Junior SAP Governance, Audit & Compliance Consultant (m/w/d)
🏛 Ausgeschrieben von mund consulting AGWir suchen einen Junior SAP Governance, Audit & Compliance Consultant (m/w/d) für ein spannendes Projekt im SAP-Umfeld. Sie werden Teil eines Teams, das sich mit Governance, Audit und Compliance-Themen in SAP-Systemen befasst.
Ihre Aufgaben umfassen die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Revisions-, Wirtschaftsprüfungs- und Compliance-Prüfungen im SAP-Umfeld. Sie analysieren SAP-Prozesse, Kontrollen und Monitoring-Ergebnisse sowie Berechtigungskonzepte. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Dokumentation, Durchführung von Workshops, Testmanagement und die Erstellung von Managementunterlagen.
Für diese Position bringen Sie praktische Erfahrung in der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Revisions-, Wirtschaftsprüfungs- oder Compliance-Prüfungen im SAP-Umfeld mit. Kenntnisse in SAP GRC, SAP Solution Manager und Monitoring sind von Vorteil. Vertrautheit mit SAP-Berechtigungsmanagement, Change Management, SAP Security und ITIL-Grundlagen runden Ihr Profil ab.
Das Projekt ist auf drei Monate befristet und bietet flexible Arbeitsbedingungen: 95% Remote-Arbeit mit nur 5% Vor-Ort-Präsenz. Der Einsatzort ist Frankfurt am Main.
Wenn Sie Interesse an dieser Herausforderung haben und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Skills erklärt
- SAP GRC
- SAP Governance, Risk and Compliance ist eine Softwarelösung zur Verwaltung von Unternehmensrisiken, Compliance-Anforderungen und internen Kontrollen.
- SAP Solution Manager
- Ein SAP-Tool zur Verwaltung von Implementierungen, Änderungen und Support von SAP-Systemen; wird eingesetzt, um Projekte zu steuern und die Systemqualität zu sichern.
- Monitoring
- Kontinuierliche Überwachung von Systemen, Anwendungen oder Prozessen zur Erfassung von Leistungsdaten und Erkennung von Problemen.
- SAP-Berechtigungsmanagement
- Verwaltung von Zugriffsrechten im SAP-System; steuert, welche Benutzer welche Funktionen und Daten nutzen dürfen.
- SAP governance
- Regelwerk und Prozesse für die Verwaltung, Kontrolle und Optimierung von SAP-Systemen; sichert Compliance, Sicherheit und effiziente Nutzung.
- Audit
- Systematische Überprüfung von Prozessen, Systemen oder Finanzunterlagen durch unabhängige Prüfer zur Sicherung der Qualität und Compliance.
- Compliance
- Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und internen Richtlinien in Organisationen, um rechtliche und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.
- SAP-Prozesse
- Geschäftsprozesse, die mit dem ERP-System SAP abgebildet und automatisiert werden, wie Beschaffung, Produktion oder Finanzen.
- Kontrollprozesse
- Systematische Überprüfung und Validierung von Arbeitsabläufen und Ergebnissen; werden eingesetzt, um Qualität sicherzustellen und Fehler zu erkennen.
- SAP-Testmanagement
- Verwaltung und Durchführung von Tests in SAP-Systemen zur Qualitätssicherung von Implementierungen und Updates.
- Funktionstrennung
- Organisatorisches oder technisches Prinzip, bei dem verschiedene Funktionen oder Rollen voneinander getrennt werden; dient der Risikominderung und Kontrolle, besonders in kritischen Prozessen.
- Projektmanagement
- Planung, Koordination und Überwachung von Projekten, um diese termingerecht, im Budget und mit der geforderten Qualität abzuschließen.
- Dokumentation
- Erstellung und Verwaltung von schriftlichen Informationen zu Prozessen, Systemen oder Projekten zur Kommunikation, Schulung und Nachverfolgung.
- Change Management
- Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
- Reporting
- Erstellung und Bereitstellung von Berichten und Auswertungen aus Daten, um Informationen für Entscheidungen zugänglich zu machen.
- SAP Security
- Sicherheitskonzepte und -maßnahmen in SAP-Systemen; umfasst Zugriffskontrolle, Authentifizierung und Datenschutz.
- ITIL
- Framework mit Best Practices für IT-Service-Management, das Prozesse zur Bereitstellung und Unterstützung von IT-Services strukturiert.
- Workshops
- Interaktive Schulungs- oder Arbeitssitzungen, in denen Teilnehmer praktisch an Themen arbeiten und Wissen austauschen.
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Häufige Fragen zu Nexus
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