SAP S/4HANA Berechtigungsberater (m/w/d) - Fiori & Authorizations
🏛 Ausgeschrieben von protipWir suchen einen erfahrenen SAP-Berechtigungsberater zur Unterstützung unserer Kunden bei der Umsetzung und Weiterentwicklung ihrer Berechtigungslandschaften in SAP S/4HANA.
Ihre Aufgaben: - Entwicklung und Pflege von SAP-Rollen und technischen Berechtigungskonzepten für S/4HANA (SAP-GUI und Fiori-Apps) - Umsetzung fachlicher Anforderungen in passende Rollen und Berechtigungen - Analyse und Behebung von Berechtigungsfehlern mit gezielten Tests - Dokumentation von Rollen und Berechtigungsänderungen - Unterstützung bei regelmäßigen Berechtigungsüberprüfungen - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams der Kunden - Mitwirkung an fachlichen Berechtigungskonzepten und Bewertung von Funktionstrennungskonflikten
Ihr Profil: - Praktische Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen mit Schwerpunkt S/4HANA und PFCG-Rollenpflege - Fundierte Kenntnisse zu Berechtigungsobjekten, Organisationswerten und verschiedenen Rollentypen - Praktische Erfahrung mit SAP-Fiori-Berechtigungen, Business-Katalogen und App-Berechtigungen - Sicherheit in der Berechtigungsanalyse - Fähigkeit zur Umsetzung des Prinzips minimaler erforderlicher Rechte - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse
Vorteilhaft: - Verständnis für SAP ECC und Migrationspfade zu S/4HANA - Kenntnisse zur Segregation of Duties (SoD) und Funktionstrennung
Einsatzort: Hybrid-Modell in der Region Dortmund/Gummersbach. Sofortige Verfügbarkeit erforderlich.
Skills erklärt
- SAP S/4HANA
- Modernes ERP-System von SAP auf In-Memory-Datenbank-Basis für Unternehmensressourcenplanung und Geschäftsprozesse.
- SAP Fiori
- Benutzeroberflächen-Framework von SAP mit modernem Design für SAP-Anwendungen; wird zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit von Enterprise-Software eingesetzt.
- Rollen- und Berechtigungskonzepte
- Systematische Definition von Benutzerrollen und deren Zugriffsrechte auf Systeme und Daten zur Sicherheit und Kontrolle.
- PFCG
- Plattform für Compliance und Governance, möglicherweise ein unternehmensinternes oder branchenspezifisches System zur Verwaltung von Compliance-Anforderungen.
- SAP ECC
- Enterprise Resource Planning (ERP) System von SAP zur integrierten Verwaltung von Geschäftsprozessen wie Finanzen, Logistik und Personal in Unternehmen.
- Troubleshooting
- Systematische Methode zur Identifikation, Analyse und Behebung von Fehlern und Problemen in Systemen oder Software.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
- Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
- Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
- Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
- Kostet Nexus etwas?
- Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.
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