Global Program Director – Enterprise Modernisierung & Technologietransformation
🏛 Ausgeschrieben von GHR Global Human Resources AGFür ein mehrjähriges Modernisierungsprogramm bei einem global tätigen Versicherungskonzern suchen wir einen erfahrenen Global Program Director (Vertrag, 12 Monate mit Option).
Aufgaben: Sie tragen die End-to-End-Verantwortung für ein komplexes Transformationsprogramm über mehrere Regionen (EMEA und USA), Business Units und Applikationsportfolios. Ihre Aufgaben umfassen die Führung paralleler Migrations- und Modernisierungs-Workstreams, die Koordination unterschiedlicher Stakeholder mit divergierenden Prioritäten und Migrationsansätzen sowie den Aufbau einer Executive Governance mit Steering-Committee-Reporting, finanzieller Aufsicht und Delivery Assurance.
Sie verantworten Scope, Roadmap, Meilensteine, Budget, Nutzen, Risiken und Abhängigkeiten des Gesamtprogramms. Dabei führen Sie eine globale Matrixorganisation aus Programm- und Projektleitenden, Architekten, Fachexperten und Engineering-Teams – ohne disziplinarische Weisungsbefugnis. Ihre Rolle konzentriert sich auf strategische Transformationsführung auf Senior-Ebene, nicht auf technische Hands-on-Umsetzung.
Anforderungen: Sie bringen 20+ Jahre Erfahrung in Technologie und Transformation mit, einschliesslich nachgewiesener Führung grosser, mehrjähriger Unternehmensprogramme. Ein Grundverständnis für Mainframe-Umgebungen ist von Vorteil, tiefe technische Expertise ist nicht erforderlich. Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in Executive Governance, organisationsübergreifender Koordination, Risikomanagement und Geschäftskontinuität.
Standort: Zürich | Pensum: 100% | Start: sofort
Anforderungen
- Rollenfamilie
- Projektmanagement
- Berufserfahrung
- mindestens 20 Jahre
- Sprachen
- Englisch (verhandlungssicher)
Rahmenbedingungen
- Abrechnung
- Nach Aufwand
- Remote
- Remote-Arbeit nur innerhalb der Schweiz erlaubt (interne Regulatorien/Bankgeheimnis)
- Bewerbungsfrist
- 01.11.2026 (bald fällig)
Projekt
- Projektart
- Migration / Modernisierung
- Vermittlung
- Über Vermittler
- Endkunde
- Konzern
Skills erklärt
- Programm Management
- Koordination und Steuerung mehrerer zusammenhängender Projekte als Gesamtprogramm; wird eingesetzt, um strategische Ziele durch mehrere Initiativen zu erreichen.
- Stakeholder Management
- Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
- Finanzmanagement
- Verwaltung und Kontrolle von Geldmitteln, Budgets und finanziellen Ressourcen in Projekten oder Organisationen.
- Risikomanagement
- Systematische Identifikation, Bewertung und Minderung von potenziellen Risiken in Projekten oder Geschäftsprozessen.
- Lieferantenmanagement
- Prozess der Auswahl, Überwachung und Zusammenarbeit mit externen Lieferanten; umfasst Vertragsmanagement, Qualitätskontrolle und Kostenoptimierung.
- RAID-Management
- Verwaltung von RAID-Systemen (redundante Festplattenarrays) für Datenspeicherung; wird zur Sicherung von Daten und Verbesserung der Speicherleistung eingesetzt.
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Häufige Fragen zu Nexus
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