SAP PMO für HR/SuccessFactors – Projektmanagement
🏛 Ausgeschrieben von RED GlobalFür ein HR-Digitalisierungsprogramm suchen wir einen erfahrenen SAP-Projektleiter im PMO-Bereich zur fachlichen und strategischen Begleitung der Implementierung von SAP SuccessFactors.
Aufgaben: Sie verantworten die fachliche und strategische Beratung im Rahmen eines HR-Digitalisierungsprogramms mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors. Dazu gehören die Planung und Koordination von Projektphasen, die Überwachung von Fortschritten und Meilensteinen sowie die Steuerung projektübergreifender Abhängigkeiten hinsichtlich Ressourcen, Budgets und Zeitplänen. Sie aktualisieren die Ressourcenplanung, erstellen Statusberichte und konsolidierte Berichte für relevante Stakeholder. Weitere Aufgaben umfassen den Aufbau eines Wissensspeichers mit Best Practices, die Durchführung von Quality Gates, die fachliche Vor- und Nachbereitung von Projektmeetings sowie die Beratung zur Weiterentwicklung der Projektmanagementmethodik.
Anforderungen: Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Programmmanagement sowie mindestens 5 Jahre PMO-Erfahrung in komplexen Projekten oder Programmen sind erforderlich. Sie sollten mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung von Organisationen im behördlichen oder öffentlich geprägten Umfeld mitbringen. Nachgewiesen werden müssen zudem Erfahrungen in HR-Transformations- oder HR-Digitalisierungsprogrammen, in SAP- oder ERP-Implementierungen (vorzugsweise SAP SuccessFactors) sowie in der Vorbereitung und Durchführung von Steuerungs- und Managementgremien. Erfahrung in der Koordination mit verschiedenen Stakeholdern in komplexen Projektstrukturen ist erforderlich.
Projektdetails: Einsatzdauer: 3+ Monate, Vollzeit, Remote mit Vor-Ort-Elementen. Freiberufliche Tätigkeit.
Anforderungen
- Rollenfamilie
- Projektmanagement
- Berufserfahrung
- mindestens 10 Jahre
- Sprachen
- Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gut)
- Rechtsform
- Einzelfreelancer möglich
Rahmenbedingungen
- Abrechnung
- Nach Aufwand
- Remote
- Wohnsitz in Deutschland
Projekt
- Projektart
- Weiterentwicklung
- Vermittlung
- Über Vermittler
- Endkunde
- Öffentliche Hand
Skills erklärt
- Projektmanagement
- Planung, Koordination und Überwachung von Projekten, um diese termingerecht, im Budget und mit der geforderten Qualität abzuschließen.
- Programmmanagement
- Koordination und Steuerung mehrerer zusammenhängender Projekte (Programm) zur Erreichung übergeordneter strategischer Ziele.
- PMO
- Project Management Office; zentrale Organisationseinheit, die Projektmanagement-Standards, Methoden und Ressourcen für mehrere Projekte bereitstellt.
- SAP SuccessFactors
- Cloud-basierte HR-Lösung von SAP für Personalverwaltung, Talentmanagement, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterentwicklung.
- SAP
- Enterprise-Resource-Planning-System zur Verwaltung von Geschäftsprozessen wie Finanzen, Personal, Logistik und Produktion in Unternehmen.
- ERP
- Enterprise-Resource-Planning-System, das Geschäftsprozesse eines Unternehmens wie Finanzen, Personalwesen und Lagerverwaltung integriert.
- HR Transformation
- Umgestaltung von Personalmanagement-Prozessen und -Strukturen, oft durch neue Systeme, Methoden oder Organisationsmodelle.
- Ressourcenplanung
- Methode zur Planung und Optimierung von verfügbaren Mitteln wie Personal, Budget, Zeit und Material für Projekte oder Betriebsabläufe.
- Budgetmanagement
- Planung, Überwachung und Kontrolle von Finanzressourcen in Projekten oder Organisationen, um Kosten im geplanten Rahmen zu halten.
- Stakeholder Management
- Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
- Quality Gates
- Kontrollpunkte in Entwicklungs- oder Produktionsprozessen, an denen Qualitätskriterien überprüft werden müssen.
- Projektportfolio-Management
- Managementmethode zur strategischen Planung, Priorisierung und Überwachung mehrerer Projekte eines Unternehmens als Gesamtheit.
- Change Management
- Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
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