B2B Sales Representative – HR und Payroll Solutions

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Festanstellung📍 United States💶 Uncapped commission, approximately $100,000 first-year earnings 🏢 50% vor Ort ⏳ 100% Auslastung 🎓 Medior 🏭 IT/Software✈️ Reisebereitschaft erforderlich 🌐 Englisch

Wir suchen einen ehrgeizigen und erfahrenen B2B-Vertriebsprofessional für eine wachsende HR- und Payroll-Lösungsplattform in den USA. Das Unternehmen unterstützt über 50.000 kleine und mittlere Unternehmen mit benutzerfreundlicher Technologie und persönlicher Beratung bei Lohnabrechnung, Personalverwaltung und Workforce Management.

Als Payroll Client Advisor werden Sie neue Geschäftsmöglichkeiten im SMB-Segment erschließen und die Kundenbasis landesweit ausbauen. Sie prospektieren aktiv, bauen Beziehungen zu Geschäftsinhabern und Entscheidungsträgern auf und generieren Opportunities durch Ihr Netzwerk, Empfehlungen und direkte Ansprache. Sie führen Verkaufspräsentationen durch, verstehen Geschäftsanforderungen und präsentieren maßgeschneiderte Lösungen. Die vollständige Verwaltung des Verkaufszyklus von der Prospektierung bis zum Abschluss liegt in Ihrer Verantwortung.

Wir erwarten mindestens zwei Jahre relevante Verkaufserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich mit SMB-Fokus. Erfahrung mit HCM-, HRIS-, Payroll- oder Workforce-Management-Lösungen ist von Vorteil. Sie sollten eine nachgewiesene Jagdmentalität, starke Prospektierungs- und Netzwerkfähigkeiten sowie Präsentationskompetenz mitbringen. Ein etabliertes Netzwerk von SMB-Kontakten ist wertvoll. Komfort mit Kaltakquise, persönlichen Treffen und Referral-Partnerschaften ist erforderlich. Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind selbstmotiviert und kommerziell orientiert. Ein gültiger Führerschein und Fahrzeugzugang sind notwendig; mindestens 50% Feldarbeit wird erwartet.

Dies ist eine leistungsgesteuerte Position mit erheblichem Verdienstpotenzial und der Möglichkeit, ein wiederkurrendes Einkommenssystem aufzubauen. Die Vergütung ist unbegrenzt provisionsbasiert mit lebenslangen Residualeinnahmen und W2-Leistungen.

Skills

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Anforderungen

Rollenfamilie: Sonstige
Berufserfahrung: mindestens 2 Jahre
Sprachen: Englisch (verhandlungssicher)

Projekt

Vermittlung: Über Vermittler

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Skills erklärt

B2B Sales: Vertriebstätigkeit zwischen Unternehmen (Business-to-Business), bei der Produkte oder Dienstleistungen an andere Firmen verkauft werden.
Prospecting: Geschäftsmethode zur Identifikation und Ansprache von potenziellen Kunden oder Geschäftsmöglichkeiten.
Cold Calling: Methode der Kundenakquisition, bei der Vertriebsmitarbeiter unaufgefordert potenzielle Kunden kontaktieren, um Produkte oder Dienstleistungen anzubieten.
Salesforce CRM: Cloud-basiertes Customer-Relationship-Management-System zur Verwaltung von Kundenbeziehungen, Vertrieb und Marketing; wird eingesetzt, um Kundeninteraktionen zu zentralisieren und Geschäftsprozesse zu automatisieren.
relationship-building: Fähigkeit, stabile und vertrauensvolle Beziehungen zu Geschäftspartnern, Kunden oder Kollegen aufzubauen und zu pflegen.
Networking: Aufbau und Verwaltung von Computernetzwerken sowie Verbindungen zwischen Geräten und Systemen.
HRIS: Human Resource Information System – Softwarelösung zur digitalen Verwaltung von Personalvorgängen, Daten und HR-Prozessen.
Workforce management: Planung und Optimierung von Personalressourcen und Schichtplänen; wird eingesetzt um Verfügbarkeit und Produktivität von Mitarbeitern zu steuern.

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