote-Position in Deutschland mit Festanstellung oder Freelance-Option.
UI/UX DesignFigmaB2B SaaS DesignData VisualizationDesign SystemsUsability Testing💶 bis zu 130.000 EUR📍 BerlinEngineering Manager (Java or Typescript) - Guest Experience (all genders)
vor 2 MonatenEngineering Manager opportunity in Munich for a fast-growing travel-tech company. The role combines leadership, technical direction, and hands-on coding (40% technical contribution) for a product-focused Guest Experience team. Focus on building scalable, high-traffic systems for search and listing pages used by millions of users.
JavaKotlinSpring BootTypeScriptNode.jsReact💶 135.000 EUR p.a.📍 München.NET/ ANGULAR Developer (m/w/d)
vor 3 MonatenSenior Fullstack-Entwickler mit .NET/C# und Angular-Kenntnissen gesucht. Spezialisierung in Data Persistence/Performance oder Testautomatisierung erforderlich. End-to-end Denken vom Backend bis Frontend und Betrieb.
.NETC#AngularFullstack DevelopmentCI/CDDevOps💶 75.000-90.000 EUR p.a.📍 HamburgSenior Data Analyst / ChatBot AI Specialist
vor 3 MonatenWeiterentwicklung eines komplexen ChatBots und Konzeption von Multi-Agent-Strukturen für einen Bankkunden. Fokus auf Google Cloud (Gemini & Dialogflow), Verarbeitung frei gesprochener Texte und Entwicklung intelligenter Agentic-AI-Komponenten. Vollzeit-Position mit 80% Remote-Anteil.
Google CloudGeminiDialogflow CX/ESNLUSpeech-to-TextMulti-Agent AI🗓 3 Monate📍 FrankfurtDevOps Engineer (m/w/d)
vor 3 MonatenDevOps Engineer Position in Hamburg mit Fokus auf Kubernetes-Administration, Docker-Container-Betreuung und Monitoring-Lösungen. Vollzeitposition mit hybridem Arbeiten und umfangreichen Benefits.
KubernetesDockerElasticsearchPrometheusGrafanaJaeger💶 60.000-90.000 EUR📍 HamburgFreiberuflicher Konstrukteur - 3D Zeichnungen
vor 3 MonatenFreiberuflicher Konstrukteur für 3D-Planung in der Medizintechnik-Entwicklung gesucht. Erstellung von 3D-Modellen und Baugruppen in SolidWorks sowie technischen Zeichnungen für medizinische Instrumente. Position ist 98% remote und in Teilzeit.
SolidWorks3D-KonstruktionMaschinenbauKonstruktionstechnikMedizintechnik🗓 Dezember / Januar 2025📍 Baden-WürttembergLinux Systemadministrator (m/w/d)
vor 3 MonatenVollzeitposition für Linux Systemadministrator in der Medizinbranche in Hamburg. Aufgaben umfassen Installation und Konfiguration hochverfügbarer Linux-Systemlandschaften, Virtualisierung mit VMware vSphere und Support-Tätigkeiten. Unbefristete Beschäftigung mit umfangreichen Benefits.
LinuxVMware vSphereAnsibleGitLabDockerVeeam B&R💶 50.000-75.000 EUR📍 HamburgQuality Spezialist (m/w/d) für die Medizintechnik
vor 3 MonatenQualitätsmitarbeiter für ein führendes Medizintechnikunternehmen in Karlsruhe gesucht. Überwachung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 13485, Durchführung von Stichprobenprüfungen und Bearbeitung von Abweichungen. Zusammenarbeit mit Produktion und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen.
ISO 13485QualitätssicherungMedizintechnikCAPA-MaßnahmenQualitätsmanagementAudits📍 Karlsruhe(Senior) Expert Validation Engineer (m/w/d)
vor 3 MonatenExklusivmandat für einen visionären (Senior) Expert Principal Validation Engineer bei einem weltweit führenden Medizintechnik-Unternehmen. Entwicklung und Implementierung von Validierungsstrategien für komplexe Produktionsprozesse. Fachliche Führung und Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Optimierung von Produktionsprozessen.
