emagine GmbH ist ein IT- und Engineering-Beratungsunternehmen, das Freelancer und Consultants an Kunden vermittelt und Projektlösungen im DACH-Raum anbietet.
Ausschreibungen von emagine GmbH (267)
Technical Translator - Hebrew (m/w/d)
vor 5 Std.Gesucht wird ein Technical Translator mit exzellenten Sprachkenntnissen in Hebräisch und Englisch für ein Projekt bei emagine. Aufgaben umfassen die Übersetzung technischer Dokumentation, Manuale und Anleitungen zwischen Hebräisch, Englisch und Deutsch sowie die Gewährleistung terminologischer Konsistenz.
HebräischEnglischDeutschTechnische ÜbersetzungTerminologieentwicklungMS Office🗓 1-3 monthsJava Entwicklung - Modernisierung Kernbanklösung, ab Oktober, remote(m/w/d)
vor 23 Std.Gesucht wird ein erfahrener Java-Entwickler zur Modernisierung einer Kernbanklösung bei einem Finanzdienstleister. Das Projekt umfasst Softwarearchitektur, Microservices, Cloud-Migration und DevOps-Prozesse mit 10-12 Monaten Laufzeit ab Oktober 2026.
JavaSpring BootMicroservicesREST APIsPostgreSQLJBoss🗓 10-12 months📍 Frankfurt am MainSenior IT-Solution-Architekt Finance (m/w/d)
vor 23 Std.Senior IT Architekt für Modernisierung einer Kernbanklösung im Bankenumfeld. Verantwortung für technische Architektur, DevOps-Prozesse, Code-Reviews und Zielarchitektur-Erarbeitung. Hybrid-Position in Frankfurt am Main mit 10-12 Monaten Laufzeit.
IT-ArchitekturJavaSpring BootMicroservicesREST APIsCloud & DevOps🗓 10-12 Monate (200 PT plus evtl. 100 PT Verlängerung 2027)📍 Frankfurt am MainSenior IT-Projektleiter / Delivery Manager (m/w/d)
vor 1 TagErfahrener IT-Projektleiter/Delivery Manager für komplexe IT- und Transformationsprojekte in München im Energieversorgungsumfeld mit SAP-S/4HANA-Migration. Hybrid-Modell mit 39 Std./Woche, Start 15.09.2026 für 18 Monate. Klassisches und agiles Projektmanagement mit mehreren Teams und Stakeholdern.
ProjektmanagementIT-ProjektleitungDelivery ManagementAgile MethodenJiraSAP-S/4HANA🗓 18 Monate📍 MünchenContract Manager/Strategischer IT-Einkäufer - Düsseldorf und Remote (m/w/d)
vor 1 TagErfahrener Contract Manager/Strategischer IT-Einkäufer für einen führenden Versicherungskonzern gesucht. Schwerpunkte: Steuerung komplexer IT-Managed-Service-Verträge, Sourcing-Projekte und Vertragsverhandlungen über den gesamten Lebenszyklus. Zentrale Ansprechperson für vertragliche Fragestellungen im Providerumfeld.
Contract ManagementStrategischer IT-EinkaufProvidermanagementVertragsverhandlungenRisikomanagementSourcing und Ausschreibungsprozesse🗓 7-9 Monate, Start 15.09.2026📍 DüsseldorfNetzwerkadministrator NI Schwerpunkt CIS (m/w/d)
vor 1 TagNetzwerkadministrator mit Cisco-Schwerpunkt für europaweit tätiges Consulting-Unternehmen. Aufgaben umfassen Betrieb und Optimierung der Cisco WLAN-Infrastruktur, Administration von Cisco SDA und ISE sowie Fehlersuche und Dokumentation. Mehrjährige Erfahrung in Netzwerk- und Firewall-Administration erforderlich.
