SAP SuccessFactors Project Manager
🏛 Ausgeschrieben von RED GlobalWir suchen einen erfahrenen Project Manager mit umfassenden Kenntnissen im Bereich SAP SuccessFactors zur Unterstützung eines großangelegten HR-Transformationsprogramms in einem internationalen Großunternehmen.
Diese Rolle konzentriert sich nicht auf technische Konfiguration, sondern auf die strategische Projektleitung. Der erfolgreiche Kandidat wird für die Koordination von Projektaktivitäten, das Stakeholder-Management und die erfolgreiche Umsetzung im Bereich SuccessFactors Recruitment und Employee Lifecycle verantwortlich sein.
Es handelt sich um einen befristeten Vertrag mit einer Laufzeit von acht Monaten und hoher Verlängerungschance. Die Position ist überwiegend remote mit gelegentlichen Reisen erforderlich.
Hauptaufgaben: - Leitung und Koordination von SAP SuccessFactors-Projektaktivitäten - Verwaltung von Projektplänen, Meilensteinen, Risiken und Lieferergebnissen - Koordination zwischen HR/Business-Stakeholdern, funktionalen Beratern und technischen Teams - Unterstützung von Projekten im Bereich Recruiting, Recruitment Lifecycle, RCM und Onboarding - Durchführung von Projektmeetings und Statusberichten - Unterstützung bei Tests, Rollout und Implementierung - Sicherstellung der Abstimmung zwischen Geschäftsanforderungen und Projektlieferung
Anforderungen: - Nachgewiesene Erfahrung als Project Manager mit SAP SuccessFactors - Starke Stakeholder- und Vendor-Management-Fähigkeiten - Erfahrung in komplexen, internationalen Organisationen - Fließend Französisch und Englisch - Komfortabel mit Remote-Arbeit und gelegentlichen Reisen
Skills erklärt
- SAP SuccessFactors
- Cloud-basierte HR-Lösung von SAP für Personalverwaltung, Talentmanagement, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterentwicklung.
- Project Management
- Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten; umfasst Ressourcenmanagement, Zeitplanung, Budgetierung und Risikomanagement.
- Stakeholder Management
- Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
- HR Transformation
- Umgestaltung von Personalmanagement-Prozessen und -Strukturen, oft durch neue Systeme, Methoden oder Organisationsmodelle.
- French
- Französische Sprache, wird für Kommunikation, Dokumentation und Zusammenarbeit in französischsprachigen Märkten und Organisationen verwendet.
- English
- Englische Sprache, wird als internationale Geschäfts- und Kommunikationssprache sowie in IT und Technik häufig verwendet.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
- Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
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- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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- Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.
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