Scrum Master (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von emagine GmbHWir suchen einen erfahrenen Scrum Master (m/w/d) zur Unterstützung unserer agilen Teams im Bereich Project Delivery. Die Position ist ab August 2026 befristet auf 10–12 Monate mit Verlängerungsoption und wird hybrid ausgeübt (Remote mit regelmäßigen Präsenztagen vor Ort).
Ihre Aufgaben: Sie arbeiten mit mehreren Teams und Schnittstellen zusammen und fungieren als zentrale Koordinationsperson zwischen Product Owner, Stakeholdern und Team. Sie moderieren Scrum Events, identifizieren und beseitigen Impediments und fördern kontinuierliche Verbesserungsprozesse. Als Mediator, Motivator und Visionär schaffen Sie eine offene, kollaborative Arbeitsatmosphäre, lösen Konflikte konstruktiv und begeistern Teams für gemeinsame Ziele. Sie vermitteln agile Werte und Methoden nicht nur theoretisch, sondern leben diese vor. Dabei unterstützen Sie Teams aktiv bei der Selbstorganisation und fördern eigenverantwortliches Handeln.
Ihr Profil: Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Scrum Master mit, idealerweise mit Zertifizierungen im skalierten agilen Umfeld. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse bankbetriebswirtschaftlicher und technischer Abläufe sowie praktische Erfahrung mit Planungsmethoden und -tools. Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut, Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher. Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Teamentwicklung, ein ausgeprägtes Coaching-Verständnis und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und teamorientiert.
Skills erklärt
- Scrum Master
- Rolle in agilen Projekten, die das Team bei der Einhaltung von Scrum-Prozessen unterstützt und Hindernisse aus dem Weg räumt.
- Agile Methoden
- Iterative und flexible Ansätze zur Softwareentwicklung und Projektmanagement, die Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung betonen.
- Coaching
- Beratungs- und Entwicklungsmethode, bei der ein erfahrener Coach eine Person oder ein Team bei der Erreichung von Zielen unterstützt.
- Konfliktlösung
- Methoden und Techniken zur konstruktiven Beilegung von Meinungsverschiedenheiten und Konflikten zwischen Personen oder Gruppen.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Fähigkeit, die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf hohem Niveau zu verstehen und anzuwenden.
- Englisch verhandlungssicher
- Fähigkeit, Geschäftsverhandlungen und komplexe Diskussionen in englischer Sprache sicher und fließend zu führen.
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