Agile Release Train Engineer - SAFe
🏛 Ausgeschrieben von RED GlobalWir suchen einen erfahrenen Agile Release Train Engineer (RTE) zur Leitung und Optimierung von Agile Release Trains (ART) nach dem Scaled Agile Framework (SAFe). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Etablierung von Betriebsmodellen, Zeremonien, Governance-Strukturen und Kollaborationsmechanismen, die mehrere agile Teams um eine gemeinsame Mission und vorhersehbare Lieferung ausrichten.
Ihre Aufgaben umfassen die Gründung und Inbetriebnahme neuer ARTs, einschließlich Readiness-Assessments, Team-Alignment und Governance-Definition. Sie planen und moderieren Program Increment (PI) Planning, ART Sync, Scrum of Scrums, System Demos und Inspect-and-Adapt-Events. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Product Management, System Architects, Business Ownern und Delivery-Leadern zusammen, um Vision, Prioritäten und Ziele zu klären.
Sie fördern die Ausrichtung auf Lean-Agile-Prinzipien und passen deren Umsetzung an den organisatorischen Kontext an.
Anforderungen: - SAFe RTE oder SAFe Practice Consultant (SPC) Zertifizierung erforderlich - Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Release Train Engineer in mittleren bis großen Unternehmensumgebungen - Nachgewiesene Erfahrung als RTE, Senior Scrum Master oder Agile Coach in Multi-Team-Umgebungen - Praktische Erfahrung beim Aufbau und der Verbesserung von Agile Release Trains - Fundierte Kenntnisse in SAFe, Scrum, Kanban, Lean, agiler Produktentwicklung und DevOps
Die Position ist hybrid ausgerichtet und bietet flexible Arbeitsbedingungen.
Anforderungen
- Rollenfamilie
- Agile Coach / Scrum Master
- Berufserfahrung
- mindestens 5 Jahre
- Zertifikate
- SAFe Release Train Engineer (RTE), SAFe Practice Consultant (SPC)
- Rechtsform
- Einzelfreelancer möglich
Projekt
- Projektart
- Neuentwicklung
- Vermittlung
- Über Vermittler
Skills erklärt
- SAFe
- Scaled Agile Framework ist eine Methode zur Skalierung agiler Praktiken auf Unternehmensebene; wird für die Koordination mehrerer agiler Teams und Projekte verwendet.
- Scrum
- Agile Projektmanagement-Methode, die Arbeit in kurzen Zyklen (Sprints) organisiert und regelmäßige Abstimmungen vorsieht.
- Kanban
- Projektmanagement-Methode, bei der Aufgaben auf einem Board in Spalten (z.B. Zu tun, In Arbeit, Fertig) visualisiert und kontinuierlich bearbeitet werden.
- LEAN
- Eine Managementmethode, die darauf abzielt, Verschwendung zu minimieren und Prozesse zu optimieren, um effizienter und kostengünstiger zu arbeiten.
- Agile
- Iterative Projektmanagement-Methode, die Flexibilität, regelmäßiges Feedback und inkrementelle Lieferung von Ergebnissen betont.
- DevOps
- Kombination von Entwicklung und Betrieb, die Automatisierung, kontinuierliche Integration und schnellere Bereitstellung von Software ermöglicht.
- Agile Coaching
- Beratungs- und Unterstützungstätigkeit zur Einführung und Verbesserung agiler Arbeitsweisen in Teams und Organisationen.
- Scaled Agile Framework
- Rahmenwerk zur Anwendung agiler Methoden in großen Organisationen mit mehreren Teams, um koordinierte und schnelle Entwicklung zu ermöglichen.
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