Scrum Master / Agile Coach
🏛 Ausgeschrieben von iPAXX AGWir suchen einen erfahrenen Scrum Master und Agile Coach für ein Projekt mit Fokus auf agile Transformation und Prozessoptimierung. Sie werden als Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams fungieren und agile Methoden sowie Best Practices implementieren.
Ihre Aufgaben umfassen die Leitung von Sprint-Planungen, die Moderation von Team-Meetings und die Unterstützung bei der Etablierung einer agilen Arbeitskultur. Sie begleiten Teams bei der Transition zu agilen Prozessen, coachen Stakeholder und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
Für diese Position bringen Sie mit: - Zertifizierung im Scrum-Framework und nachgewiesene praktische Erfahrung - Fundierte Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden - Erfahrung als Agile Coach mit Fähigkeit zur Organisationsentwicklung - Sichere Moderationsfähigkeiten und hohe Kommunikationskompetenz - Verständnis für Data Warehousing und technische Kontexte - Fließende Deutschkenntnisse
Vorteilhaft sind Erfahrungen in den Bereichen Telekommunikation oder Personalwesen, da diese Branchen-Insights wertvoll für das Projekt sind.
Die Position ist vollständig remote ausgestaltet und bietet flexible Arbeitsgestaltung. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, nachhaltige Veränderungen zu gestalten und Teams in ihrer agilen Entwicklung zu unterstützen.
Skills erklärt
- Scrum
- Agile Projektmanagement-Methode, die Arbeit in kurzen Zyklen (Sprints) organisiert und regelmäßige Abstimmungen vorsieht.
- Data Warehousing
- Konzept zur zentralisierten Speicherung und Verwaltung großer Datenmengen aus verschiedenen Quellen für Analysen und Reporting.
- Agiles Projektmanagement
- Projektmanagement-Methode mit iterativen Zyklen, regelmäßigem Feedback und flexibler Anpassung an Änderungen.
- Agile Coaching
- Beratungs- und Unterstützungstätigkeit zur Einführung und Verbesserung agiler Arbeitsweisen in Teams und Organisationen.
- Sprint Planning
- Agile Planungsmethode, bei der ein Team die Aufgaben für einen kurzen Entwicklungszyklus (Sprint) definiert und schätzt.
- Telekommunikation
- Fachbereich für Übertragung von Daten, Sprache und Video über Netzwerke und Kommunikationssysteme.
- HR
- Human Resources; Personalwirtschaft und -verwaltung, einschließlich Rekrutierung, Entwicklung, Vergütung und Verwaltung von Mitarbeitern.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
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- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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