Netzwerk-AdministrationCisco WLANCisco SDACisco ISEFirewall-AdministrationSDN🗓 10-12 months📍 HamburgDatawarehouse Experte/Entwickler (m/w/d)
vor 1 TagErfahrener Datawarehouse Experte/Entwickler für die Business Unit Insurance gesucht. Aufgaben umfassen Administration, Entwicklung und Optimierung des DWH, ETL-Prozesse mit PL/SQL, Datenmodellierung und BI-Tool-Integration. Hybrid-Position in Norddeutschland mit Start Mitte September 2026.
DatenmodellierungData Vault 2.0DatenbankdesignSQLETL-ProzessePL/SQL🗓 4-6 Monate📍 Westerstede, NorddeutschlandStrategische/r Einkäufer/in in der Energiebranche (m/w/d)
vor 4 Tagenemagine GmbH sucht einen strategischen Einkäufer für den Energy-Bereich in Berlin zur Steuerung von Warengruppen wie Personaldienstleistungen und Marketing. Die Aufgaben umfassen Marktanalysen, Vertragsverhandlungen, EU-weite Vergabeverfahren und Lieferantenmanagement. Erforderlich sind mindestens zwei Jahre Einkaufserfahrung, Kenntnisse in Vergaberecht und SAP/R3.
EinkaufPersonaldienstleistungenEU-AusschreibungenVertrags- und VergaberechtGWBSektVO🗓 > 12 months📍 BerlinSub Projektleiter - Masttechnik & Engineering (m/w/d)
vor 6 TagenErfahrener Sub Projektleiter für Masttechnik und Engineering im Bereich Hochspannungsfreileitungen gesucht. Verantwortung für Koordination von Baugewerken, Masttechnik, technische Konzeption und Projektmanagement (Kosten, Termine, Qualität, Sicherheit) im 380-kV-Netzausbau. Hybrid-Position in Lehrte mit Start 01.01.2027.
ProjektleitungMasttechnikElektrotechnikBautechnikHochspannungsfreileitungenInfrastrukturbaustellen🗓 > 12 months📍 LehrteProjektleiter Genehmigung (m/w/d)
vor 6 TagenVerantwortung für Vorbereitung, Begleitung und Steuerung von öffentlich-rechtlichen Zulassungs- und Genehmigungsverfahren in großen Infrastrukturprojekten. Steuerung interner und externer Dienstleister sowie Koordination von Genehmigungsunterlagen. Langfristige Anstellung mit Fokus auf Projekte in Bayern.
ProjektmanagementGenehmigungsverfahrenPlanungsrechtStakeholder-ManagementQualitätssicherungUmweltmanagement🗓 > 12 Monate📍 BayreuthM365 Migration Team Lead / Rollout Manager - Remote und Düsseldorf (m/w/d)
vor 7 TagenGesucht wird ein erfahrener M365 Migration Team Lead / Rollout Manager zur Steuerung eines Migrationsteams in einem großangelegten Microsoft-365-Migrations- und Tenant-Konsolidierungsprojekt. Die Position umfasst die fachliche und organisatorische Leitung der Discovery-, Migrations- und Hypercare-Phasen sowie die Koordination mit technischen Stakeholdern und Fachbereichen. Einsatzort ist überwiegend remote mit vereinzelten Vor-Ort-Terminen in Düsseldorf oder München.
M365 Tenant MigrationExchange OnlineTeam LeadershipProjektmanagementStakeholder ManagementHypercare Management🗓 12-15 Monate📍 DüsseldorfM365 Migration Consultant - Remote und Düsseldorf (m/w/d)
vor 7 TagenUnterstützung eines großangelegten Microsoft365 Migrations- und Tenant-Konsolidierungsprojekts bei der emagine GmbH. Planung, Vorbereitung und Durchführung von Migrationsaktivitäten in einer modernen M365-Umgebung mit enger Zusammenarbeit mit technischen Teams und Fachbereichen. Strukturierte Durchführung von Migrations- und Rollout-Aktivitäten sowie Begleitung der Anwender während der Umstellungsphasen.
