Changemanager (w/m/d)
Für einen Kunden aus Bonn suchen wir derzeit einenChangemanager (w/m/d)Aufgabengebiet/Schwerpunkte – Erstellung und Koordination von Changes Neu- und Weiterentwicklung von Changeprozessen – Moderation des Dailys – Ergebnisse protokollieren und Dokumentation sicherstellen – Reporting – Messbarkeit gegenüber relevanten Stakeholdern Eskalationsmanagement Sichten – Bewerten und Qualitätssicherung von Changes – Pflegen und Erweitern der Knowledge DatabaseQualifikationen – Grundlegende Kenntnisse von komplexen IT-Infrastrukturen – Breites Wissensspektrum im Bereich IT-Services (ITIL) – Erfahrung im Betrieb von Cloud-Plattformen – Erfahrung mit ServiceNow – Kommunikationsfähigkeit – Verlässlichkeit – Verantwortungsbereitschaft – Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit – Technologien: Service Now, Confluence, Jira – Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) – Behördenerfahrung von VorteilReferenz: 26-1234 Einsatzort: remote (max. 2-3 Tage im Quartal bundesweit) Auslastung: Vollzeit Start: 04.05.2026 Dauer: 31.12.2026 + Option Beauftragungsart: freiberuflichKönnte diese Position für Sie interessant sein? Dann senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail an michael.kuehlke@secustaff.comGerne stehe ich Ihnen auch jederzeit für Fragen oder Hintergrundinformationen zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!Vielen Dank und beste GrüßeMichael Kühlke Key Account Manager | Gesellschafter SECUSTAFF GmbHTelefon +49-4131-92777-82 michael.kuehlke@secustaff.comSECUSTAFF Secure Staffing.
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