SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Consultant

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll SAP Payroll UK Payroll Processes Payroll Testing Parallel Runs Cutover Management Issue Resolution Weekly Payroll Cycles Monthly Payroll Cycles Stakeholder Management

Contracting⏱ 6 months+📍 London, UK - United Kingdom🚀 Start: ASAP ⏳ 100% Auslastung 🎓 Senior 🏭 IT/Software 🌐 Englisch

Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Consultant zur Unterstützung eines Payroll-Projekts im Vereinigten Königreich und in Irland. Der Consultant wird einen bestehenden Mitarbeiter ablösen und ist verantwortlich für die Gewährleistung der Kontinuität im Payroll-Bereich.

Aufgaben: Durchführung einer strukturierten Übergabe vom bisherigen Consultant Hands-on-Unterstützung bei SAP SuccessFactors Employee Central Payroll für UK und Irland Unterstützung bei Payroll-Konfiguration, Testing und Implementierungsaktivitäten Assistenz bei Payroll-Validierung, Parallel Runs, Fehlerbehebung und Troubleshooting Unterstützung wöchentlicher und monatlicher Payroll-Prozesse Behebung payrollbezogener Probleme und Sicherung der Payroll-Operationen Post-Implementation-Support und Unterstützung bei der Lösung von Payroll-Incidents und Anfragen Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Payroll-Teams

Anforderungen: Umfangreiche praktische Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Erfahrung bei SAP-Payroll-Implementierungen Kenntnisse der UK-Payroll-Prozesse und -Anforderungen Erfahrung mit Payroll-Testing, Parallel Runs, Cutover und Issue Resolution Unterstützung wöchentlicher und monatlicher Payroll-Zyklen Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten Verfügbarkeit für kurzfristige Einsätze

Vorteilhaft: Erfahrung mit irischer Payroll-Lokalisierung und -Verarbeitung.

Vertrag: 6+ Monate, Freelance, sofortiger Start möglich.

Anforderungen

Rollenfamilie: Beratung
Sprachen: Englisch (verhandlungssicher)
Rechtsform: Einzelfreelancer möglich

Rahmenbedingungen

Gesuchte Personen: 1

Projekt

Projektart: Weiterentwicklung
Vermittlung: Über Vermittler

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Skills erklärt

SAP Payroll: Modul des ERP-Systems SAP zur Verwaltung von Gehältern, Löhnen, Steuern und Sozialabgaben sowie zur Abrechnung von Mitarbeitervergütungen.
Stakeholder Management: Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.

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Häufige Fragen zu Nexus

Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?: Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?: Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
Welche Projektplattformen werden unterstützt?: Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
Kostet Nexus etwas?: Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.

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Marktgeschwindigkeit

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Projekte dieser Skills werden nach durchschnittlich 3,9 Tagen geschlossen.

Stundensatz vs. Markt

Kein Stundensatz für dieses Projekt hinterlegt.

Ø 88 €/h (für diese Skills)

Untergrenze 38 €Median 90 €Top 10% 115 €

Tipp

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