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Business Analyst HCM Transformations/Process & Reporting Focus (m/f/d)

🏛 Ausgeschrieben von Nash direct GmbH
Contracting📍 Böblingen 🎓 Medior 🏭 IT/Software 🌐 Englisch

Für ein renommiertes Unternehmen der Halbleiterbranche suchen wir einen Business Analyst (m/w/d) mit Fokus auf HCM-Transformationen, Prozess- und Reporting-Expertise. Die Position unterstützt globale HR-Transformationsprojekte durch die Verbindung von Prozessdesign, Geschäftsanforderungen und Reporting-Bedürfnissen.

Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung beim Design globaler HR-Prozesse (L3/L4) in Abstimmung mit Workday, die Identifikation von Abweichungen zu Standardprozessen sowie die Dokumentation von Prozessabläufen und regionalen Ausnahmen. Als Requirements Engineer übersetzen Sie Geschäftsanforderungen in funktionale und Reporting-Anforderungen und stellen die Abstimmung zwischen Prozessdesign, Datenstrukturen und Reporting-Bedürfnissen sicher.

Im Bereich Reporting & Analytics leiten Sie Reporting-Anforderungen aus dem Prozessdesign ab, stimmen sich mit HR-Stakeholdern und Data Warehouse-Teams ab und unterstützen bei der Definition von KPIs und Datenmodellen. Während der Implementierung validieren Sie Prozessumsetzungen in Workday und Reporting-Outputs, nehmen an Testphasen teil und koordinieren Feedback-Schleifen.

Als Schnittstelle zwischen HR-Teams, Prozess- und Datenworkstreams sowie IT/Reporting-Teams moderieren Sie Workshops und Anforderungsdiskussionen.

Wir erwarten fundierte Erfahrung als Business Analyst in Transformationsprojekten, Kenntnisse im Prozessdesign (APQC, BPMN) sowie die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in strukturierte Requirements zu übersetzen. Erfahrung mit Workday oder HCM-Transformationen, Verständnis für Datenmodelle und Reporting-Architekturen sowie Erfahrung in globalen Umgebungen sind von Vorteil.

Freuen Sie sich auf spannende Projekte in einem innovativen Umfeld mit persönlicher Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Skills erklärt

Business Analyst
Rolle, die Geschäftsanforderungen analysiert und in technische Spezifikationen übersetzt, um Lösungen zu entwickeln.
Transformation projects
Projekte zur grundlegenden Umgestaltung von Geschäftsprozessen, Organisationsstrukturen oder IT-Systemen eines Unternehmens.
process design
Methode zur Planung und Gestaltung von Geschäftsprozessen, um Abläufe zu optimieren und Anforderungen umzusetzen.
APQC
American Productivity & Quality Center; Organisation, die Prozess-Benchmarking und Best-Practice-Standards für verschiedene Industrien entwickelt und bereitstellt.
BPMN
Business Process Model and Notation; grafische Notation zur Modellierung von Geschäftsprozessen, wird für Prozessvisualisierung und Dokumentation verwendet.
Requirements Engineering
Systematische Erfassung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen an ein IT-System oder Projekt, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder-Bedürfnisse verstanden und umgesetzt werden.
Reporting
Erstellung und Bereitstellung von Berichten und Auswertungen aus Daten, um Informationen für Entscheidungen zugänglich zu machen.
Analytics
Analyse von Daten zur Gewinnung von Erkenntnissen über Prozesse, Nutzerverhalten oder Geschäftsergebnisse.
Workday
Cloud-basiertes Enterprise-Resource-Planning-System für Personalwirtschaft, Finanzen und Planung in Unternehmen.
HCM
Human Capital Management - Softwaresysteme zur Verwaltung von Personalwesen, Gehalt, Leistung und Entwicklung von Mitarbeitern.
Data models
Strukturelle Darstellungen von Datenbeziehungen und -organisationen, die definieren, wie Daten in Datenbanken oder Systemen gespeichert und verwaltet werden.
Stakeholder Management
Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.

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