HR Integration Spezialist (m/f/d)
🏛 Ausgeschrieben von Westhouse Consulting GmbHWir suchen einen erfahrenen HR Integration Spezialist zur Unterstützung eines umfangreichen SAP-Integrationsprojekts. Die Position ist remote und vor Ort möglich und startet ab Oktober 2026 im Umfang einer Teilzeitbeschäftigung.
Ihre Aufgaben umfassen die Analyse und Optimierung von HCM-OM und SRM-Integrationsprozessen in Mini-Master-Szenarien. Sie werden Business Partner zu Organizational Management Zuweisungen untersuchen, Employee Business Partner Synchronisationsprozesse überprüfen und Katalogverfügbarkeitsprobleme in Self-Service Procurement Systemen analysieren. Darüber hinaus validieren Sie Konfigurationen gegen SAP Best Practices und Standard-Setup-Richtlinien.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Identifikation von Systemfehlern versus Fehlkonfigurationen sowie der Definition skalierbarer Lösungen für BP-OM-Zuweisungen und Synchronisationsprozesse. Sie unterstützen UAT-Aktivitäten, Troubleshooting und Go-Live-Vorbereitungen.
Fachliche Anforderungen: Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA 2023 On-Premise, SAP SRM (Supplier Relationship Management), SAP HCM Organizational Management und Business Partner Integration. Erfahrung mit HRALXSYNC, Procurement-Prozessen, Catalog Management und SAP ECC zu S/4HANA Migrationen ist erforderlich. Sie sollten Root Cause Analysis durchführen können und Erfahrung mit SAP Customizing sowie Configuration Validation haben.
Sprache: Englisch erforderlich. Diese Position richtet sich an Fachleute mit nachgewiesener Expertise in SAP HR- und Procurement-Integrationsprojekten.
Anforderungen
- Rollenfamilie
- Beratung
- Sprachen
- Englisch (gut)
Projekt
- Projektart
- Weiterentwicklung
- Vermittlung
- Über Vermittler
Skills erklärt
- SAP SRM
- SAP Supplier Relationship Management; Softwaremodul zur Verwaltung von Lieferantenbeziehungen, Beschaffung und Einkaufsprozessen.
- SAP HCM
- SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
- SAP Customizing
- Anpassung von SAP-Systemen an spezifische Geschäftsanforderungen durch Konfiguration und Entwicklung; ermöglicht maßgeschneiderte Funktionalität ohne Kerncode-Änderungen.
- Root-cause Analysis
- Analysemethode, um die eigentliche Ursache eines Problems oder Fehlers zu identifizieren, statt nur die Symptome zu behandeln.
- Troubleshooting
- Systematische Methode zur Identifikation, Analyse und Behebung von Fehlern und Problemen in Systemen oder Software.
- UAT
- User Acceptance Testing – Testphase, in der Endbenutzer überprüfen, ob eine Software ihre Anforderungen erfüllt, bevor sie in Betrieb geht.
- Go-live support
- Technische und organisatorische Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Systeme oder Prozesse, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.
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