Senior Zero Trust Transformation & Governance Lead
🏛 Ausgeschrieben von GHR Global Human Resources AGFür ein führendes Finanzinstitut in der Schweiz suchen wir einen erfahrenen Senior Zero Trust Transformation & Governance Lead zur Leitung eines strategischen Sicherheitstransformationsprogramms.
In dieser Rolle entwickeln Sie ein Zero-Trust-Vorhaben von der initialen Phase zu einem skalierbaren, wirkungsorientierten Transformationsprogramm. Sie formulieren den Programmauftrag und Scope, setzen das Governance- und Entscheidungsmodell auf und verankern regulatorische Anforderungen wie FINMA und DORA. Ihre Aufgaben umfassen die Orchestrierung von Capability- und Maturity-Assessments, die Entwicklung einer mehrjährigen Roadmap mit definierten KPIs sowie die Vorbereitung des Skalierungsmodells inklusive Workstreams, Rollen und Ressourcenschätzung.
Das Programm adressiert mehrere Technologie-Domänen: Identity & Access Management, Cloud, Network, Endpoint und Applikationen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Cyber Security, IT-Risk und IT-Governance und stellen sicher, dass messbare Sicherheitsziele statt reiner Tool-Zählungen im Fokus stehen.
Gesucht wird ein Profi, der ein Sicherheitsprogramm auftragsfähig macht – nicht eine reine Architekten- oder Compliance-Rolle. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Banken oder vergleichbaren Finanzinstituten mit, haben Sponsor- und Steering-Strukturen aufgesetzt und grosse Transformationsinitiativen geleitet. Regulatorische Anforderungen wie FINMA und DORA sind Ihnen vertraut.
Positionen: 100%, 24 Monate mit Optionsverlängerung, Start Ende November 2026, Zürich.
Skills erklärt
- Zero-Trust
- Sicherheitskonzept, das davon ausgeht, dass kein Benutzer oder System automatisch vertraut wird und alle Zugriffe überprüft werden müssen.
- Programmmanagement
- Koordination und Steuerung mehrerer zusammenhängender Projekte (Programm) zur Erreichung übergeordneter strategischer Ziele.
- IT-Governance
- Rahmenwerk und Prozesse zur Steuerung, Überwachung und Kontrolle von IT-Ressourcen und deren Einsatz im Unternehmen.
- Cyber Security
- Schutzmaßnahmen und Techniken zur Abwehr von Angriffen auf IT-Systeme, Netzwerke und Daten sowie zur Gewährleistung von Informationssicherheit.
- IT Risk Management
- Systematische Identifikation, Bewertung und Kontrolle von Sicherheits- und Betriebsrisiken in IT-Systemen.
- DORA
- Regulatorischer Rahmen der EU für digitale Betriebsstabilität und Cybersicherheit von Finanzunternehmen.
- KPI Definition
- Festlegung von Kennzahlen (Key Performance Indicators), die den Erfolg oder die Leistung von Prozessen, Projekten oder Unternehmen messen. Dient zur Überwachung und Steuerung von Zielerreichung.
- IAM
- Identity and Access Management – Verwaltung von Benutzeridentitäten und deren Zugriffsberechtigung auf IT-Systeme.
- Cloud Security
- Sicherheitsmaßnahmen und -praktiken zum Schutz von Daten, Anwendungen und Infrastruktur in Cloud-Umgebungen.
- Network Security
- Schutzmaßnahmen und Technologien zur Sicherung von Computernetzwerken gegen unbefugte Zugriffe und Angriffe; beinhaltet Firewalls, Verschlüsselung und Zugriffskontrollen.
- Endpoint Security
- Endpoint Security ist der Schutz von Endgeräten wie Computern, Laptops und Mobilgeräten vor Malware, Cyberangriffen und unbefugtem Zugriff.
- Stakeholder Management
- Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
- Deutsch C1+
- Sprachniveau C1 und höher nach europäischem Referenzrahmen - nahezu muttersprachliche Deutschkenntnisse; wird benötigt für anspruchsvolle berufliche und akademische Tätigkeiten.
- Englisch C1
- Sprachzertifizierung auf fortgeschrittenem Niveau, die fließende Kommunikation und sichere Anwendung der englischen Sprache in komplexen Situationen bescheinigt.
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Häufige Fragen zu Nexus
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