Workforce Management Project Manager – Time & Attendance

Eine wachsende HR-Technologie- und Beratungsorganisation sucht einen erfahrenen Workforce Management (WFM) Project Manager für ihr Permanent-Team. Das Unternehmen baut seine Implementierungs- und Beratungspraxis strategisch aus und schafft eine stärkere interne Struktur mit vertiefter Expertise.

In dieser hochgradig kundenorientierten Rolle verantworten Sie WFM-Implementierungs- und Beratungsprojekte und bringen dabei umfassende funktionale Expertise mit. Sie arbeiten eng mit Kunden und internen Teams zusammen, um Projekte effektiv zu strukturieren und erfolgreich umzusetzen.

Ihre Aufgaben umfassen die Projektleitung von Implementierungen und Beratungsengagements, die Übernahme der Kundenkommunikation während der Projektlaufzeit, die Projektplanung und Koordination, die Anforderungsanalyse sowie die Bereitstellung funktionaler Expertise. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Beratungs-, Implementierungs- und technischen Teams, identifizieren Risiken und Chancen und tragen zur Entwicklung des Teams bei.

Wir suchen Kandidaten mit nachgewiesener Projektmanagement-Erfahrung in WFM-Implementierungen, starkem Fachwissen in Time & Attendance und anderen WFM-Modulen sowie ausgezeichneten Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Erforderlich sind zudem hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, die Fähigkeit, komplexe Projekte mit mehreren Stakeholdern zu managen, sowie ein konsultativer und kommerziell bewusster Ansatz.

Diese Position bietet die Gelegenheit, bei der Entwicklung einer wachsenden Praxis mitzuwirken und eine echte Auswirkung auf die Teamstruktur und den Kundenservice zu haben. Die Position ist permanent und beinhaltet Reisen zum Kunden. Remote-Arbeit ist möglich.