(Junior) Talent Acquisition Specialist IT (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von FERCHAU GmbHWir suchen einen motivierten (Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für den IT-Bereich am Standort Hamburg. In dieser hybriden Position übernehmen Sie die vollständige Personalgewinnung von IT-Fachkräften - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Spezialist:innen.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die eigenständige Durchführung von Bewerbungsgesprächen per Telefon, Video oder persönlich sowie die aktive Kandidatensuche über interne Datenbanken und Karriereplattformen wie LinkedIn und XING. Sie verantworten den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung und fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Kandidat:innen.
Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei Personalmarketingmaßnahmen mit, planen Messeauftritte und Hochschulevents und übernehmen gelegentlich Social Media Postings. Die Position bietet klare Aufstiegsperspektiven zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead.
Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing. Idealerweise bringen Sie Kreativität und eine Affinität für Marketing und Social Media mit. Das "Hunter-Gen" sollte in Ihnen stecken - Sie begeistern durch Ihre kommunikative und offene Art andere Menschen. Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind erforderlich.
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Skills erklärt
- Active Sourcing
- Proaktive Rekrutierungsmethode, bei der Personalverantwortliche gezielt nach Kandidaten suchen; wird zur Besetzung von Fachpositionen eingesetzt.
- Recruiting
- Prozess zur Gewinnung und Auswahl von Kandidaten für offene Positionen in einem Unternehmen.
- IT
- Informationstechnologie; Sammelbegriff für alle Technologien zur Verarbeitung, Speicherung und Übertragung von Daten und Informationen.
- Kreativität
- Persönliche Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln, Probleme innovativ zu lösen und unkonventionelle Lösungsansätze zu finden.
- Kommunikation
- Fähigkeit zum Austausch von Informationen und Ideen mit anderen Personen, schriftlich oder mündlich, klar und verständlich.
- Deutschkenntnisse
- Fähigkeit, die deutsche Sprache zu verstehen und zu sprechen.
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Häufige Fragen zu Nexus
- Was ist Nexus und für wen ist es geeignet?
- Nexus richtet sich an selbstständige IT-Freelancer, die regelmäßig auf Projektausschreibungen antworten. Die Plattform automatisiert den gesamten Bewerbungsprozess – von der Analyse der Ausschreibung bis zum Versand der Bewerbung.
- Wie schreibt Nexus den Bewerbungstext?
- Nexus analysiert die Projektbeschreibung mit Claude (Anthropic) und gleicht die Anforderungen mit deinem hinterlegten Profil ab. Der generierte Text ist individuell, professionell und direkt versendbar – du kannst ihn vor dem Absenden noch anpassen.
- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
- Nexus erhält Projekte direkt von Projektanbietern aus dem DACH-Raum – neue Ausschreibungen erscheinen automatisch in deiner Pipeline, ohne dass du Plattformen manuell durchsuchen musst.
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- Der Einstieg ist dauerhaft kostenlos. Für professionelle Nutzung mit erweiterten Funktionen gibt es kostenpflichtige Pläne – ohne versteckte Kosten oder automatische Verlängerung.
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Stundensatz vs. Markt
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Ø 91 €/h (Gesamtmarkt)
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