Microsoft 365ExchangeIT-MigrationenRollout-ProjekteSupport-ProjekteDokumentation🗓 12-15 Monate, Start 01.10.2026📍 DüsseldorfTechnische Projektleitung in der Bahninfrastruktur (m/w/d)
vor 7 TagenEmagine GmbH sucht eine Technische Projektleitung für komplexe Systemprojekte im Bahnumfeld. Sie übernehmen die technische Gesamtverantwortung, koordinieren interdisziplinäre Teams und stellen die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen sicher. Die Position ist unbefristet mit Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
ProjektmanagementSystemintegrationBahninfrastrukturTechnische PlanungStakeholder-ManagementMS Office🗓 > 12 months📍 BrunswickIBM iSeries / RGP Entwickler und Architekt (m/w/d)
vor 7 TagenErfahrene Entwickler und Architekten werden für die Modernisierung einer IBM iSeries Plattform im Versicherungsumfeld gesucht. Aufgaben umfassen Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen sowie RPG-Entwicklung und SQL-Anwendung. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in RPG-Programmierung und IBM iSeries Architektur erforderlich.
IBM iSeriesRPGSQLSystemarchitekturDeutschEnglisch🗓 6-12 Monate📍 SüddeutschlandSpezialist für Bau und Inbetriebnahme - Fokus Wegerecht/Tiefbau (m/w/d)
vor 8 TagenErfahrene Bauleitung für ein großes Höchstspannungs-Infrastrukturprojekt in Lehrte. Überwachung und Koordination von Bauleistungen im Bereich Freileitung, Wegebau und Fundamentarbeiten. Unterstützung der Projektleitung bei komplexen Bauprozessen im Energiesektor.
BauleitungFreileitungWegebauTiefbauFundamentarbeitenBauüberwachung🗓 > 12 months📍 LehrteAnliegermanager für ein großes Infrastrukturprojekt (m/w/d)
vor 8 TagenEmagine GmbH sucht einen Anwohnermanager als zentrale Schnittstelle zwischen Projektbeteiligten, Eigentümern und Anwohnern für ein anspruchsvolles Bauprojekt. Die Rolle umfasst transparente Kommunikation, Bearbeitung von Anliegen und Beschwerden sowie Koordination von Lösungsansätzen. Das Projekt hat eine Laufzeit von über 12 Monaten und startet ASAP.
BauausführungBauüberwachungAnlieger-/AnwohnermanagementStakeholdermanagementKommunikationKonfliktlösung🗓 > 12 Monate📍 TirschenreuthSenior Software Developer - Async Architecture & Concurrency (m/w/d)
vor 9 TagenErfahrener .NET-Entwickler gesucht für die Modernisierung komplexer Desktop- und Enterprise-Anwendungen mit Fokus auf asynchrone Architekturen, Threading und Concurrency. Verantwortung für Migration synchroner Legacy-Codebasen zu modernen Async-/Await-Konzepten sowie Coaching von Entwicklungsteams.
C#.NETAsync/AwaitThreadingConcurrencyWPF🗓 24 Monate📍 JenaSenior IAM Business Analyst, ab sofort, remote und FFM (m/w/d)
vor 9 TagenGesucht wird ein Senior IAM Business Analyst mit Omada-Kenntnissen für ein IAM-Projektteam zur Anbindung von Anwendungen an Microsoft Entra und das IAM-System. Die Rolle umfasst fachliche Beratung, Konzepterstellung und Workshop-Moderation. Einsatz in Frankfurt am Main im Hybrid-Modell (3 Tage vor Ort, 2 Tage Remote) für 4-6 Monate.
IAMOmadaMicrosoft EntraIAM-SystemeAnwendungsanbindungFachliche Beratung🗓 4-6 Monate📍 Frankfurt am MainReferent Business Analyst - Datenqualität Energiewirtschaft (m/w/d)
vor 10 TagenErfahrener Business Analyst zur Unterstützung einer strategischen Datenqualitätsinitiative in der Energiewirtschaft. Aufgaben umfassen Analyse und Optimierung von Datenqualität in SAP-Systemen, Root-Cause-Analysen sowie fachliche Begleitung der SAP S/4HANA-Migration. Mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft, SAP IS-U und Marktprozessen erforderlich.
