Scrum Master / Agile Coach für Produktentwicklungsteams
🏛 Ausgeschrieben von SOLCOM GmbHWir suchen einen erfahrenen Scrum Master oder Agile Coach zur Begleitung und Unterstützung von zwei Produktentwicklungsteams an zwei verschiedenen Standorten. In dieser Rolle werden Sie die Teams bei der Anwendung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Scrum unterstützen und eine selbstorganisierte, leistungsfähige Teamstruktur fördern.
Ihre Aufgaben umfassen die Moderation aller Scrum-Zeremonien (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review und Sprint Retrospektive), die Beseitigung von Impediments sowie die Sicherstellung der Einhaltung agiler Prozesse und Scrum-Prinzipien. Sie werden eng mit Product Ownern und relevanten Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine transparente Kommunikation und Abstimmung zwischen den Teams zu fördern.
Darüber hinaus unterstützen Sie die agile Transformation durch gezieltes Coaching von Teammitgliedern und Führungskräften. Sie identifizieren Verbesserungspotenziale, initiieren kontinuierliche Verbesserungen und fördern eine agile Kultur sowie einen kontinuierlichen Lernprozess.
Wir erwarten eine Zertifizierung oder nachweisbare Ausbildung als Scrum Master oder Agile Coach sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der Begleitung von Produktentwicklungsteams. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Maschinenbau- oder Elektrotechnik-Umfeld mit. Wichtig sind ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, hohe Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu begleiten.
Die Position erfordert eine Verfügbarkeit von etwa 30 Stunden pro Woche und regelmäßige Vor-Ort-Präsenz an beiden Standorten. Reisebereitschaft zwischen den Einsatzorten ist erforderlich. Der Einsatz beginnt im Dezember 2026 und ist auf 6 Monate befristet.
Skills erklärt
- Scrum Master
- Rolle in agilen Projekten, die das Team bei der Einhaltung von Scrum-Prozessen unterstützt und Hindernisse aus dem Weg räumt.
- Agile Coach
- Fachperson, die Teams und Organisationen bei der Einführung und Optimierung agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) unterstützt und berät.
- Scrum
- Agile Projektmanagement-Methode, die Arbeit in kurzen Zyklen (Sprints) organisiert und regelmäßige Abstimmungen vorsieht.
- Agile Methoden
- Iterative und flexible Ansätze zur Softwareentwicklung und Projektmanagement, die Anpassungsfähigkeit und kontinuierliche Verbesserung betonen.
- Team-Coaching
- Beratungs- und Entwicklungsmethode zur Verbesserung der Zusammenarbeit, Kommunikation und Leistung von Teams.
- Stakeholder Management
- Methode zur Identifikation, Analyse und Verwaltung der Interessen und Anforderungen aller an einem Projekt beteiligten Personen und Gruppen.
- Moderation
- Methode zur Leitung von Diskussionen und Meetings, um strukturiert zu Ergebnissen zu gelangen.
- Change Management
- Methode zur strukturierten Planung, Umsetzung und Begleitung von organisatorischen oder technischen Veränderungen.
- Cross-funktionale Teams
- Arbeitsgruppen aus Mitarbeitern verschiedener Fachbereiche mit unterschiedlichen Kompetenzen; werden für komplexe Projekte und Innovationen eingesetzt.
- Sprint Planning
- Agile Planungsmethode, bei der ein Team die Aufgaben für einen kurzen Entwicklungszyklus (Sprint) definiert und schätzt.
- Kontinuierliche Verbesserung
- Methode zur systematischen Optimierung von Prozessen durch regelmäßige Analyse und Anpassung; zielt darauf ab, Effizienz und Qualität schrittweise zu erhöhen.
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