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SAP & ERPvor 21 Tagen

SAP HCM Berater (Remote)

🏛 Ausgeschrieben von protip
Contracting⏱ 31.05.2027💶 bitte benennen Sie uns Ihren Remote-Stundensatz 🏢 0% vor Ort 🚀 Start: 02.11.2026 ⏳ 100% Auslastung 🎓 Expert 🏭 Consulting 🌐 Englisch

Wir suchen einen erfahrenen SAP HCM Berater für ein Remote-Projekt mit internationaler Ausrichtung. Der Einsatz beginnt im November 2026 und läuft bis Mai 2027 in Vollzeitauslastung.

Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unseren Kunden als Experte in der SAP HCM-Beratung und -Implementierung. Dabei verantworten Sie End-to-End-Projektleitung, die Konfiguration von Lohnabrechnungssystemen und die Betreuung länderübergreifender Systeme. Sie arbeiten an Gap-Analysen, erstellen Blueprints und führen BPO-Projekte durch.

Ihre Qualifikationen: Sie bringen mindestens 7 Jahre fundierte Expertise in SAP HCM mit. Nachgewiesenes Expertenwissen in den Kernmodulen PY (Gehaltsabrechnung), PT (Zeiterfassung), OM (Organisationsmanagement) und PA (Personalverwaltung) ist erforderlich. Tiefgehende Erfahrung in deutscher Lohnabrechnung, einschließlich Konfiguration von Lohnabrechnungsschemata und deren Besonderheiten, ist essentiell. Sie verfügen über solide Kenntnisse zur Integration von SAP HCM mit Partner-/BPO-Systemen, SAP FI/CO und SAP SuccessFactors.

Wünschenswert sind praktische Erfahrungen mit SuccessFactors Employee Central, Kenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Zertifizierungen im SAP HCM-Bereich.

Soft Skills: Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten, starke Kundenorientierung, Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick sind erforderlich. Sie arbeiten selbstständig, analytisch präzise und können junior Berater anleiten.

Rahmenbedingungen: Das Projekt wird in englischer Sprache durchgeführt. Der Einsatz erfolgt vollständig remote. Zahlungsziel: 30 Tage.

Skills erklärt

SAP HCM
SAP-Modul zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung.
SAP FI/CO
SAP-Module für Finanzbuchhaltung (FI) und Controlling (CO), die Finanzprozesse und Kostenmanagement in Unternehmen abbilden.
SAP SuccessFactors
Cloud-basierte HR-Lösung von SAP für Personalverwaltung, Talentmanagement, Leistungsbeurteilung und Mitarbeiterentwicklung.
Projektmanagement
Planung, Koordination und Überwachung von Projekten, um diese termingerecht, im Budget und mit der geforderten Qualität abzuschließen.
Change Management
Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
Prozessoptimierung
Systematische Verbesserung von Geschäftsprozessen durch Analyse, Redesign und Implementierung effizienter Abläufe.
GAP-Analyse
Systematische Methode zum Vergleich des aktuellen Zustands mit einem angestrebten Ziel, um Lücken und notwendige Maßnahmen zu identifizieren.
Systembetreuung
Wartung, Überwachung und Support von IT-Systemen und Infrastruktur, um deren Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit zu gewährleisten.

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Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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