Business AnalysisRequirements EngineeringSAP IS-USAP S/4HANADatenqualitätsmanagementRoot Cause Analysis🗓 18 Monate📍 MünchenSenior Consultant Objektsicherheit KRITIS / Energie (m/w/d)
vor 10 TagenEmagine GmbH sucht einen erfahrenen Spezialisten für Objektsicherheit für ein langfristiges KRITIS-Projekt im Energieumfeld. Der Kandidat wird Sicherheitskonzepte von der Risikoanalyse bis zur Inbetriebnahme maßgeblich mitgestalten und Schutzbedarfs-, Bedrohungs- und Risikoanalysen durchführen. Die Position ist hybrid in Würzburg, Stuttgart oder Großgartach mit unbefristeter Anstellung.
ObjektsicherheitKRITISSicherheitsmanagementRisiko- und BedrohungsanalyseBSI-GesetzNIS2🗓 > 12 months📍 Würzburg, Stuttgart, Großgartach
Was ist ein Recruiter?
Ein Recruiter – auch Personalvermittler, Personalberater oder Staffing-Partner genannt – ist ein Dienstleister, der zwischen Unternehmen mit offenen Projekten oder Stellen und passenden Fachkräften vermittelt. Statt selbst aufwändig nach Kandidat:innen zu suchen, beauftragen Unternehmen einen Recruiter wie emagine GmbH damit, den gesamten Besetzungsprozess zu übernehmen: von der Formulierung der Ausschreibung über die Suche und Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Vertragsabwicklung mit dem Auftraggeber.
Im IT- und Engineering-Bereich, in dem Fachkräfte besonders gefragt und schwer zu finden sind, haben sich Recruiter als fester Bestandteil des Arbeitsmarkts etabliert. Sowohl Großkonzerne als auch mittelständische Unternehmen greifen regelmäßig auf spezialisierte Personaldienstleister zurück, um kurzfristig Projektpersonal oder langfristig Festangestellte zu finden.
Welche Arten von Recruitern gibt es?
- Personalvermittlung: vermittelt Kandidat:innen in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen und erhält im Erfolgsfall eine einmalige Vermittlungsprovision.
- Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit): stellt die Fachkraft selbst an und überlässt sie dem Kundenunternehmen gegen Stundensatz – die Fachkraft bleibt formal Mitarbeiter:in des Personaldienstleisters.
- Contracting/Projektvermittlung: vermittelt selbstständige Freelancer an Unternehmen für befristete Projekteinsätze, meist auf Werk- oder Dienstvertragsbasis.
- Personalberatung/Executive Search: sucht gezielt nach Fach- und Führungskräften für schwer zu besetzende oder besonders sensible Positionen, meist gegen Beratungshonorar.
Wie verdienen Recruiter Geld?
Je nach Modell erhält der Recruiter entweder eine prozentuale Vermittlungsprovision (häufig 15–30 % des Jahresgehalts bei Festanstellung), eine Marge auf den Stundensatz bei Arbeitnehmerüberlassung oder Contracting, oder ein Fixhonorar bzw. Retainer bei Executive-Search-Mandaten. Für Bewerber:innen und Freelancer ist die Nutzung eines Recruiters in der Regel kostenlos – die Vergütung trägt das suchende Unternehmen.
Warum arbeiten Unternehmen mit Recruitern?
Recruiter verfügen über ein bestehendes Netzwerk an Kandidat:innen, Marktkenntnis zu üblichen Gehalts- und Tagessätzen sowie Erfahrung im Bewerbungsprozess, wodurch sich die Zeit bis zur Besetzung einer Stelle deutlich verkürzen lässt. Besonders für kurzfristige Projekteinsätze oder schwer zu besetzende Nischen-Skills ist die Zusammenarbeit mit spezialisierten Personaldienstleistern häufig effizienter als die eigene Suche.