Senior UKG Learning & Talent Management Consultant

Wir suchen einen erfahrenen Senior/Lead Consultant für UKG Learning & Talent Management für ein anspruchsvolles Kundenprojekt. Dies ist eine verantwortungsvolle, kundenorientierte Position, in der Sie die UKG Learning- und Talent-Lösung über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg eigenverantwortlich leiten.

Das Projekt hat eine Laufzeit von etwa 6 Monaten, einschließlich Go-Live und einer einmonatigen Hypercare-Phase. Sie arbeiten eng mit Kundenstakeholdern zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen, Lösungen zu entwerfen und zu konfigurieren sowie die Implementierung bis zur Go-Live und darüber hinaus zu unterstützen.

Ihre Aufgaben umfassen die Leitung von Discovery-Sessions und Requirements-Workshops, die Übersetzung von Geschäftsanforderungen in effektive UKG-Lösungen, die Verantwortung für Lösungsdesign und Konfiguration, die Leitung von Tests und UAT sowie die Unterstützung während Go-Live und Post-Go-Live-Phase. Sie verwalten Kundenerwartungen, Zeitpläne und Risiken und fungieren als vertrauenswürdiger Fachexperte.

Wir suchen jemanden mit umfassender praktischer Erfahrung in UKG Pro Learning und/oder UKG Talent Management, idealerweise aus mehreren End-to-End-Implementierungen. Erforderlich sind Erfahrung mit Anforderungserhebung, Lösungsdesign, funktionaler Beratung sowie Test- und Go-Live-Prozessen. Sie sollten starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kundenbeziehung mitbringen.

Ideal sind 7-10+ Jahre HCM-Beratungserfahrung, 3-5+ Jahre speziell in UKG Learning/Talent, mehrere End-to-End-Implementierungen und Erfahrung in einer Beratungs- oder Professional-Services-Umgebung. Sie sollten in der Lage sein, eine Kundenbeziehung unabhängig zu leiten, Druck gut zu bewältigen und Eigenverantwortung zu übernehmen.

Position: Vollständig remote in den USA, W2-Vertrag, Dauer 6 Monate, Start zeitnah.