Personalreferent Talent Acquisition (m/w/d)

Beratung Marketing Media Online-Marketing Personalmanagement Recruiting Reporting SAP

Festanstellung📍 Düsseldorf 🏢 100% vor Ort ⏳ 100% Auslastung 🎓 Medior 🌐 Deutsch

Wir suchen einen erfahrenen Personalreferent für den Bereich Talent Acquisition am Standort Düsseldorf. In dieser Position übernehmen Sie die vollständige Betreuung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Kandidatenauswahl.

Ihre Hauptaufgaben umfassen die Erstellung und Gestaltung von Stellenausschreibungen sowie die fachliche Beratung der verschiedenen Unternehmensbereiche. Sie führen Auftragsklärungsgespräche und stimmen sich eng mit internen Stakeholdern ab. Darüber hinaus identifizieren und selektieren Sie qualifizierte Kandidaten und führen telefonische Vorauswahlgespräche durch. Die Durchführung digitaler und persönlicher Vorstellungsgespräche gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie das Reporting zu Bewerbungsprozessen und die Unterstützung von Employer-Branding-Maßnahmen.

Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition ist erforderlich, ebenso wie Kenntnisse in der Nutzung von Bewerbermanagementsystemen wie SAP SuccessFactors. Sie sollten Erfahrung in der Durchführung von Interviews und Gesprächsführungstechniken wie der STAR-Methode mitbringen. Kenntnisse in Online-Marketing und Social Media für Employer-Branding-Maßnahmen runden Ihr Profil ab.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, wobei Deutsch die Arbeitssprache ist und mindestens B2-Niveau erforderlich ist. Die Position ist in Vollzeit vor Ort zu besetzen.

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Skills erklärt

Beratung: Beratung ist eine Dienstleistung, bei der Fachexperten Organisationen oder Personen analysieren, bewerten und Empfehlungen zur Lösung von Problemen oder Optimierung geben.
Marketing: Strategische Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Bewerbung von Produkten oder Dienstleistungen; wird eingesetzt, um Zielgruppen zu erreichen und Verkäufe zu fördern.
Media: Sammelbegriff für verschiedene Kommunikationskanäle und Formate wie Text, Bild, Video oder Audio zur Informationsvermittlung und Verbreitung von Inhalten.
Online-Marketing: Digitale Marketingmethoden wie Suchmaschinen-Marketing, Social Media und E-Mail-Kampagnen zur Kundengewinnung und -bindung im Internet.
Personalmanagement: Verwaltung und Entwicklung von Mitarbeitern in Organisationen; umfasst Rekrutierung, Schulung, Leistungsbewertung und Personalentwicklung.
Recruiting: Prozess zur Gewinnung und Auswahl von Kandidaten für offene Positionen in einem Unternehmen.
Reporting: Erstellung und Bereitstellung von Berichten und Auswertungen aus Daten, um Informationen für Entscheidungen zugänglich zu machen.
SAP: Enterprise-Resource-Planning-System zur Verwaltung von Geschäftsprozessen wie Finanzen, Personal, Logistik und Produktion in Unternehmen.

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Häufige Fragen zu Nexus

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Welche Projektplattformen werden unterstützt?: Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
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