Beratungsteam für SAP MRS Ablösung gesucht
🏛 Ausgeschrieben von protipFür ein langfristig angelegtes Transformationsprojekt suchen wir ein spezialisiertes Beratungsteam oder Partnerunternehmen zur Analyse, Konzeption und Vorbereitung der Ablösung einer bestehenden SAP Multiresource Scheduling (MRS)-Lösung.
Wir suchen ausdrücklich keinen Einzelberater, sondern einen leistungsfähigen Partner, der die erforderlichen Kompetenzen in SAP MRS, SAP PM/EAM, Ressourcenplanung und SAP S/4HANA gebündelt abdecken kann. Eine optionale Begleitung der späteren Implementierung und Migration ist vorgesehen.
Aufgabenschwerpunkte: - Analyse der bestehenden SAP-MRS-Lösung und angebundener Instandhaltungsprozesse - Aufnahme und Bewertung der Ressourcen-, Kapazitäts- und Einsatzplanung - Untersuchung der Integration zwischen SAP MRS und SAP PM/EAM - Identifikation kundenspezifischer Erweiterungen und Abhängigkeiten - Entwicklung fachlicher und technischer Zielarchitekturen - Bewertung geeigneter Nachfolgelösungen (z.B. SAP RSH, SAP FSM) - Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und IT - Fit-/Gap-Analysen und Anforderungsaufnahme - Entwicklung einer Migrations- und Transformationsroadmap - Unterstützung bei Aufwandsschätzung und Umsetzungsplanung
Geforderte Kompetenzen: - Nachweisbare Projekterfahrung mit SAP Multiresource Scheduling - Sehr gute Kenntnisse in SAP PM/EAM - Erfahrung mit Ressourcen- und Kapazitätsplanung - Fundierte Kenntnisse komplexer SAP-Systemlandschaften und SAP S/4HANA - Erfahrung mit MRS-Ablösungen und Transformationskonzepten - Fähigkeit zur Durchführung fachlich-technischer Workshops - Sehr gute Deutschkenntnisse im Team
Das Projekt ist überwiegend remote ausgerichtet.
Skills erklärt
- SAP PM
- SAP-Modul für Instandhaltungsmanagement zur Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten.
- SAP EAM
- Ein SAP-Modul (Enterprise Asset Management) zur Verwaltung von Anlagen, Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Ausrüstungen.
- SAP S/4HANA
- Modernes ERP-System von SAP auf In-Memory-Datenbank-Basis für Unternehmensressourcenplanung und Geschäftsprozesse.
- Ressourcenplanung
- Methode zur Planung und Optimierung von verfügbaren Mitteln wie Personal, Budget, Zeit und Material für Projekte oder Betriebsabläufe.
- Kapazitätsplanung
- Prozess zur Ermittlung und Abstimmung der verfügbaren Ressourcen (Personal, Maschinen, IT-Systeme) mit dem erwarteten Bedarf.
- Einsatzplanung
- Prozess der Ressourcen- und Personalplanung, um Mitarbeiter, Materialien oder Geräte zeitlich und räumlich optimal für Aufgaben oder Projekte einzusetzen.
- SAP FSM
- SAP Field Service Management ist eine Cloud-Lösung für Außendienstmanagement; wird zur Planung und Verwaltung von Vor-Ort-Serviceeinsätzen genutzt.
- Fit/Gap-Analysen
- Methode zum Vergleich zwischen dem aktuellen Zustand (Ist) und dem angestrebten Zustand (Soll), um Lücken und Handlungsbedarfe zu identifizieren.
- Zielarchitekturen
- Geplante, zukünftige IT-Systemlandschaft, die ein Unternehmen anstrebt und als Orientierung für Transformationen dient.
- Transformationskonzepte
- Methoden und Strategien zur Planung und Umsetzung von grundlegenden Veränderungen in Organisationen, Prozessen oder IT-Systemen.
- Systemintegration
- Prozess der Verbindung mehrerer IT-Systeme oder Softwareanwendungen, damit diese zusammen funktionieren und Daten austauschen können.
- Instandhaltungsprozesse
- Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen an Anlagen und Ausrüstungen zur Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit.
- Workshop-Moderation
- Fähigkeit zur Leitung und Steuerung von Workshops und Gruppenarbeitssitzungen; dient der strukturierten Zusammenarbeit und Ergebniserarbeitung in Teams.
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Häufige Fragen zu Nexus
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- Welche Projektplattformen werden unterstützt?
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