Experienced 360 Recruitment Consultant – Engineering & Technology

Wir suchen einen erfahrenen und kommerziell orientierten 360 Recruitment Consultant für unsere etablierte Abteilung im Bereich US-Engineering und Technologie. Diese Rolle bietet ambitionierten Recruitern die Plattform, Unterstützung und Infrastruktur, um ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.

Die Position Als 360 Recruitment Consultant übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für Ihren Desk und verwalten den gesamten Rekrutierungsprozess. Dazu gehören die Entwicklung und Stärkung von Kundenbeziehungen, die Gewinnung neuer Geschäfte, die Verwaltung von Vakanzen vom ersten Briefing bis zur erfolgreichen Platzierung, die Suche nach hochqualifizierten STEM-Fachkräften, die Bereitstellung von Marktintelligenz und Gehaltsvergleichen sowie die Verhandlung von Angeboten.

Anforderungen Wir suchen Kandidaten mit 1–3 Jahren Erfahrung in der 360-Rekrutierung, idealerweise mit Hintergrund in STEM-Rekrutierung (Technologie, Engineering, Daten, Infrastruktur oder verwandte Bereiche). Sie sollten eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in Geschäftsentwicklung und Kundenbeziehungsmanagement vorweisen, über starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten verfügen und eine hochmotivierte, wettbewerbsorientierte Mentalität mitbringen. Verfügbarkeit für US-Marktzeiten ist erforderlich.

Was wir bieten Aussergewöhnliches Verdienstpotenzial, einen etablierten Desk mit Live-Opportunities, klare Karriereperspektiven, branchenführende Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie dedizierte Unterstützung. Sie arbeiten in einer leistungsorientierten Kultur, die Erfolg belohnt, und haben Zugang zu einem schnell wachsenden Markt.

Arbeitsort: Bürogebunden, 5 Tage pro Woche (Mo–Do 12:00–21:00 Uhr, Fr 10:00–17:00 Uhr).