Validation EngineeringProzessentwicklungISO13485Lean/Six SigmaMedizintechnikProduktionsprozesse📍 Nordrhein-WestfalenRegulatory Affairs Manager (m/w/d)
vor 3 MonatenSuche nach einem Regulatory Affairs Manager für Medizinprodukte mit Expertise in MDR, ISO 13485 und FDA-Regularien. Verantwortung für Zulassungsdokumente, Compliance-Überwachung und Beratung interner Abteilungen. Ansprechpartner für Behörden und Koordination von Audits.
Regulatory AffairsMDRISO 13485FDAMedizintechnikRisikomanagement💶 80.000 EUR p.a.📍 BayernSenior Quality Manager (R&D)
vor 3 MonatenLeitung von globalen F&E-Projekten als Qualitätsmanagement Lead im Bereich Medizinprodukte. Durchführung von Risikomanagement-Aktivitäten und Bearbeitung von CAPA und Nichtkonformitäten. Vertretung bei Audits und regulatorischen Inspektionen.
Quality ManagementQuality AssuranceQuality ControlMedTech - MDRMedTech - ISO13485ISO 14971💶 100.000 EUR p.a.📍 BayernQuality-Manager (m/w/d)
vor 3 MonatenSuche nach Quality-Manager mit Expertise im Bereich Medizinprodukte für Implementierung und Überwachung des Qualitätsmanagementsystems. Verantwortung für interne/externe Audits, Prozessoptimierung und Mitarbeiterschulungen. Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Medizintechnik erforderlich.
Quality ManagementQuality AssuranceQuality ControlMedTech - MDRMedTech - ISO13485Six-Sigma💶 90.000 EUR p.a.📍 BayernHead of Quality Assurance (m/w/d)
vor 3 MonatenStrategische Leitung der globalen Qualitätssicherung und -kontrolle für Medizinprodukte. Führung eines internationalen QA-Teams und Sicherstellung der Einhaltung internationaler Standards wie ISO 9001 und ISO 13485. Planung und Durchführung von Audits sowie Steuerung der regulatorischen Compliance.
Quality AssuranceQuality ManagementMedTech - MDRMedTech - ISO13485ISO 9001ISO 13485💶 110.000 EUR p.a.📍 Baden-WürttembergFreiberuflicher Firmware-Entwickler
vor 3 MonatenEntwicklung und Programmierung von Firmware für medizinische Geräte gemäß regulatorischen Anforderungen. Testen, Validieren und Debuggen von Firmware unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards. Dokumentation der Entwicklungsschritte sowie Sicherstellung der Sicherheits- und Performance-Anforderungen.
Firmware-EntwicklungC/C++Embedded SystemsMicrocontroller-ProgrammierungIEC 60601IEC 62304🗓 Anfang Januar📍 Baden-WürttembergDevOps Engineer (m/w/d)
vor 3 MonatenDevOps Engineer Position in Hamburg für die Umsetzung innovativer DevOps Projekte. Aufgaben umfassen Automatisierung von Test-, Staging- und Produktionsumgebungen, Wartung der Monitoringumgebung und Design der Delivery Pipeline. Erfordert Kenntnisse in Linux/Windows, Docker, Kubernetes, Azure/AWS und Skriptsprachen.
LinuxWindowsDockerKubernetesHelmAzure💶 65.000-80.000 EUR📍 HamburgIT Service & Application Operations Manager (m/w/d)
vor 3 MonatenLangfristiges Projekt für erfahrene:n Spezialist:in im Bereich Applikationsbetrieb und Infrastrukturmanagement. Technische Verantwortung für stabilen Betrieb und Weiterentwicklung von Anwendungen auf Windows/Linux-Servern mit Fokus auf Automatisierung und Qualitätssicherung. Betreuung von Atlassian-Tools, Monitoring und Datenbanken.
WindowsLinuxPowerShellBashITILAtlassian Jira💶 75.000 EUR p.a.🗓 langfristig📍 BerlinSenior/Expert AI Infrastructure & Search Systems Architect
vor 3 MonatenArchitekt für AI Infrastructure & Search Systems mit Fokus auf semantische Suche und Vektorbasierte Informationssysteme. Verantwortung für Aufbau und Betrieb performanter Plattformen wie Elasticsearch, SolrCloud, Weaviate. Schwerpunkt auf Skalierbarkeit, Latenzoptimierung und Observability.
ElasticsearchOpenSearchSolrCloudWeaviateHNSWKubernetes🗓 zunächst 6 Monate, Option auf Verlängerung📍 Bayern
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie Zabel GmbH damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.